一个温哥华送货司机的IT之路 (完整版) 2

阿唐

atangwriting@yahoo.com

(本文纯属虚构，请勿对号入座，转载不得删节)

十五 我的第一份IT全职工作

十二月底的一天我到学校时，A转给我一个message，说列治文一家公司今天打过来的，让我回电话。

接过来一看，XX Media LTD.,这不是我前几个月去面试过的公司吗？我曾写过Follow up信寻问结果，却一直没有回音，怎么今天电话打到这里来了？我还清楚地记得是一男一女两个华人面试的我，英语好的就象CBC一样，尽管我知道他们不是，因为那女人问了我一个奇怪的问题，有没有孩子，多大岁数，在加拿大求职时问这个是非法的。

电话打过去，是那天面试我的男人接的，他叫B(好像我的老板名字开头是B的很多，包括后来在美国的第一份工作)，B问我是否已有工作，我说是，但将于本月底结束(撒谎啊，上月就结束了！)，B让我带同我做过的工作于次日去他的公司进行技术面试。

放下电话，我知道我将会有一份新工作了！我一向对自己干的活很有信心，只要他看了，就一定会聘我！(两年后，我应聘我目前的职位，如出一辄，电话interview后，带同作品前往，立马搞定。在加拿大的最后一份工也是看了作品搞定的。看来这一定律对我永远成立。)

次日，还是一身职业装，携有关资料前往XX Media，巧得很，离XX Pizza的列治文分店只有几条街。

除了B之外，还有一个叫I的三十几岁的人也参加了面试，上次那个问怪问题的女人没有出现。看得出I是技术主管，在我做demo时基本是I在提问。整个过程与其是面试，不如说是在一起探讨问题。这也是技术人员聚在一起常见的情景。结束后，我能感觉出I很满意我的思路及方法。

两人出去前，B问我对工资的希望值是多少，我答曰，4万年薪。

过了大慨半个小时，还不见有人进来，我心里有些忐忑，会不会要求过高因而被拒？记得在学校那次录像模拟后的探讨会上，J问我将来薪资的要求是多少，我答4万。J有些怀疑是否要求过高。难道真的要求高了吗？但随即一转念，不会！如果真的想要我，一定不会因为我要求超过预期而不要我，他们会来和我Bargain。

好像是来验证我的推测似的，B和上次面试的女人一起走进来。正主来了，我心里想着。

女人自我介绍叫M，头衔是CFO；B是CEO，上一次我已经有了他的名片。M开门见山地说，公司只能PAY我1800元月薪(合计2.16K元年薪)，三个月的适用期，问我是否愿意？

我稍一思量，就点头同意了。我知道中国人的公司一贯PAY的很低，4万年薪是不可能的，拔河是拔不过去的，即使能拔上去一点，也没什么意思，倒好像欠了公司什么似的。倒不如不争，你也不用干活时逼我太紧。(当然，后来我发现我的高风亮节并未为这帮鸟人所领情，因为全公司薪资水平出奇的低，此是后话。)

记得有一次送货，一个相熟的厨子骄傲地对我说，他的弟弟，一个清华的硕士，在列治文找到IT工作，年薪2万云云。我当时心里还嘲笑这土老冒，2万年薪是个什么好工作？没想到是五十笑了一百。

M象是个大老板似的吩咐我SIGN这个那个，B倒象是个小老板，一声不响，坐在一旁。后来我知道，M是投资者的亲戚，坐镇此处监督大事小情。

定好下星期一上班，时间是1999年1月4日。

想一想好奇怪，我的IT全职工作的薪资水平居然低于我的送货司机的水平！终我离开加拿大，送货司机那一段时间的总薪资都是最高的。这真的值得加拿大的政客好好思量一番。如果不打算建立自己的工业体系，自己的科技队伍，那就干脆变成美国的第51个州好了，还省了一大笔国防开销！

接下来B领我满世界转悠，挨个人介绍。XX Media实在好小，十五，六个人，3个房间加上一个大厅，厅里格出3个小间，分别是销售和开发，I和一个女孩儿用了其中一个格间，另一间空着。三个房间，B和M共用一间，另一间是C和D一男一女共用，最后的一间很大，面积和大厅差不多大，挨墙摆着一圈电脑，十来个20来岁的小青年围坐在电脑前忙着。最醒目的是，房间里还摆了一台多媒体电脑购物系统，不知有何用途。

然后I和我大致谈了一下我所要做的工作--移植一个现有的学生成绩管理系统到VB5上，Database最好用SQL，不过我可以先用ACCESS。最后I给了我一些有关的资料，让我拿回去有空看看。瞧，工资还没影呢，活儿倒先安排上了！

