內容： IT業收入高，工作環境好，華人有很強的競爭優勢，是各種專業背景的技術移民安家立業的最佳模式。過去十
年，IT一直是華人就業的最主要方向，華人在IT從業人員中的比例穩步提升，打下了非常深厚的社會基礎。在IT的全部職位中，大約有25%左右屬於軟件測
試(QA)，雖然總人數次於軟件開發而屈居第二，軟件測試QA的就業率卻比開發要高很多。
為了使得具有不同技術背景的朋友在短時間內掌握軟件測試，並在短時間內積累這一方面的實際工作經驗，進而成功進入高薪IT行業，新職學院創始人，著名的職
業諮詢顧問Steve，每周定期開辦軟件測試專題講座，讓您更清楚地了解當前就業市場上軟件測試職位的要求，以及如何掌握測試技能和經驗。
主講人：Steve，擁有十餘年北美IT管理經驗，以及作為IT高級管理人員對近百個不同層次IT職位的親身招聘經
驗。他通過多年與各公司Hiring Managers、Job Agents合作交流，擔任Bell Canada、Rogers等大型公司的
Preferred Staffing Agent積累了大量的實戰經驗。同時，六年來數百名學員，經他的輔導成功獲得高薪Offer。
經常有朋友問：聽說軟件測試
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高薪，穩定，不受年齡限制；
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對語言要求不高，適合華人；
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容易學，適合各種背景轉行；
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對技術要求不高，適合女生；
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需求量大，門檻低，容易找工作；
這些都是真的嗎？
還有朋友問：
“我的一個朋友就是轉行做這個的，據她自己說挺容易就找到了，而且也容易做，推薦我也學。但是她能找到工作我就能嗎，她能做我就能做嗎？”
“我的一個朋友就是在新職學了找到工作的，推薦我也來學。但是新職到底是靠什麼幫同學們找到工作的呢？適合我嗎？”
雖然說籠統的回答是肯定的，但每一個問題的後面都有豐富的內容，不是一個字可以回答的。只有充分理解了這些說法背後的具體情形，才能做出一個適合自己的決定；也才能在決定了這條職業之路之後，充分利用新職的資源和自己寶貴的時間，儘快找到第一份工作。
在本次一站式全方位的諮詢講座中， Steve將從新職學員的就業之路中為你總結：
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別人都是怎麼找到工作的？
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找到工作的學員靠的是什麼？
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長期沒有找到工作的學員又是因為什麼？
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Hiring Manager們選人、面試的時候最在意的是什麼？
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新職學院的各門課程在找工作的方方面面起到什麼樣的作用？
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你需要怎麼做才能找到一份軟件測試的工作？
此外，Steve還將和有需要的朋友一對一面談，解答你的問題，結合你的背景和實際情況初步規劃你的就業之路。如有需要面談的朋友請在訂座時預約註明。
訂位電話：416-644-1998
機會千載難縫，不容錯過。座位有限，訂滿為止，趕快打電話定位吧！
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