移民部長柯德爾在加拿大西部訪問，提出了移民政策三大新支柱，一是加強吸納以技術移民為主的外國移民，二是協助移民取得外國資歷認證，三是儘快公布管理移民顧問的具體辦法。這三個問題實際上都非常重要。從技術移民來看，加拿大在未來五年中需要一百萬，柯德爾也強調在移民總額中獨立技術移民要占六成。這就是說，加拿大的持續發展，確實需要這些技術人才，有一份即將出爐的報告也會顯示，加拿大如果不加快吸收新的工作人口，加國的退休金制度將難以為繼。

但是，加拿大聯邦政府雖然從宏觀發現需要那麼多的獨立技術移民，但當這些得到加拿大移民資格認定為獨立技術移民的人到了這塊土地，卻得不到資格的認定，也沒有所謂的本地經驗，結果開飛機的只能去駕駛出租汽車，當醫生的只能去大廈掃地，移民前的白領變成了移民後的底層蘭領。更辛酸的是，許多移民家庭的孩子竟然生活在貧困線下，需要社會救濟。他們並不是懶惰無能，而要求社會福利；相反卻是在哭喊不靈的情況下陷入困境。

在這種情況下，柯德爾部長提出要解決所謂承認海外學歷資格的問題，他表示移民部要與各省相關單位，雇主，專業團體等共同協商一套可行的方法，來解決移民得不到專業承認和無法在原來專長領域中發揮技術才能的問題。部長的用心當然良苦，但執行起來並不那麼容易，因為如果不改變社會固有觀念，技術移民專業資格得到認定，也並不等於找得到合適工作。既然如此，聯邦政府何不將移民的接納功能下放到省政府，讓各省根據自己的發展需要，來挑選移民，並採取有效的政策性措施，來促進技術移民的就業。

至於要整頓移民顧問，清除不肖之徒，大家自然拍手稱快，受害者更是揚眉吐氣。但是，因為政府官僚運作，辦事拖拉，如果移民顧問被清除掉大半，恐怕政府制定的移民額度更無法完成。顯然，柯德爾的移民顧問培訓，只是給移民部更多收入的機會，一如新移民入境費（有人稱之為新的“人頭稅”）那樣。

由此可見，柯德爾部長既要更多的新移民，卻又無法解決新移民的實際問題，一切都還是老樣子。他的作秀，是為了轉移大家對新移民法，尤其是該法具有追溯權力的批評。