星期一到了公司，安排我和I及另一个香港女孩小M在一个CUBE，接着安装系统及应用软件一通乱忙，到中午全部搞定。仨人儿塞一CUBE里，委实有点儿挤，经常我们的椅背撞在一起。如此做法，估计是便于监督。

首先是熟悉老系统，到今天我都没明白是用什么程序写的，是I的杰作。系统做的很琐碎，可能是所用语言的限制所致，我费了一个下午总算理清了头绪。大致是学生登录管理，教师权限管理，学生成绩管理，课程设置管理等。学生，教师及课程这三个要素彼此交叉关联，进而产生种种组合效应。啊，还挺有点儿复杂！

I解说这一系统是随公司的产品一同销售，客户用之做为学生教学管理系统。

我趁机问I公司的产品是什么。I说是学生电脑教学系统，然后给了我一个DEMO CD，叫我日后有空再玩一下。后来，我真的用了一下，老实说，感觉不太好，就象是一个蹩脚的游戏程序。其主旨是寓教于乐，通过各种多媒体技术，让学生调动所有的感官参与学习。一个不错的主意，但要设计出一个非常好的教学软件，实在是很难。不客气地说，要用钱堆出来。这种设计的技术本身没有难度，难在其整体思路及艺术设计上，一定要有一支稳定的队伍，长期从事此类的研究与设计，才能做出花样翻新，引人入胜的东东来。我实在看不出XX Media有此实力或趋势。

时间长了，我知道公司原来是做多媒体的，大房间里的大家伙是原来作演示之用。后来做不下去了，一港人投入一百万加元，改做教学软件，多少和多媒体还有些联系。

我曾婉转地问过I，谁会来买这产品？I看着我嬉嬉地笑，奚落着说，没到过BC的内陆和岛屿吧，几十公里才一户人家，哪有学校可上？全靠学习各种自学教材来最后获得BC教育局的认可。我又问，那我们的产品BC教育局认可吗？I笑着，“Of course!”

原来天下乌鸦真的一般黑，只要搞定上层，再有一点四不象的产品，银子就可以滚滚地来。

我自然没有理会这些闲事，埋头自己的活计。首先还是数据结构设计，建了几个表，涵盖了所有数据体，如学生，教师，课程，活动等。为建立数据体之间的联系，每一个表中放入了其它表的ID。但做了一段时间我发现这种方法有很大的局限性，很难做。不得不重新修改数据结构，表之间的关联用专门的关联表来标识。由此牵连了一些VB CODE也需改动，耽误了几天的工作。

这也给我上了一课，完成数据结构设计后，在开始正式的界面设计前，一定要先做几个小的test application模拟一下，明确一下这种结构的合理性和实用性，然后再开始正式的CODING。

在我来之前，I已经用VB做了一个头，若干MAIN MENU，一个树形结构(treeview)，没有数据结构，也没有任何code，但这一切却成为我设计界面的基础。I委婉地告诉我，界面最好模仿Microsoft的Explore，有treeview，listview，鼠标操作，Drag and drop。数据存取要用ADO，以便将来移植到WEB上去。

公平讲，I是个很不错的头儿，也容易合作，他不象一些所谓的领导，不懂装懂，瞎说一气，生怕别人把他当傻瓜，结果适得其反，I对不懂的事情从不干预，即使有想法，也是和你商量着办。我这人吃软不吃硬，他这一招还真吃定了我，搞得有时我明知他的一些想法实现起来太复杂，而且意义不大，也不好意思驳他面子，总是想尽办法做出来。当然，这也和我性格中的一大缺陷有关：做事过於追求完美。

I和B一样，小小的个子，俩人的last name都一样，不知是否堂兄弟。面相都不错，仪表堂堂的，尤其是B，第一次见面时，风流倜傥的样子，印象很是不错。有一次我和他一同外出申请我的政府再就业补助，途中我拍他马屁，说他看起来比我年轻，三十几岁的样子，他闻言笑得畅快极了，说要请我吃lunch，结果到中午不声不响地就回了公司，好像没有这会事一样。

多发一句感慨，某些华人在小处绝顶聪明，如上所述的申请政府的再就业补助。那几年联邦的UI有结余，因此对雇佣领取UI人士的公司给予一定补贴，我想这应该不是常例(错了请更正)，XXX Media居然也知道此项规定，并将其拿到手，合共3千大刀。如果说雇我的原因是这3000块的话，那就更是可笑。我历来主张一个公司的开源，远比节流更重要，有时候为抢占市场先机，要不惜一切代价而求得一博。退一万步讲，一个公司的CEO把精力放在想办法钻空子去赚3000块钱上，也是不足取的，一个普通文秘足以胜任此等小事。

