聽聽回國六年的老海龜一點肺腑之言

我是學計算機的，先是進了東岸一個大公司，幹了3年編程，覺得不刺激，跳入了西岸一個只有幾個人的小公司體會創業的感覺，當時收入還算不錯，但看着公司沒有長大的可能，很鬱悶中。97年初一衝動就回去了，當時想，先找個老婆再說！天天光棍，醫生都說我老是失眠跟這個無處發泄有關係。

進了一個半政府機構，先做普通職員，無奈工作太努力，推動了幾個重大項目，一年後成了主管信息科技發展方面的副處長，要說薪水，可能嚇大家一跳：1000剛過，人民幣呀！但我的一個決策可能夠影響一個城市的呀！我找的是一種感覺，男人找事業感、成就感就像女人找衣服、愛情一樣。

我這個人，沒有長性，總是喜歡嘗試新的生活。幹了2年，跟幾個朋友一個搞了個公司，5個合伙人，3個是海龜。現在發展到426人，我擔任CIO，年薪稅後30萬，因為各種補助比較多，基本上是我們的淨存款。按照這個月融資的估價，個人的股份也在幾百萬美元級了。車、別墅都不會比大家的寒酸，起碼我的別墅不是單面磚的。

現在老婆要生孩子，當然家庭第一，而且我這幾年忙於工作，也虧對老婆，遂決定回來呆一段時間，做專職家庭夫男。但我的心思已經不在美國了，孩子過了百日，還是要回去的。

我在國內呆了5年，碰到不少海龜起碼有上百個，保持聯繫的也有幾十個。絕大多數還是混的相當不錯的，像報道的那樣慘的我還真沒有碰到，或許世界太大了吧。你們不要看網上牆倒眾人推，好像海龜一文不值了，其實並不那樣殘。絕大多數人對海外過來的正牌大學畢業生還是青眼相加的，當然現在回去的人多了，不可能把你捧上天。但只要你努力，肯定會一步步走上去的。

大家回國，看得是國內的機遇，找一個發揮自己才華的地方。不要太着眼於起步的薪水，否則您還真不如在美國混者，洗洗盤子也很大可能比你回去的起薪高。回國，馬上就自己創業的還是不多，現在不是幾年前網絡泡沫的時候了。何況我自己的觀察，第一次創業50％會血本無歸，45％是慘澹經營，只有5％有斬獲。開公司，看別人賺的輕鬆，那是人家n次失敗才換來的。我第一次創業30萬人民幣就打了水瓢，所以我勸大家，除非是有人做冤大頭，自己的血汗錢還是要慎重。但如果你能夠通過工作證明自己是塊料，找你合作的、提供資金的人有的是！不論自己創業還是打工，我建議大家都當作創業來看待！你受過的教育就是你投入的資本，那個創業者也不敢奢望開張一起步就天上掉金子呀！而且你給人家打工，就是一個學習的過程，在國內不想國外你只能傻乎乎的寫代碼，你可以觀察到人家的管理方法、經營手段，為你以後的創業打下基礎。

只要你真的有能力、肯干，從2～3年內從一個項目經理爬到中型（30～100人）公司副總的可能性很高，然後如果你還有點雄心，就可以找機會自立門戶了。這種例子我看到很多。我現在用小海龜，大部分的人也就是在試用3～6個月後提拔到項目經理這一層，2年左右有頭腦的人可以到部門經理一層。因為你總有一個業務、人脈的熟悉過程。你從美國一回去，就給你一個項目經理做，未必對你是好事情，傻乎乎的做砸了，對今後的發展絕對有害。國內對於優秀的業務管理型人才太缺了，我到現在天天頭痛的就是能帶隊的人找不到！

