有一次在加拿大找工作，遇到這樣一檔子事兒。

　　發出簡歷後不久，老闆就回信了。Skype面試通話，感覺還不錯。然後，老闆就通知我去他實驗室考試。考試內容，我不知道，那就準備一下，看看老闆實驗室的研究課題，重點複習。

　　進入實驗室，老闆提過來兩隻小白鼠，讓我注射、解剖，做試驗。Wow!我有點傻眼了!不會啊!我的簡歷的確提到過，我曾經用小白鼠做過試驗，包括養殖、配對、遺傳、取血、組織培養、組織採樣、基因檢測等等，可注射、灌流、解剖等等，這方面的試驗，卻沒有做過。因為這一套技術，是要經過專業培訓的，而且還要拿合格證書。

　　沒辦法，最後，只好按照自己對試驗的理解，硬着頭皮做完試驗。雖然是做了，老闆當時也還滿意，點點頭。可最後，老闆還是沒有雇用我。顯然，問題就出在這次試驗考試上。因為我自己心裡沒底，對這個試驗，真的還是第一次嘗試。

　　問題在哪兒?

　　我的簡歷上，寫明我有研究小白鼠的工作經歷和養殖小白鼠的工作經驗。但沒有具體寫哪方面，比較含糊。

　　最佳答案：自己的簡歷，一定要寫清楚，不能馬虎;做過什麼工作，要明明白白，不可以含糊;即使是類似的工作，也不能說做過。