另外一点让我感到不快的是签到制度。我知道有些公司对记时工人规定要打卡或签到，我在XX Media是领取月薪，所以I第一次对我说每一个人都需要签到时，我委实有些吃惊。习惯使然，我经常忘记签到，结果要劳动M大驾，黑着脸过来要我补上。

M我一直未能搞定。

(阿唐把世上的女人按年龄分成3组：1，35岁以下者；2，50岁以上者；3，二者之间。组1，少女少妇情怀，心里小鹿常砰砰，眉来眼去，半真半假玩一把朦胧；组2，年纪渐长，慈母舔犊之心油然而生；组3，吃也吃过了，见也见过了，我是流氓我怕谁？！M就属於组3。看官若不幸落入组3，您一定是青春常驻，貌似组1，不然就是菩萨心肠，不和吾等俗人一般计较。)

还是回头说我的活儿吧。

总的来说进行的很顺利，只是treeview部分花去了比我预计要多的时间。几乎所有用到的复杂object，我以前都没有用过。因此要花费大量的时间挖掘其有关methods及properties，看是否和怎样完成系统所要求的功能设计。其中尤以treeview为甚。

网上的朋友应该对Windows Explore都不陌生，在上面所有文件按树形结构一览无余，所有文件的新增，删除，转移，均可由mouse拖曳完成。这也是I要求我仿照的。我当时还没有class和template的概念，一大堆的变量需要追踪修改，很是复杂。

平心而论，设计这一界面和数据都很复杂的系统对于我这只有半年VB和ACCESS经验(包括学习)的新鲜人来说，确实是过载了。但是，我最终做到了！到4月份，我完成了学生部份的设计，到5月中我离开XX Media时，教师及课程部分也完成了，最后只剩下三者交叉作用后的结果--Activities没有做。

对我能做到这种程度，I是很出乎意料，他曾几次问我以前在中国是否做过软件。香港人包括北美的白人普遍对大陆人有一定看法，除开认为我们贫穷外，再就是对我们在中国所受到的教育不以为然，以为第三世界能有什么好的教育体系。这种观念也许有其道理，包括我本人也深恶痛绝其不合理处。但他们似乎都忽略了一点，我们这些受过高等教育的人，都是千军万马中杀出来的，说是百里挑一，毫不为过。 另外，个人良好的整体眼光和严谨的工作态度，也是弥补经验不足的重要因素。

(当然，我本人对国内的教育制度还是很有垢病，一来摧残人性，二来盲目追求精英教育。以阿唐所在专业而言，就是因为专业主任是个学部委员，他就以为他的弟子个个也是科学家，一大堆高深的专业理论课一下子在大三，大四压在我们这些缺乏足够数学基础的凡夫头上，结果是往往一门耗时80，90学时的课上完，20几个人里只有3个5个人大概明白。如果我们的高等教育的目的是使受教育者的90%都不知所云，这种制度就有深刻反省的必要了。我一直为自己当初放弃电子学而就企业管理找借口：非学生战之罪，实师长教之过也。

大凡世间万物往往一体两面。这种体制下出来的学生通常有严谨的治学精神，顽强的求证能力，如果天生具有很强的动手能力的话(如阿唐者，呵呵，脸红什么，精神焕发！)，则一通百通，干什么象什么。)

十六 新来的大陆女子

在我进公司的第三个月时，I问我是否有熟人可以介绍来公司做事，他和小M现在忙不过来。

先大致说一下公司的分工：中间小房间一男一女负责总体和艺术设计，大房间的小青年负责多媒体(如图像，声音，动画等资源设计)，I和小M是最后一道工序，依据系统设计说明，用专用软件把相关的资源合成到一起。我曾问过I，如我手头的活儿做完了还做什么，他说做他和小M做的。当时我就想，还是快颠吧，这活儿整个儿一熟练工种，和软件编程毫不沾边儿。

我立刻把消息传给了一做勒脖的朋友小X及XXX学院的A。

小X及A介绍来的XXX的学生都来过了，I自己一个人面试了他们。可能上一次他投了我的赞成票，公司雇到一个好劳力，他因而有了credit的缘故(我好像有一点儿无耻：))。

