最近很認真的在想要不要海歸，留意了國內外網上的有關文章，討論海歸，大多是片面或負面的。忍不住想出聲來：

1. 海歸定義

我想海歸應指國人生在國內，漂洋過海，最後定居下來（有身份，通語言），可以謀生（有工作，生意），現在由於種種原因，放棄海外一切，回國定居/發展。但是現在的‘海歸’泛指所有到國外住過一段，現在回國的。故此有異議。

我想這裡關鍵的是到底’海’了沒有。’海’的定義最基本的應該是：第一，你要有個身份，綠卡/公民都行，證明你通過努力，對所在的國家做出貢獻，被那個國家承認了。第二，你要能流利地說所在國的語言，證明了你的確融入了那個社會，多少了解了新國家的文化，也有能力比較/學習新國家的技術。沒有這兩點，只是個遊客，留學生。

其次是如何算‘歸’。出國時，沒有‘壯士一去兮不復還’的決心，或是因為有退路，是根本沒有‘出’，這樣基本上‘海’不了。還有的是命里註定‘海’不了，找不到工作，只能讀書。畢業後還是找不到工作，這樣肯定呆不長，融入不了那個社會。最後選擇回國（其實可能因禍得福，趕上中國高速發展）。但是談不上‘海歸’，是‘海回’。‘歸’是放棄國外已經穩定的工作/生意/生活，熟悉的環境，全身心地回到祖國，在中國的土地上再做一回中國人。當你離開你的第二故鄉，有那種‘回望汴州是故鄉’的心情，那才是海歸的心情了。不同的是你終於知道了‘城’外的滋味。

海歸中有一種應該算是‘裸海歸’，就是在國外的根不拔，老婆孩子還在國外，自己回來試試。這種 ‘裸海歸’不能算真正的海歸，只是‘准海歸’。

2.海歸動機

為什麼回國？地位，金錢和美女。Correct！不然回來幹嘛？中國男人（因本人是這個性別，所以不敢代表另一半）在海外是個什麼地位？窩囊！連田忌賽馬的資格都沒有。當地白人，進口白人，當地有色人，進口有色人，一樣水平的都在管理中國男人（其中原因不屬本文討論範圍，就不亂說了）。但是回國，出人頭地機會肯定是比國外多。所以我個人認為‘地位’是海歸主要原因。‘地位’ 又是和‘尊嚴’相關的。華人在海外有地位但有時可能沒有‘尊嚴’。在國外，你只是其中的一個中國人！開個好車，結果幾個當地小混混往你車上扔個雞蛋，罵你一句: go back to China。此時此景，你說你想不想回國？

但金錢是必要原因。 沒錢在中國是要餓死的。中國還沒有到強大到可以借錢發救濟金的時候。談到金錢，普通華人在國外攢的錢不一定比國內少。不能一棍子把海歸都看成想‘把失去的加倍補回來’。海歸們更能理解貢獻和收入之間的關係，‘海歸’只不過是想在‘公平’的環境中證明一下自己的能力。在國外如果純粹為了賺錢，對一般華人來說，其實更容易。華人勤奮，做醫生/律師/工程師大把，就是很多藍領行業，當地人不肯，不願做，收入一點也不低，還沒有國內那些瑣事要應付。

美女因素有沒有？當然有。當年年少無知，認為娶老婆是一次性投資，回報豐厚。其實是‘印子錢，一翻三，一輩子，還不完’。現在在國外整天‘碌碌無為’，老婆看你，越看越氣。這種情況，還賴在國外幹嗎？當然想海歸。海歸的動機之一也算是為了美女吧？至於那些擔心老公回國肯定會有小三的太太們，fair enough。機會是高點。但憑心講，你要是讓他每天下班喝喝啤酒，周末打打高爾夫（是白菜的價，一國內朋友說的），染上過quality life的癮，他能想海歸嗎？

再分析一下所謂的壞男人動機。華人要找小姐的，在國外早就找了，還用等到回國？從純粹商業角度看，國外的環境好過國內百倍，首先合法，其次。。。（不知道的，就別知道了）。

