加拿大建筑行业协会最近的研究报告认为，由于加拿大的房地产市场恢复好于预计，建筑市场未来8年内将需要大量的熟练技工（skilled trades）。这些技工包括建筑业电工、施工经理、煤气安装工、泥瓦工，木工和混凝土工等工种。为满足需求，全国各技工培训学院如BCIT等，已经大量增加相应的技能培训班的数量。

建筑行业去年随着房地产市场的疲软，也经历了一次短暂的回落，就业的熟练技工人数从2008年的120万人下跌到2009年的110万人，令09年的失业率上升到了11%。

但加拿大建筑行业协会CSC（Construction Sector Council of Canada）的行政总监乔治‧格利兹欧提斯（George Gritziotis）认为，因为联邦政府的装修退税政策，以及经济活动的回升，令房地产市场急剧反弹，所以今年熟练技工的就业率已经开始回升，就业率已经实现了“软着陆”。

格利兹欧提斯认为，即使失业率维持在11%，从长期的平均水平来看，其表现仍属良好。他举例说，建筑行业的失业率在上世纪80年代到90年代达到了20%，从1976年到现在的35年间，平均的失业率仍达到12%。

BCIT建筑学系主任罗迪‧郭伊（Rod Goy）也持同样的观点，他说，与10年前相比，目前建筑行业的失业率仍被认为是健康的。

展望未来，郭伊说，一方面愈来愈多的建筑行业熟练技工退休，另一方面建筑行业继续增长，将令未来的熟练技术工人普遍不足，有些项目或会因找不到熟手而停工。例如在阿尔伯塔省，CSC预计从今年到2018年的8年内，将有2.56万名熟练技工退休，同时将有2.37万个新工作职位供应给劳动力市场，但是，只有2.57万名新人会进入建筑行业接受培训，留下了大约2.4万名短缺技工的缺口。全国其他省份也有类似的情况。

CSC的劳工市场调查表明，在这8年内，建筑业电工（Electricians）、施工经理（Construction Managers）、煤气安装工（Gas Fitters）、泥瓦工（Bricklayers），木工（Carpenters）和混凝土工（Concrete Finishers）等工种的需求将会很旺盛。

目前全国各个技术培训学院开设了越来越多的建筑业方面的培训课程。在过去六年，BCIT已经把电工的培训从45个班扩充到了115个班，同样的情况也出现在全国范围内的技工学院。

入行的人也越来越年轻，距统计，现在入行的学徒工平均年龄已经从以前的平均28岁降到了目前的23岁。