最后这两人都不是入选之列，来的是一大陆新移民，三十几岁的女人。看到来人，我一下释然，小M的活儿很烦琐，男人可能受不了。

新来的女人叫小芳，长得美丽又大方(说笑了，文中人物只有这女人的名字想不起来了，估且称之小芳吧)。小芳一来，我立马荣升单间，小芳占了我的位置。看来我已通过了党的考验，现在轮到小芳了。

小芳可能刚来不久，还没有认清资本主义社会的残酷性，因而对待遇很不满，常常抓住我问公司其他人如何PAY的，说她每月才一千元云云。我总是应付几句，赶紧躲开。以我的经验，老板很反感老员工与新员工在一起嘀咕，好像你泄露了公司机密似的，尽管新员工早晚也会知道一切。这小芳来自国内某大公司，早几年编过程，近几年转向了管理，或许太顺了，因而不够世故。你要想了解情况，下班打个电话给我不就结了吗？！如果你感到不满，尽可以不接受这一职位。

总之，她话比较多，隔壁总是有状况出现。小芳懂广东话，平时宁静的CUBE立时热闹了许多。

说到这里，我不得不佩服I和B的语言能力，广东话和英语一样的好，全都象母语一般的流畅。有一次公司的白人SALES跑到我的CUBE说，他真不明白I是怎样做到的，英语说的就象是土生Canadian一样，可下一秒钟，广东话又滔滔不绝地从他嘴里冒了出来，“$()$&(@$& $&@)&$* _%)(_#)(%_ ”，那白人学着I的声音。

小芳来后的第三个星期，没有见到芳影，我问小M怎么回事，小M说她被辞退了。接着小M说她技术太老，不懂Windows等等，语调里充满了幸灾乐祸。1999年不懂Windows？我都没往耳朵里去。

我想除了小芳自己表现嚣张外，她没有及时巴结小M也是一个因素。I在做评估时，一定会征询小M的意见，如果I犹豫不决，小M的意见就很重要了。

或许有人会说，一个每月一千大刀的工作犯的着低三下四的吗？看官，你大错矣！这一千大刀的工作是你通向未来白领之路的起点！这时候的薪金多寡并不重要，重要的是你进入了IT业的大门坎。以阿唐为例，如果没有1999年在列治文小小公司里略高于2万加元年薪的工作，可能就没有今天2004年在加州硅谷的近6位数美元年薪的工作。

我很为小芳惋惜。

十七 鱼与熊掌二者不可得兼

从进公司第一天起，我就没想长干。每星期天的Vancouver Sun我一期都不拉地买回来研究人市消息。Vancouver Sun上的聘人广告很多都是用人公司直接登出的，要好过猎头agent的人才储备。

Downtown猎头公司的P有时还来联络我，问我是否愿去面试QA。我告诉他我已有工作，如是Microsoft的QA我会去，其它就算了。可这小伙子还真有韧劲儿，我到了硅谷还收到过他的email。

也真邪门儿，当学生时还有很多面试机会，现在骑驴找马，马却都不见了。或许是agent见你已有工作，又不够强，没人愿意来招惹你。

终於在5月份有了面试消息，XX school board有一part time职位招聘，每星期20个工作小时，每小时17.5元，职位是software developer。

这天从公司溜出来，走了差不多一小时才到地方。很气派的二层楼，装饰得很有气派。加拿大政府真有钱，所有的政府建筑都很漂亮。记得有一次高贵林市政府发函到我家的那条街，征询每位居民是否愿意支付50%的修sideway的工程款，否则就不修。结果几乎所有的居民都投了反对票。邻居老头跑到我家气愤的说，city hall盖得如此雄伟，修个sideway却要我们出50%，那有这种道理？！

搬着我们家的desktop进了楼，仍然是接待大嫂(看到接待MM反倒奇怪)，仍然是通报后的坐等，不一样的是坐等后翩翩而来的是美女，而且是印度美女，她就是我未来的老板，三十来岁的C。

C和我就坐在大厅里的接待席上聊起来，周围的工作人员离我们很远，谈起来倒也没有什么不适感。很奇妙，我和C一对眼彼此就有好感，瞎聊了一通后，C说去欣赏一下你的作品吧。

界面做的很美，我甚至在treeview用了不同的icon表示不同的objects。一句话，满意至极。

然后又到C的office坐了一会儿，说了一下要从事的工作，1，维护一现有MAXIUM数据库管理系统，并采用Crystall Report编写新的Report用于该系统；2，用VB5编写新界面存取该数据库；3，用CDML, FileMaker Pro4.0写ON-LINE登录系统。