我還是很喜歡用海龜，畢竟敢於闖出去的人、過江龍不會太差，我也樂於培養。我最頭痛的一是阿斗二是不負責任的人，干一半人走了！但這種人一時得了便宜，大部分還是虧了的，國內講究，要做事先做人呀，看似13億人，其實一個圈子很小，名聲臭了比啥都麻煩。至於編程的人，我可以告訴你，我曾經招過1000人民幣的大專生，技術不比我當年差！有的人沒有出國英語也好的很，國內的教育水平提高很快，70年代出生的人，小時候營養好，不像我們60年代的人傻呼呼的。所以，海龜回國，首先要調整自己的心態，不要把自己看得高人一等，要求的薪水也要合理才好。說實話，因為招聘人都要我最後把關、定薪水，我並不會特別優待海龜，有本事，你顯給我看！我會很快提拔你，給你漲薪水！

在國內干不好，你在國外也不可能有很大的成就，也就是打工過過小日子。因為人種、文化、語言的限制，我不客氣的說在美國的諸位愛國華僑80％都做不到manager，一些在國外只能過過小日子的人，回去則說不定如魚得水有更好的發展，你是人才，在國內大部分肯定能發光，在美國，我不知道，俺是農民！中國剛來的！

我建議大家，畢業後如果能留，還是在這裡干幾年，拿點經驗後再決定去留，國內機會多的是，不要擔心回去晚了都被別人搶了，機會永遠是留給有能力的強者的。如果實在找不到工作，也不要勉強自己，有自信心的回去闖一下，或許能創出自己的一片天地，沒有自信心的，您還是考慮如何接着讀書或者打打黑工，賺點綠票子吧。

肺腑之言，信則有不信則無。拒收磚頭。

我在樓下發了一個小帖子，引得一哥們反駁說，我老婆在美國生孩子，所以這國回不得。人都是自私的，給自己留條路不是見不得人的事情，何況也給孩子未來多一個選擇，並不等於我對國內沒有信心。現實生活當中，對於我們回美國生孩子，沒有人大驚小怪。

有人一定會說，你一定當官的時候貪污了。在網上，大家誰也不認識我，我可以坦白的說，大的咱沒有，小的灰色收入、禮品還是不少，當然這裡面有很大部分是集體貪污，就是搜刮小金庫，大家發獎金。我做副處長的時候，每個月的平均獎是3000。灰色收入是一個很深的問題，深入中國的體制，從上到下，現在看無法有效根除。誰真的出污泥而不染一定是有一些問題的，或許是染了偽裝的比較好。這個方面是制度性的，我曾經參加過一些調查組，跟不少大大小小的官打交道，一個我的朋友向我訴苦：買XXX的大型計算機，大家都是按照50％以下的折扣簽的合同，我也知道底線實際是86％的折扣，這裡面有36％的水份，但我不能按86％簽呀！我簽了，把大家都暴露了，我還咋混呀？！。。。。。。。

在國內做事情，憑良心！監督太弱，讓一個當官的監督另外一個當官的，監督的人還想貪哪！應該讓真正的群眾來監督！我看到網上引渡貪官回國的困難在於美國想跟中國瓜分贓款，我的建議，只要能引渡回來，中國不要贓款，甚至再補錢！引渡一個貪污1000萬的罪犯，中國再給美國發1000萬的獎金！你看美國會咋干！還有誰敢潛逃！說老實話，我都懷疑是國內決策者自己想着這條路，不想把自己堵死了！你看多少人的子女在這邊呀！我在國內認識的頭頭腦腦，有一半的人的孩子在國外！不是剛剛廣州的檢察長當了被告啦嗎？就當笑話吧！

但我也要提醒大家，老是想着貪污不是一個好主意，只會毀了自己。一個人的精力是有限的，在自己的身上小算盤打多了，工作是不會幹的很好的，工作干不好，你的能力如何表現？沒有能力，實際上可能失去了更多的機會。我認識很多人，個人能力大家都半斤八兩，在國內能上名牌大學的那個不是百里挑一，誰也不是傻瓜呀？！為啥有的人幹的很出色，有的人沒有干好？考慮自己的利益得失太多了！無論你是在國企還是在私企。