说在国内活得安稳,也许说得通,要是认为国内的黄金机会很多,我不大赞同.我看,那里都是一样,国内要成功也是很不容易的.

再谈我的科研所吧,相对来说,本人在那里混得不能算差,也许是我肯干吧,领导没有同我过不去.有时,我也会得到一点小机会--"主导科研",比如,给个小课题组长当当.可是,往往课题成立后,分配给我当手下,安分的不多.他们多半是毕业不久的.

有的整天想着考托福,有的想着下海,有的已经去了合资,因为那里的工资比我们高很多(比如,国内IMB,DEC等可以拿到7-8千RMB).

人这么不稳定,项目进度上不去,离开单位的听不见没P事,倒霉的是还留在单位--所谓"没本事"的,常常挨骂挨训.特别象我这样只为干活负债,没有实权的小组长们.不过,多少能够理解,领导没有成绩是不行的.

好不容易项目出来了,申请成果还不知道能到达那一级?,就算鉴定下来了,奖金也就几千元,还要很多人分,真正干活的未必能分得多.一个普通科研人员的利益大概也就这些了.当然是不能怪任何人,因为单位的经费很有限.

老一辈,据说有不少成果的、曾经得到很多奖励的那些(很少),最终也就混个高工或总公之类,或许,他们的地位有一点点,却无实权,经济效益也一样不佳(提几级工资，连奖金估计4000RMB/月),

对于个别喜好权力的,争来争去好不容易混个科长当当,也差不多了，要是再上一级别，可能遥遥无期,因为，处级职务定员很少很少，要等到人家领导退休才有空缺.假如,最高的情况，当上处长了,难道这就是你所认为的机会和成功吗?