C看着我，调皮地问我，是否在这干几天就又跳槽走了？我脱口而出，“I am 35 years old, I hope I could settle down.” 我也不知道为什么我要如此表达，或许是暗示什么。多少年过去了，我还是记得这句话。

C最后问我是否有reference用来做background check，我给了她XX Pizza的B和XX Media的I。给出I做reference的主要目的是，做秀给XX Media看，要胁他们给我涨工资。XX school board的职位是part time，我并不是很感冒，更不会因为美女在此而飞蛾扑火。

果然，第二天I接到一个电话后说，等一下，然后就跑到老板的房间里去接电话了。I是个风趣的人，今天却显得语调有些紧张。下午，C打电话给我，问公司里是否还可以找到别人做reference。我明白I肯定讲了我的坏话，而C却希望听到一个好的reference。

过了两天，C打电话给我，说她的老板要面试我。我于是又一次去接受考验。

C的头衔是IT Manager，C的老板W的头衔是Service Director， 面试是在W的office里进行的。Office很大，大概是C的4倍大，我们三人坐里面还是空空荡荡地。官僚机构的等级真是森严哪！

W是个看起来很和蔼的中年白人，他没有什么废话，主要问了一个问题：为什么舍弃一个全职工作来就这半职工作？很厉害的问题，一下子就击中了要害，C和我谈了那么久，从没有问到这一问题，看来，办公室大一点，是有道理的。

我早就想好了答案：一，我的coding即将完成，以后就要从事其它我不愿意做的工作，Coding is my life；二，向往政府部门的工作。一个合情合理的答案。

又过了两天，C又打电话给我，说HR的Manager要面试我。我好玄没有晕过去--一个半职的工作，你们至於左一个面试右一个面试的吗？我当时差一点儿就对C说，逗你玩儿呢，我根本没想去！忍了忍，我说，OK。

HR Manager的面试很无聊，挨条核对Resume，That is it!

终于在第一次面试之后的第十天，C打电话给我，说他们决定录用我，问是否可把offer传真过来，我答，OK。

我的CUBE里没电话，要用I的，这几天，只要我一接电话，I就紧张地一旁竖着耳朵听，因为我听不到他惯常的敲键声。我也从不避讳，反正是做秀。

拿到offer，我就去找I，说我找到一份新工作，Part time，在哪儿哪儿。现在XX Media有两个选择：一是我part time留任；二是我quit。实际我是在向公司要条件。

I心里也明镜似的，问我，对方付我多少？我说，a half of 40K，the normal payment of an engineer。正是当初我向XX Media提的工资要求。实际按17.5元时薪记算，年薪是33600，我就是成心别扭他们一下。

I说要去告诉老板，再回复我。我想I是很想留住我，已经快要做完的东西，别人接手很麻烦。

下午，B一个人在他的office约我谈话，绕着圈子问我在school board具体做什么，我也不隐瞒，一五一十告诉了他。B又出去了，不知道找谁商量去了。

B再次进来，说，考虑到对方是教育部门，可能会与公司业务起冲突，如机密泄露等，所以公司不能同意我两面兼职，要么全职留下，要么只好走人。我心里只想笑，加拿大政府再不济，也不会来偷你的东西吧。

B说完，定定地看着我，等着我的表态。我肚子里骂着，好一个铁公鸡，有种！那就一拍两散吧！我笑眯眯地对B说：“I am quit.”

第二天我来上班，发现我的电脑上的软驱被拆走了，不用说，是防止我偷东西。笑话，我做的东西都在我的脑袋里，还用得着偷？！我故意装傻充愣地去找I，说有人偷走了我的软驱，是不是查一查公司少了什么别的。

I支支吾吾说，软驱坏了，拿去修理去了。

本来我不想干什么，这一下倒激起了我的欲望。三下两下把我的有关folder设置成public read。然后在lunch time跑到里屋去和小孩们玩DOOM III，顺便就从别人的电脑上读我的folder拷进软盘里，午饭后回来工作又把设置改回去。哈哈，有道是，道高一尺，魔高一丈！

在最后的两周里，我还是该干什么就干什么，把我所有codes都做了document，而且费了很大的力气画了程序的flow chart。我历来主张，工作是工作，不要搀和其它的东西。即使我混上两周，也不过是损人不利己。我不是此等小人。

我终於离开了XX Media，但我们之间的故事还没有完。

如很多中国人公司一样，我们的paycheck总是要晚几天发下。等我拿到支票，意外地发现只有100多元。写了email给B问怎么回事，B回email说，依据我的考勤记录做出的，我回说我领的是月薪，和考勤何关？他回说，这就是XX Media的规矩！还告诫我不要纠缠，他和XX school board很熟(I am very familiar with the people in XX school board原文如此)。

