勞工領袖們表示，即使是沒有丟掉飯碗的人們也在與退休金福利減少以及雇主提出的其它降低待遇的要求抗爭，一些公司的舉動甚至被工會們稱為是“利用”經濟低迷而削減成本。

“領不到失業保險的人被迫依靠社會救濟，導致他們進一步陷入貧困。”加拿大勞工議會主席喬治提(Ken Georgetti)說。

儘管去年汽車業、林業和機械設備行業進入深度重組，有接近50萬人失業，現在加拿大工人們開始更加相信最嚴重的失業期已過去，就業前景將更加明朗。Monster.ca委託Harris-Decima在8月中旬所做的一份調查顯示，46%加拿大工人感覺工作較一年前更有保障，有相反看法的工人占38%。公共部門員工的信心度更高，53%感覺到工作有保障。調查還發現88%加拿大人對他們目前的工作情況感到滿意。

對工會來說，失業工人面臨的最大難題就是失業保險改革。工會們一直在向聯邦政府施壓，要求提高福利，放鬆失業保險領取條件。加拿大汽車工人協會(CAW)主席肯•盧恩扎(Ken Lewenza)周四說，在上次發生的20世紀90年代初經濟蕭條中，僅1/5失業工人領不到失業保險，而現在增加到了1/2。他說：“失業保險系統需要改進的是，變更領取保險金的時間限制；延長失業保險領取時間；提高保險金水準；降低等候時間。所有政黨都應認識到改革的必要性。”

喬治提說工人們知道經濟蕭條並不是他們引起的，這也是為什麼雇主要求他們做出沒有必要的讓步時，他們寧願罷工。

Everest College教務處主任Don Thibert表示，約1/4加拿大人靠兩份或兩份以上的工作糊口。他說，一些工人正在利用蕭條期接受高等教育提高技能。雇主們希望員工具有良好職業道德，已經同時從事兩份或兩份以上工作的人們就清楚地證明了這一點。

來源：多倫多信息港