■搔首弄姿，嗲声嗲气。似乎不是来求职，而是来公关。此点主要针对女性求职者。

■喧宾夺主，反客为主。有的求职者好像不是被面试的，而是来面试考官的，问他的问题几句话就答完了，他问起考官来却滔滔不绝。

■语气骄横，夸大其词。以为老子天下第一，若不录用自己则是用人单位的重大损失。

■支支吾吾，犹犹豫豫。你如果对每一个问题的回答都是支支吾吾的话，不是让人以为你对自己没有信心，就是有故意揣摩考官的意图、然后再顺着考官意思说话的嫌疑。

■就事论事，没有思考。回答的问题都是一些常识性的东西，没有自己的思考。错与对往往并不是最重要的，问题是有没有自己的见解。

■避实就虚，答非所问。这一点反映出求职者某些方面的素质不够而躲躲闪闪。其实，如果真答不出来，只要坦诚地对考官说“我不知道”就可以了。

■突出困难，乞哀告怜。有的求职者总是讲自己是怎么怎么怀才不遇，怎么怎么受委屈，所求的职位对他是如何如何具有划时代的意义。但他们似乎忘记了很重要的一点：考官们有个信条，就是“同情是选人的大敌”。

■毫无准备，仓促应战。有的求职者来参加面试，连自己所求的是什么职位或是这个职位是干什么的都不清楚，对对方的要求也不知道。如果对方要求你留下一些材料，你说没有带齐，而且带的都是原件，还没有复印，并问考官附近哪个地方可以复印，那你还是趁早走人吧。

■黏黏糊糊，拖泥带水。当考官露出“就此结束”的意思时，有的人总觉得考官还没有真正了解自己，或者认为自己的主要才能还没有被问到，于是就开始“王婆卖瓜，自卖自夸”，连考官不耐烦的神情都没有看到。其实，针对职位的要求，考官早就对你心中有数了。