我看到他写的email都不敢相信我的眼睛，据B说，他十几岁就来到北美，已经在此生活了30年！怎么就不懂法呢？他以一个公司的CEO的身份白纸黑字地威胁我，打起官司搞不好整个公司都要被牵连进去的！

我简单地回了个email说，我已经给了他机会改正错误，可惜他坐失了，我会向ESBO投诉，以后的事情你们之间交涉吧。

Case有点复杂，反反覆覆地进行了两个星期。最后是各打五十大板，按时薪计算我的工资(1800/160=11.25元) ，再依据考勤记录来计算我的实际工作时间，最后算出我应得的总工资；公司要补偿我的vacation pay。最后公司补我100多元，而不是我算的900多元。

我前后在加拿大待了4个公司，其中2个是中国人的，结果都发生了薪资纠纷。我用了大篇篇幅描述这两个事件，是想要探讨一个问题：为什么媒体屡屡披露在北美的中国人公司发生薪资纠纷的新闻？难道我们华人赚钱非要靠榨取他人血汗而不是通过公平竞争吗？我实在有些悲哀。

两个官司都发生在我有大把时间可用的时候，对我影响不大。可对资方，尤其是XX Media就不同，因为交涉主要是发生在公司与ESBO之间，M一定要用很多时间整理我的考勤，推算最终结果，最后就是为了省800块钱。M的角色是公司CFO，不是与房客闹房租纠纷的房东。

我已经在google上找不到XX Media的网页了，希望他们还活着。

十八 我成了工会成员

我是5月中下旬正式到XX school board上的班，具体日子想不起来了，人总是对新鲜事情记得很牢，如第一次当司机，第一次找到IT工作。

照例是被C带着满世界去拜访七大姑八大姨。七姑八姨之说决非阿唐妄言，这楼里的女性真多，尤其是大婶大妈级别。男性只有一些头儿和我们IT部门及维修部门。鱼是不多，可水也不怎么样。

然后就是到HR处签署一大堆的document，最有意思的是，我无条件地自动地别无选择地成了工会成员，组织的名称我都忘了，好像是政府公务员协会一类。为此我要每月奉献20大刀。

在我成为工会成员的6个月里，工会没有为我做什么，我却感到了它的力量。一天有点活没干完，到下班时间，我还没走。过了几分钟，C过来委婉地告诉我，未经批准的加班是不允许的，而审批加班的程序又极烦琐，我最好现在回家。我一边收拾东西一边开玩笑，我不要加班费，C也笑，工会会来找麻烦，麻烦更大！

我知道那几年BC的工会力量极大，当届政府就是靠工会的支持当选的。但象XX粮油和XX Media这种最需要工会出面保护员工利益的地方，却不见踪影，倒是在政府部门，大型企业这些很正规的地方呼风唤雨，形成所谓特殊利益集团。

我不反对工会出面维护员工的权益，我相信在其初始阶段一定促成了某种的社会进步，使普罗大众得到基本温饱。但时值今日，矫枉过正，过分维护社会一部分阶层的利益，就值得商榷。要知道起码政府部门的开销是由全体国民所负担，过分追求员工利益，实际是把社会财富的再分配向一部分人集中。其次，其对经济的危害是有目共睹的，常常听说码头工人的罢工导致货物转运他国。

十九 写意的政府公务员的生活

刚去XX school board的第二天，C带我去XX公司培训MAXIUM数据库管理系统，Board从这家公司买了这一系统用于整个school board的49个学校的设备管理。

世界真小，不信都不行。当送货司机前我曾到这家公司面试过Technical Support的职位，不过他们已不能记起我了。由此也可以看出，IT业在温哥华是多么的小。

XX公司只是这一系统在BC的代理及技术支持，正主在加州湾区东湾，后来我在东湾工作时曾专程开车前往一观。

一个五，六十岁的家伙给我和C上课，讲解数据结构，C说一天500元。真贵，我们做为客户应该是免费的才对啊。唉，反正school board的钱是政府的，不拿白不拿！

中午请吃饭，C点了一客最贵的，那讲课的老家伙还给自己要了酒，除正餐外外加一个便当带回家，看来是公司报销喽。乐融融，我感到又回到中国。

MAXIUM的数据库是做在ACCESS上的，讲课中，C几次示意我提问，我都摇头免了。刚接触这么一大家伙，能有多少概念，即使提问也是胡说八道。我很佩服一些老美老加，什么东西只要一过耳，就能一套一套的开说，尽管什么内容也没有，不懂的人听起来还头头是道。我现在的partner就是这么一个人，而我则是他的fire fighter。我也不知道我这是优点还是缺点，在西方文化里，应该是后者，至少在与人竞争时会吃亏。

