確實是想和大家多分享我的一些也許是片面的感受,但是打中文對
我來說還是很challenging的.

回到國內後,雖然是找好了工作才回來的,但是我總覺得"找工作
是我們這些人永恆的主題" 所以也去了幾趟大型的上海的人才
招聘會.

前幾個星期在上海展覽中心(延安中路100好)舉行了大型的"名優企業招聘會",大概有幾百個單位參加,上千個職位,在門口排對
領取入場券的隊伍長達800米,以至於路人也胡裡胡塗的先排
上隊再打聽這裡有什麼優惠物品槍購. 同時公安部門也派人
前來維持秩序,估計就是上午就有上萬人參加(上海這點比較
好不再收取門票費了,不然就是門票費也可以賺取幾十上百萬的).

進去看了才知道,多數是搞市場的,象樣的企業也不多, 就這麼
說吧, 適合我們海外歸來的就幾乎沒有. 我只有遞了一份簡歷
出去,當然是沒有回音的了.

後來我又通過國內的幾個大的招聘網站如51job.com等等,
發了十幾,幾十個,到現在也沒有半點回音,應該是石沉大海了.
所以各位想想我人都已經在local 了,背景應該也還可以,
但是人家連一個電話也不給, 什麼原因呢? 後來知道了:
1:國內近幾年來招收了過多的大學生, 供過於求的局面已經
很嚴重了.
2:國內還是時興熟人推薦, 硬碰硬用簡歷去應聘概率極低.
我有一個朋友在上海一家中型的軟件公司任人力資源部經理,
她說: 51job.com上一刊登出職位, 就有1:50以上的人申請,
而且天天有新的進來,所以有好多時候就根本無法打開
所有的email,只能抽樣的閱讀幾個. 而且國人現在也都
個個能吹, 聽說過的能講成會的, 這就更難為了那些有
實力的同胞. 如果您又不在當地, 或甚至在國外,除非您的
技能非常的unique, 否則人家真的很難考慮您的.

願您好運