看这只小海归应该身价几何?

经验和学历哪个重要 看这只小海归应该身价几何

昨晚，太太的表弟来家里做客，他刚刚从英国回来，正在找工作，询问我们夫妻能帮上什么忙，后来就探讨到了薪酬问题，三个人各执己见，谁也说服不了谁，今天正好事物不太多，把这个问题写下来，请大家帮忙讨论一下，我这个妻弟到底应该身价几何？先谢谢大家了。

我这个妻弟在出国前曾做过两年市场，推广电子产品的。出去后读了两个硕士学位，先读的营销，后读的金融，似乎他个人更喜欢金融。从个人性格来说，吃苦耐劳、善于与人沟通，这是我给他总结出来的两大特点。按他这样的条件，他能找到什么薪酬的工作呢？

我太太因为平时接触各类型的企业比较多，她的计算依据是5000元（硕士基本工资，太太声称这还是加了感情分的呢）*1.1*1.1（两年工作经验）*1.1（海外留学经验）=6700元。

我觉得他如果考虑继续做销售，职位起点应该是部门经理，底薪应该是3000再加业绩提成。

他自己呢，呵呵，被我们两个人的评论给吓坏了，不敢讲出来他对自己的期望，后来经过我们的鼓励，咬咬牙说：“怎么也得一万吧？要不我白去英国了，走的时候还每月拿8000呢”

而我和太太一致认为：对高薪来说，在工作中持续的经验积累比学位和出国更有效。所以他这两年的留学经历可能在未来会对他的职业有促进，但短期内对他的薪酬无任何帮助。

不知道这个问题大家都是怎么看的？

(海外文摘)