亚省的学者研究结果发现，在小城镇没有歧视，只是美丽的误会，实际存在歧视。生活在小城镇的少数族裔被认为语言不够流利，难以发展社交网络，学历和工作经验缺乏认受。

研究建议透过公众教育改善安顿服务，提高跨文化敏感度和加强志愿或社会服务机构之间的合作，从政策层面解决问题。

卡加利大学（University of Calgary）社会工作学院副院长（研究与合作发展）黎永亮教授和研究员赫菲（Nedra Huffey）对19个来自亚省中部及南部的受访者，做了一项深入面谈式调查。

调查结果显示，受访者分别是12女和7男，来自不同年份移民、不同年龄和族裔，从他们的移民经历中发现，在小城镇生活也存在歧视。研究总结，歧视的深浅程度颇两极化，因人而异。少数族裔英语不流利，难以发展社交网络，学历和工作经验，都是不被接受原因。其次，少数族裔要融入社群就要放弃本身文化，如果太成功又会招人妒忌。

有受访者认为，大城市居民对多元族裔共存能习以爲常，小城镇反而令少数族裔格外特出易受排挤；也有受访者指小城镇不像大城市，容易把族裔定型。但也有受访者认为小镇居民眼界浅窄、缺乏人与人之间的谅解和对其他族裔文化的认识，即使土生少数族裔也受到潜在歧视。

卑诗省自由党本拿比北（Burnaby North）选区省议员李灿明指出，省政府提供资料，说明卑诗省东北部的中小城镇，属资源开发地区，有工作机会，有更多机会运用英语交谈，然而移居当地与否，是由移民人士自己决定。他认为，歧视与否视乎个别社区和人士。有些地区的社区经济发展部门会积极推广，协助新移民融入。