眾所周知，加拿大是一個非常適合的移民之地，人們選擇技術移民或者投資移民加拿大後就要開始找一份新的工作，加班則是另一個一定需要注意的問題。只有充分了解加班費的有關事項，才能在移民加拿大後充分的保障生活收入和生活質量。

　　加班費是加拿大一個很普遍的問題，每個地區的加班費通常都不一樣。《僱傭標準法》(ESA)對於加班費的規定所有雇員都有權得到加班費，除非有特定豁免(豁免雇員)，某些職業(例如醫生、律師、房地產經紀人、註冊專業工程師以及特許會計師)通常屬於ESA部分或全部規定的豁免情況。被列入豁免範圍的還有“經理”，所謂“經理”僅有職務或某種職責是不夠的，這類職務要求該員工通常是高管，或者對公司員工、政策或雇員資源(如承包商或機器設備)具有真正獨立決策權。

　　所有其他不符合以上標準的雇員，無論薪酬支付方式是工資、佣金還是兩者兼得，都有權獲得按時薪計酬的加班費，計算方法是以雇員工資、小時工資或佣金為基數，除以常規工作日或周。