接下来我开始用Crystall Report编写新的Report用于该系统。

Crystall Report的界面的用法和ACCESS的Report部分很相似，掌握起来很容易。但前者的功能要强的多，用起来也复杂一些，尤其是????部分。我跟本不去研究那些独特的数学及逻辑运算表达式，而是找类似的Report file，然后直接照搬一样的部分。 MAXIUM虽然有100多个表，我们只用了十几个，而且灌入Report是只读不写，不用担心破坏了表之间的联系，很快就搞定了。C知道后惊喜的不行不行(好像网上一个什么鸟人喜欢这么说，不知道后来那颗子弹用了没有？)，说，那天看我不问问题，把她急坏了，还以为我没听懂。我说，全都懂了，哪里有问题？

然后就是用VB写界面，搜索特定的记录，并调用相关的Crystall Report打印这些记录。School board已经从XX公司买了一个应有软件用于此目地，但时不时会有新的要求浮出来。每一次的修改和增加功能，都要被敲诈一次，所以C想自己模仿着做一个。

MAXIUM数据库在维修部门，和board不在一个location，我奉命搬着我的desktop去维修部门楼上找了一个单间干活。实在是爽，没人打扰，可以干点喜欢干的事情，上上网什么的。

那要模仿的软件的主要结构居然是treeview，踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫，还有好运气来了挡也挡不住什么的。反正吊儿郎当地干了十几天，就差不多了。美中不足的是那小屋没空调，正值伏暑，很热。我只好每天开着窗户透风，顺便看看下面大厅里修车的鬼子们磨洋工。

一天，C跑上来看看进度，我说，almost done！秀给她一看，她第一句话是，“Is that ours or theirs?” 她以为我给她看的是买来的东东。当知道这货真价实是自己的产品时，她不停地说，“Oh, T! oh, T!” 可惜没有什么动作。

当安装程序也生成好后，这一软件的用户大C被派上来学习使用。大C很高大，长相还行，看起来很甜，不讨人厌。但不是我喜欢的类型，太庞大了一点。

那妞儿坐我旁边，一回儿就贴了上来，搞得我很别扭。没想到男人也会被吃豆腐，唉，贴就贴吧，反正也贴不走一块肉，凉丝丝地权当空调了。(谁要说我意淫我跟谁急！)

东西做好后，大头W也很高兴，脑袋一热说，加个Event Calendar功能吧。W上下嘴唇一碰，我差点儿没累死。我知道大概有类似的软件出售，但不知道上哪儿去找，再说，头儿让你写一个，不是买一个。得，自己个儿练吧。

首先是画空白日历，要能自动计算任意输入的年份，然后在画每一个月的方框时，到database里搜索当月是否有任何event，若然，则填入该月。如此，直至年底。

皆大欢喜！

那时我只会用MSDN寻找帮助，效率低还不一定能找到。一年后，我学到了一个快速觅招的方法，善用YAHOO后来是google。在google下搜索“how to draw a calendar with vb”，我找到77，450条，很多都有sample code。你读本文时如果试一下，一定会发现更多！原因不告诉你，自己去想。看官，如果你是coding初入门者，或是以前不知道这招，不要忘了为阿唐喝一声彩噢！

我的最后一个工作是用CDML, FileMaker Pro4.0写一个ON-LINE登录系统。

CDML是一个建立在HTML之上的东东，它可以调用FileMaker Pro里的函数存取数据库(FileMaker)。有一个编辑工具可以用来编辑CDML的界面，但核心code还是要用手写。C知道一些该编辑工具的皮毛，大致教了我一下，然后我就开练了。

设计该系统时最困扰我的问题是，页面跳转时的变量传递只能是一个，可系统必须跟踪至少两个变量：Order ID和Customer ID，我费了9牛2虎之力才把这一问题给绕开了。

主要功能完成后，我又故技重演，上网download了一些icon放在网页上，立马篷壁生辉。

C的专业是networking，所以她教了我很多有关client - server 的东西，我又初步学习了网页设计。此前的XX Media彻底熟悉了VB编程；最早的XX Pizza是ACCESS。之后的美国公司是SQL及ASP；在最后也是目前这一家公司里，我彻底的完成了向senior level的转化，几乎涉猎了全部database及网页设计的范畴。

