一轉眼，在溫哥華工作已經3個多月了。雖說有生以來第一次被“外國資本家剝削”，但還是享受着優厚的福利和非常彈性的工作方式。就在差一點被“資本主義糖衣炮彈”擊中的時候，突然，有一天早晨，公司沒有提前通知就lay off掉1/4的員工。

雖然裁掉的絕大部分是非技術人員，但對於我來講，還是第一次見到現實是如此的殘酷，“.com”公司在有錢的時候大把大把燒錢，當生存出現危機時就以裁員來減少運營成本，公司在NASDAQ的股價也由最高的12元跌到0.8元，Oracle的大老闆曾經提出的“e-business or out of business”的口號也受到挑戰。

從那天開始，公司的剩餘人員都有一種危機感，許多人改掉了早晨10點、下午3點出去喝咖啡的習慣，更有許多人在尋找着新的機會，準備在被lay off之前先炒掉老闆，這其中也包括我。

在加拿大，溫哥華的電腦行業比起其它幾個城市還相對薄弱，按世界各電腦公司在加拿大的總部所在地排名，多倫多排第一，其次是卡爾加利。溫哥華的華人占總人口的1/3，約為30萬，其中，香港人居多，最近幾年大陸來的技術移民也漸漸多起來。根據加拿大政府的統計，移民選擇聚居地依此是多倫多、卡爾加利和溫哥華。

這幾個月工作的最深體會就是人人平等，在公司無論職位高低都互相平等，任何人都直呼其名，職位高的也絲毫不敢以命令的口吻來讓下屬幹這干那，而下屬也不用整天揣摩上司的愛好。不像國內，一些人整日將心思花在溜須拍馬上，而又有一些人以為做個小幹部就覺得自己高人一等。

還有另外一個感觸就是誠實，這裡你說一別人就信你一，你說二別人就信你二，如果有一天你說漏了，那你以後說破天都很難使人再相信你。例如，去面試，你說畢業於哪個學校，有何證書，決不會讓你提供證明；這也不像在中國，面試要帶原件，即便是原件，對方心裡有時也會懷疑那是否從大街上買來的呢。

我在溫哥華還有幾個朋友，他們的公司也陸續出現lay off的情形。看來溫哥華的經濟的確比不上東部地區，所以，我將工作的地點集中到多倫多，公司的範圍也集中到真正有真才實學的著名公司，而這類公司往往只在溫哥華設立辦事處，業務很少。由於“.com”公司的規模日漸縮小和消失，許多人開始回流到傳統的公司，從而使得競爭更加激烈。

經過不懈的努力，我終於在多倫多找到了工作並定居下來，公司還提供所有relocation的費用。

來到多倫多，才驚喜地發現，這裡的人工作態度絕非我所想象，這也是為啥眾多跨國公司將加拿大總部設在此的原因之一。多倫多是典型的北美大都市，雙向16車道的高速公路橫跨全市，交通發達，downtown高樓林立，使人感到這是一座朝氣蓬勃的城市，是年輕人奮鬥的樂園。這裡的移民來自世界上100多個國家，但唯一的缺點是冬天太冷太長。

還好，剛搬來的時候已是冬末早春。我沒有領略到這裡冬季的寒冷。不過，邁出了正確的一步，寒冷的冬季又算得了啥？