到今年年底，來加已是8個年頭。總的感覺是：加拿大真好。讓我慢慢道來……

　　登陸2個月,找到一份儀表裝配的工作,之前聽說沒有本地經驗是很難找到工作的。當我去面試的時候,公司負責人根本就沒有提任何經驗的問題,直接問什麼時候可以開始工作。他並表示公司的已有的合同可以保證2年的工作機會。我在國內是儀表設計兼製作的,有8年經驗。

　　幹了沒倆月,與我同時開工的一位菲國小姐被炒了。只剩得我和一位俄羅斯的移民(後面還會談到他)和7、8個本地人。不過我的工作質量還可以,我裝配的儀表還被送去一個國際會議參展。

　　5個月的時候,老闆給了兩張hockey的門票,還特意交代不要告訴任何人,因為只有兩張。我帶了只有一歲的兒子去看,雖然坐到了很後的位子,但當時$68/張還是付不起的。

　　6個月以後,我也被炒了,不過剛好有EI,都是因為幹得太快了,6個月把2年的合同完成了。

　　再6個月以後,EI快領完的時候,HRDC來電話詢問我找工作的情況並要求去他們的辦公地點面談。我準備了不少在找工作的證據去了,結果她什麼都沒看只是問我需不需要TRAINING,我當時想,我都有碩士學位了,還要什麼TRAINING呀,但回家以後再一想,如果免費給TRAINING不多好, 進了學校EI又可以延長了。

　　最後找來找去,選了一所私立學校開始網管培訓,當時學的是NOVELL和一點NT,我本人是工程類的,碩士研究課題是網絡通信協議設計(在澳洲完成),學那點NOVELL和NT只是小菜一碟,13個月的課程,我5個月就完成了,而且還拿到了CNE和MCSE。

　　對了,之間我給那家打過工的公司去了一次電話,想告訴他們我的地址變了,當時還需要他們的T4。找到負責人後,沒想到他居然要我回去工作,並保證只要公司不關門,我就有工作,但我謝絕了,因為當時我已經交了上萬元的學費。

　　拿到CNE和MCSE後,我花血本買了一台激光打印機(但是所有的積蓄只剩$1000多了),準備用來打RESUME,但還沒用上就找到了工作。

　　一年後,自己的英語口語也到了可以和白人開玩笑的水平,時不時和他們出去吃飯,喝酒。都是每天接聽很多‘求救’電話的結果。收入也從開始的$35000到了$50000 (1年半時間)。

　　我當時需要一名助理,主要分管編程,從登廣告到面試全由我一人操辦,人事部只給了我一個友好的提醒:我們知道你肯定知道,只是重複一下,你不可以問對方任何私人問題,諸如年齡,出生地,婚因狀況,等。

　　來面試的都是華人,有幾個還是朋友介紹的,第一次下來我選了一名中國剛來的新移民和一名台灣來的,我邀請我的部門主管進行第二次面試,他不熟業務但想顯示對我的尊重,就讓我給他一個順序(告訴他我更喜歡誰),當然我把中國來的放到第一,理所當然他就決定錄用她了。

　　很遺憾,2個月以後,對她的抱怨紛至踏來(新移民真的不適應嗎),最後只好炒了她的蝣魚,出於對同胞的同情,也算我的職權能及,我給了她一份公司名義的推薦信。希望她有更好的選擇。

　　至此,我的上司就當仁不讓了,他把他的一個心腹從ALBERTA調到了公司總部。那夥計也曾是每天向我‘求救’的人之一,到了公司總部就忘乎所以了,我有自己的OFFICE,他只是坐在我OFFICE前面的一個CUBICLE里,非常的不服氣。他是一個高大的本地人。

　　我一出差,他就坐到我的OFFICE里,接聽我的電話,擅作主張。我呆在那裡是越來越不舒服了。

　　巧的是在這家公司的3年多里,CFO也曾給了我兩張HOCKEY的票,我還是帶了我兒子去的,當時他已有四歲。這一次就不同了,座位非常好,周圍的人看來都較有身份,而且連停車都包括了的,PARKING還就在比賽場地(BC PLACE)的下面。但沒有票價。後來才知道,此CFO曾是AIR CANADA 的副總裁之一。

　　既然呆在那裡不愉快,我想再找一家公司也不是什麼難事,就開始發RESUME,沒幾個禮拜,找到了一家公司並決定換了,那時可是IT業萎靡不振的時候。但當時我又訂了去參加CISCO在洛杉磯的NETWORKER CONFERENCE,但離會期還有1個多月,真難辦,我去找CFO攤牌,這才知道他很喜歡我干IT,他說他曾經多次告誡我的新上司要保證我 ‘HAPPY’,但當時我已經和另一家公司簽了協議,對於CISCO CONFERENCE,他還是說:go ahead, I'll pay for it. 當時我的年收入已到了$65000 (在這家公司幹了3年半)。 51.CA 加國無憂

