我為什麼選擇留在美國-ZT |
送交者: davez 2002年08月13日17:48:47 於 [加國移民] 發送悄悄話 |
沒想到竟然有好幾百人到場助興,近來從沒有見過這麼多中國人聚集在一個屋頂之下,一時還有點不太適應。參加招聘的單位都是響噹噹的牌子,其中還有一家打出年薪一百萬美元的誘餌,不由你不動心。朋友忙著與大大小小的人物套近乎,咱也不能閒呆著吧?就和幾個金融單位談了談。不才來美十多年,混了個真槍實彈的"屁挨着地" (Ph.D.),又在華爾街跳了兩、三家公司,對此資歷某銀行直屬著名證券公司似乎頗感興趣,對本人也滿熱情。揀出幾個招聘職位給我看,年薪雖然不多(幾十萬RMB),可是有房子,還答應給老婆安排工作。 回家把簡歷E-MAIL過去,個把月後,回覆說需要到國內面談。本人一想也罷,就計劃了六周的休假,回老家懷舊、遊覽祖國大好河山、再參觀一下對方單位,一石三鳥。回家探親會友詳情不談,先到北京探望我大學同學,他也是被招聘回去不久做教授,住在二環內嶄新的豪華公寓裡。問其所以然,原來本來答應好的年薪沒辦法履行,單位臨時租下此公寓給他住,先穩住他的陣腳再說。問他回國的感受,他直截了當的說我可能吃不了國內的苦,他剛來北京恰好是深冬,沒有房子借住在同學父母家裡,暖氣不足凍得睡不着覺。每天上班要從城東跑到城西,總坐出租車費用太高,只好搭公車一、兩小時等等。 閒暇之餘,去參觀北京一個大型人才招聘會,辦此類招聘會才是大好生意,成千的人每人付出入場券幾十元、材料費若干元。裡面招聘單位倒是不少,但是被密密麻麻的人群團團圍住,可見中國本土的人才之多。有趣的是,本人無意中看到一個號稱能夠包辦中國製藥公司產 等我按照約定時間到了深圳公司,人事部門好不容易才找到我的簡歷,和我同時到場的一位留學英國MBA更慘,人家根本不知道他是誰。首先安排我見研究部門的經理,他當即招來幾個年輕的下屬,挨個派煙,可惜本人不吸煙,辜負了他一番熱心。前面幾句話還涉及到我的專長,後面就成了他們幾位詢問我在美國如何讀書、工作的閒 沒想到這件事如此順利,我就按計劃從南到北,一路遊覽過來。等到馬上要回美國了,也沒有聽到任何音信,於是打電話過去,一來感謝公司的盛情接待,二來詢問結果。對方答曰:負責人事的副總經理又去歐洲招聘,要等他回來才能決定。老實得可以的我給對方留下我在美國的聯繫地址和電話。在國內工作的小弟社會經驗豐富,馬上跟我說別指望這件事能成,原因有三,第一、你學位、資歷比上級還高,聘了你,他們往哪兒擺?第二、付給你一個人的年薪可以雇用十個國內的研究生,上、下級怎麼能夠甘心?第三、國內的金融機構都不是靠規規矩矩的市場運作賺錢,不是內部交易就是做莊下套,需要你海外什麼經驗?何況如果真有這麼好的職位,在國內不知要走多少關係、送多少禮、打多少回扣才或許有戲,難道就這麼輕易送給你不 回到美國不知不覺、忙忙碌碌兩、三個月之後,忽然收到一封E-MAIL,聲稱雖然你是很優秀的人才,可是我們公司的發展戰略還沒有那方面的需求云云。之後和小弟聊天,小弟說,國內招親還鄉團這回事,和中國的許多事情一樣,都是醉翁之意不在酒。海外真正的成功人士,有什麼必要回去?不要說報酬上的差別,就是中國的人事關係、社會陷阱,也非留學生出身的傻瓜蛋們所能對付得了的。從招親還鄉團的角度來看,不過又是藉機輪流出國、公費旅遊一番罷了。大哥你在國外呆得久都變傻了,以後別再相信這一套表面文章了。國內真正歡迎的是有大筆錢財或拿含金量大的技術回來投資的留學生,而非什麼虛的人才。 如今我是打算在這裡過永久的安生日子了。當然,其他人的經歷和感受也許和我的不一樣,前幾年回去發展的人現在到底如何?能否在網上略談一二? |
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