3.海歸的時機

有種看法，十年前是海歸好時候，現在不是了，因為海歸太多了，質量也有問題（or the lack of it）。我看任何時候都是好時機，現在特別好。人挪活，講的是一個精神。安逸了，就是等死啊！看看中國現在是什麼情況，中國不缺錢。中國正愁着怎麼花這麼多外匯儲備呢。發達國家什麼情況，輕工業基本滅絕，製造業天天萎縮，工會還在鬧罷工，要求更高待遇，拿救濟金的越來越多。借錢過日子，債多不愁，虱多不癢，安逸啊！你以為等到你退休，還有這麼好的福利？中國現在的問題不是問題越來越多（問題一直存在），是要求解決問題的呼聲越來越高， 因為老百姓收入高了，生活質量要求高了。這不是機遇是什麼？

4.海歸的‘敵人’

當你一開始想海歸，你就會發現到處是‘敵人’。

從國際角度講，海歸離開是對所在國的損失。這些都是‘奴隸’啊！交稅的良民啊！在洋人教堂受了那點教育，可以明白為什麼法老和埃及人如此憎恨猶太人，但當他們一走，又趕着去追。因為太太們抱怨沒人洗衣做飯了。現在不光是‘海歸’，你看看在中國有多少外國人。所以當地媒體如何報道中國就可以理解了。

從國內角度看，海歸是現有國內同行的潛在競爭對手，包括已經海歸的也不願意看到後浪推前浪。所以你應該了解國內有些媒體的偏向：什麼海歸月薪只有2000，國內不缺人才，等等。

從家庭內部看，跟着你來到國外的父母不樂意了，你怎麼可以扔下他們不管？在國內的弟兄姐妹警惕了，父母的房子不是早沒有你份了？親戚朋友們還指望你能照顧他們孩子出來留學呢。太太呢？國內私立學校可貴着呢。

5.海歸的誤區

既然海歸了，當然是想成功的。海歸應該有競爭力，因為西方國家的確有好的教育體系，歐美公司的確有科學，嚴謹的辦事方法。比起國內的同行/同學得花大量精力在非專業領域裡，海歸們有專業優勢。但是海歸在生活中往往不能融入，原因是什麼呢？自己在國外多年，回國也有好幾回，發現問題是西方的社會對‘海歸’洗腦了。其實國人恨的就是‘假洋鬼子’。空氣差，食物毒，素質低。。。可誰逼你海歸了？沒有中國的奴隸辛苦工作，哪有你在國外的一口殘湯喝？所以海歸要有‘老子回來了就不怕癌’準備。

海歸有兩個思想誤區。第一，認為自己喝了洋墨水，比國內同行厲害（一般是中級人才），第二，認為自己的技術獨步，回國一定大受歡迎，引起轟動，名利雙收（高級人才）。實際呢，一般中級人才，國內的水平其實比你高，‘海歸’也就英語強些。國外項目因為有錢，設備選的好，設計保險係數打得高，施工/監理資源充足，所以成功率高。國內項目投資額聽聽嚇死人，真正花到工程上沒保證。設備買便宜的，工人招臨時的，竣工時間要提前的。在這種‘惡劣’條件下，把項目做下來，你說誰更有水平？國外一個項目磨幾年，國內一年做幾個項目。國外項目只給懂得人做，國內不懂先做，做成功成專家。你說誰更有水平？對那些帶着技術回來的，well, 可以告訴你，從技術到產品，中間還有90步。從產品到賺錢，又是另外100步。傾家蕩產投進去，你敢不敢？技術入股，你知道你值多少嗎？整個創業周期，你給自己準備了多少時間。你試過當老闆嗎？大不了重頭再來對你來說是再回去打工嗎？

5.到底要不要海歸

我問自己這個問題：如果能回到當年，我還會出國嗎？答案是：我還是會的。

所以對我這種人來說，心理有個夢想，還是要去追求的。

謹藉此文，與同道之人互勉。