加拿大移民找工作的五種途徑介紹。新移民在完成簡歷之後，要尋找適合你的就業信息，根據統計，在任何時候，就業市場上都有大約是就業數的4%的工作位置是待聘的，這是由於企業擴大員工、煺休、提升、死亡、跳槽等多種塬因造成的。而對如此大的就業市場，到哪裡找到適合你的就業機會呢?一般總結起來有以下幾種：

　　1、當地報刊、雜誌招聘廣告：這是人們最常使用的方法，在多倫多，每周二、四、六的當地日報《TORONTO STAR》上有大量的招聘信息，其他報紙如《THE GLOBE AND MAIL》也有大量的信息，在一些專業性報刊雜誌上，也有相應的招聘信息，如果是打雜工，則可以到華文報紙《明報》、《世界日報》、《星島日報》上查找分類廣告。這種方法因為簡便而廣為使用，但卻不是一個很有效的方法，因為報紙的發行量很大，一個職位會引來成百上千的人來競爭，因此難度大，成功率低。而且統計表明，80%的就業機會並不在報刊上做廣告，但在沒有其他途徑的前提下，也只好試着從報紙上找工作了。

　　2、從互聯網上查找：在加拿大，有許多專商提供就業信息的網站，因為廣告費用比報紙低廉，所以很多公司樂於在網上招聘，在網上找工作和在報紙上找工作這種方法在加拿大幾乎是一樣的普及，所以一個職位也會吸引眾多的應聘者。下面介紹一些找工作的網址，你可以在國內就上網查詢，這樣就能提早知道哪些技能是加拿大所需的。

　　3、找職業介紹所：這裡有很多的專業的職業介紹所，一般每一個介紹所都有它擅長的領域。他們一般會收雇主的介紹費，也有個別的是向求職者收費的，這種情況又分兩種，一是找到工作再交費，二是先交費，對前者我覺得不妨試試，對後者就最好別花了冤枉錢。職業介紹所的優點是他先替你量體裁衣，找到較適合的雇主，而且往往競爭的人少，只是幾個人競爭，職業介紹所還會為你做適當的包裝，以提高成功率，所以這是一個不壞的方法，但職業介紹所的就業機會不會很多。

　　4、自我推銷：這是一個很有挑戰性的方法，對於善於言辭的人這是一個非常好的方法。到圖書館或就業中心查找相關專業的書刊及專門介紹這類信息的書，查出適合你的公司的地址、電話等信息，挨戶上門找人事部門(HUMANRESSURE DEPT)的人推薦自己。即使他們不馬上用人，他們也會讓你填一個招聘登記表，在他們需要人的時候往往會想到你。表面上雖然好像沒有什麼收穫，但實際你已經進入到這些公司的人材庫內，一矣他們有職位空缺，就會優先考慮到人材庫上登記的人。

　　5、朋友介紹：這是最好的方法，很多公司在有職務空缺時，都會先在公司內部登出招聘信息，由員工推薦，如果在這期間你得到了這個招聘信息，甚至有朋友的推薦，那麼成功率就要高得多了，因為競爭的人很少，又有一層推薦，會讓雇主減少一些不了解的顧慮(這不是走後門，顧及你朋友的面子，而是減少招聘風險，試想誰會為推薦一個不合格的朋友而得罪自己的老闆)。但新移民往往沒有多少朋友，這就需要新移民在加拿大多結交朋友，並讓朋友們知道你在找工作。