　　新公司希望我馬上就職,也提出可以承擔這次會議的全部費用(大約是$4000加元)。

　　但考慮到原公司絕大部份人真是非常NICE,所以決定給他們一個完美的收場,最後還是以原公司的名義去了LA。

　　在LA的CISCO CONFERENCE,除了每日的技術培訓外,就是吃,喝,玩,樂。特別是晚上,啤酒,葡萄酒,各式飲料,各國美食,簡直是應有盡有。有一晚CISCO包了整個‘UNIVERSAL STUDIO’從晚9點直到凌晨3點。裡面任何餐館提供的任何食物,飲品(包括酒類),遊戲全是免費的。還有一晚請來了一個黑人樂隊進行現場表演,邊喝, 邊吃,邊看。算了,IT的這種時光是一去不復返了。

　　回來以後不久,我就離開了這家公司。當時我請求CFO不要告訴任何人,我可以預見大家的反應,我絕對不要在大家面前落淚,但如果大家知道我要走,我一定會落淚的。

　　離開後的幾天,都有人給我的私人郵箱發信,有的請我去家裡玩,有的問我有無任何事需要幫忙,甚至有人提出要給我介紹更好的工作,真是感動。

　　然而在新公司卻是另外一種氛圍在等待我。這是一家經營極佳的私人公司,每年以40%的速度增長,CFO的主要工作是控制它的增長在25%左右。公司年輕人很多,但是缺乏‘教育’,有事找我幾乎從來不先問好的,哪怕只是客套而已。不像前面哪家公司的人大都非常有涵養,非常NICE,當然平均年紀要大很多。

　　第一天上班,老闆給我一個下馬威:早晨來上班的時候到IT來轉了一下,對我是視而不見,只和另外一個IT的JUNIOR打了個招呼就走了,我當時真搞不懂了,你花了那麼多心血選擇了我,第一天上班連招呼都不打? 你自己對我說的:OUR GUNS ARE POINTING OUTWARDS(意思是公司很團結,一致對外,內部沒有政治鬥爭)。沒見過吧? 加拿大 51網

　　第二天CFO請我吃午飯,把老闆叫上了,可我們硬是等了他20分鐘才來。而且老闆提議去一家只賣廉價午餐的西人餐館,沒有接受CFO提出的去一家不錯的華人餐館。我當時哪個氣啊,沒辦法,寄人笠下了,只有忍耐了。記得在另外一家公司的時候,公務餐一般都是去KEG,QINGQING,最差也是 EARLS, MILESTONE,周五IT喝酒都是在CANADA PLACE 對面喝鮮啤,而且那時我的職權範圍就可以簽這種發票。忘了算了。 無 憂 網 - 51

　　沒幾天,3COM的一個DEALER來安裝IP電話,我當時對這個是一竅不通,因為是付了錢別人來作,我到也無什麼壓力,只是配合。但後來有一個地方他們總是調不出來,是有關模擬板端口,我確實也不知道怎樣調,但我看出來用邏輯規則應該怎麼調,在他們再三無折的情況下,甚至還聯繫了3COM都沒辦法的時候,我擅自按我認為對的方法給它設定了,馬上此卡就動起來了。老闆終於說了一句:He's the man! - 多倫多 51 網

　　緊接着,另外一家公司又來安裝大型的數據無線通訊,關鍵時刻我又碰巧解決了一個問題,其實非常簡單,不知他們怎麼不知道。使得兩幢大樓通訊馬上連通。

　　沒多久,老闆要把公司的WEB SERVER 和INTRANET SERVER 升級,要我儘快完成,他的意思是幾個禮拜吧,我只用了一個周日的時間,一口氣把兩台服務器全部升級,到周一測試沒有任何問題(周日就無人測試),當時我對他們那兩台服務器是怎麼運作的都還不是十分清楚。只是根據‘應該這樣’和‘不應該那樣’的原則。

　　還有一次連續工作38小時(以前去武漢讀書也要在火車上站42小時)把一台徹底CRASHED的MS EXCHANGE SERVER 重新修好(包括更換,修復硬件)並恢復數據。我在另一家公司的時候沒用過EXCHANGE。這一次老闆派人送來了飯菜。

　　還有一次,老闆突然叫我去看一台特殊的打印機,我去的時候已經有好幾個人在查問題了,該打印機價值在3萬加元以上,不是隨便可以換的。看來看去, 我連其它人在談什麼都不懂,始終是第一次見,觀察了幾分鐘以後,我覺得有可能是傳感器在誤傳信號導致下一步驟不動作(以前我作儀表,傳感器的),一提出來,老闆馬上叫人切斷該傳感器信號,結果確如預期,打印機恢復‘正常’。

　　這樣的事太多了,久而久之,自然而然,老闆慢慢的開始信任我了,最近還讓我到他家裡去給他修好了幾年來就沒有好好運行過的網絡,以前一直是那位 JUNIOR負責的。您別說,還挺複雜的。在我的推薦下,連新加坡出的什麼黑鬼油,紅花油都拿了兩瓶回家用了,這些東西一般也只有華人信吧。

　　去年底,IT JUNIOR (一個白人女孩)去生小孩,公司公開招聘一個一年的CONTRACT,我作二次面試,人事部只給了兩個候選人,最後我挑了一個白人女孩,另一個候選人是個白人男子,他的網絡基本知識差得太遠。

　　到昨天,那個白人女孩找到了更好的工作要走了,她找工作的時候,我給她作了REFERENCE,臨走時,給了我一個西方式的HUG並表示非常感激。

　　好了,明天還要去加班掙外快,到此為止吧,希望每一位移民都能天天進步,實現夢想。