一名哈利法克斯女子投訴，她在加國家具零售集團Leon's Furniture工作期間，多次受到種族歧視對待。人權委員會下令前雇主賠償她8,000元。該女子周四稱，她感到正義得到了伸張。

46歲的克倫威爾(Garnetta Cromwell，圖)接受訪問時說，她對新斯科舍省人權研訊委員會(Nova Scotia Human Rights Board of Inquiry)的裁決感到滿意。委員會裁定，該女子受到Leon's達特茅斯(Dartmouth)分店主管的歧視。克倫威爾是一名黑人。

委員會裁定，克倫威爾於2004年至2008年，在該店任職銷售員期間，經受10次種族性質的騷擾。她於2008年辭職。

克倫威爾說，其中一次在員工聚會上，她主管經理的丈夫一再稱呼她“伯爵夫人”(Contessa)。她作證時說，該詞彙通常用來稱呼在主人家做事的奴隸。

長達73頁的裁決書中還描述，當克倫威爾在展示廳與客戶交談時，主管稱呼她為賴斯(Condoleezza Rice)，賴斯是美國前國務卿。

人權委員會指出：“經理在客戶面前稱呼她為賴斯，這不可接受。

“原告有權受到專業對待，尤其是她與客戶交流時。”

克倫威爾說，2008年時，主管招呼她去辦公室作業績評估。

當她入內時，主管說：“所有人都出去，現在是私刑侍候的時候。”此事促動克倫威爾向人權委員會發出投訴。

人權委員會說：“管理人員在工作場所以玩笑口吻，威脅對員工實施身體暴力，這不可接受。”

委員會還稱，克倫威爾因工作中犯錯，受到過度及持續的處罰，並在申請管理職位時受阻。

經過一系列類似事件後，克倫威爾宣布破產，申請病假。她要求1萬元賠償，另加損失的薪資。

Leon's被下令30天內向克倫威爾付款。