C对我很优容，允许我自己决定作息时间表。我选择了干一星期，休一星期的方式。我借机踏遍了高贵林Eager Mountain的条条小径。前一年的雪很大，到7月份山顶的雪还没化，有一次我背了一把斧子试图登顶，到1000米高程时，雪已没膝，仓皇跋涉于林海雪原1个小时后，不得不黯然放弃。有看官或许会问背斧子上山干嘛？答曰，壮胆。因为一次上山与一半大棕熊在山路上走一对面，相距50米远彼此才发现，人熊都吓了一跳，同时转身相背而遁。

二十 告别加拿大

1999年11月24日是我在XX school board的最后一天。

一个月前我就和C提出了辞工。C问我原因时，声音的都颤抖了。唉，还没有学会世故的小妇人。

我和妻是2月份唱的歌，入的籍。不断从硅谷传来的利好消息，慢慢打动了我们的心。再加上妻的公司在夏天破产后被New Bridge买断，一干人马拆散后投入新公司，没有新的项目，天天打杂。回湾区吧，我们做了决定。然后妻开始联络湾区的猎头家们。

当其时也，High Tech泡泡方兴未艾，正是招兵买马之际，结果不费吹灰之力就拿到一近6位数的offer。9月底，她姐儿一个驾车就奔了加州，撇下了我们爷儿俩相依为命。惨哪。

我当时没想到她会如此之快，轮到我要做决策该怎么办，是马上去，还是等等。我还真喜欢眼前这份工，没压力，干的又顺手，独一份，IT部门8个人，就我一个是Developer,其余是Support和维修。

辞工第二天，C找到我问，如将我转成全职，我是否考虑留下？我应允她先想一下。

说老实话，我对能否在湾区找到工作有一点没信心。我了解我自己，就算加上读书的时间接触coding也不过是两年多一点，水平实在一般般。

但是，接下来的一件事，使我下定了决心。

一天，XXX学院的一个同学带她儿子来我家玩。事先我告诉他们勿须敲门走后门就好，因为我儿子可能在睡午觉。他们来的时候，儿子那天说什么都不睡，我俩正在客厅里玩。突然，我发现儿子望着后门眼睛直放光，我转头一看是我同学在后门外站着，老远看过去很象太座，我喊她自己开门，当我同学领着她儿子进来的时候，我儿子发现不是他的妈妈，脸色一下子就沉了下来。当时我的心就象被针扎了一下，天哪，他才两岁啊，我就是去了加州当一辈子家庭妇男，也不能让他们母子遭受这离别之苦！

所以，第二天我就告诉C，我还是决定走，不过可以多干两个星期，把手头所有的活全部干完。

接下来的日子，我自动转成全职，全力突击on-line登录系统。

一天中午，大家都去吃饭了，我正忙着给一段程序杀青，C走到我的背后，用很小的声音说：“T，don't leave, stay here please! I'm still single ...”后面的话几乎细不可闻。我一下呆了，回头看了C一眼，她的目光对着我的屏幕，一时，我也不知说什么好了。

她或许是真情流露，也可能是在用手段留下我。权当作是前者吧，也给阿唐留一点意淫的空间。

这最后一天的中午，C请全体IT去吃饭，算是给我送行，做陪的还有维修部门的两个头儿。

IT部门的两个维修人员之一者，倚仗技术够好，资格够老，平时对C都不大买帐，再加上前些日子，20多岁的儿子癌症去世，心情不好，更是谁也不吊。今天破例向我笑了一笑，临别还握了一下手，委实让我受宠若惊。

说到这里，不得不再说一下C。一般来说，老印的英语都不错，虽然口音很重。但不知何故，C的英语老是被其它部门的人取笑。有一次C的车坏了正在修，她问维修部一个家伙是否可以载她回家，我没有听太清楚C的原话，大概是说成了，我可以坐你的车上你家吗？这样可能意思就变得有些暧昧，整个房间的白人哄堂大笑，搞得C满脸通红。可我觉得我们华人的英语烂的多，可从没有人笑话过我们，为什么独独对C却如此苛刻呢？百思不得其解。

下午，W走过我的CUBE，大声对我说，到了加州我会挣大钱。我说，“I don't know yet.”，W说，“I know you will!”

实际上通过太座寄回来的报纸，我已经有了两个电话interview，其中一个更是定好了面试时间。

1999年11月27日星期六，我驾着mini van和妻及子一起沿99驶向美加边境。

4年半前，我和妻为了能摆脱身份的困扰，分别从不同国度进入了这片土地；今天，为了能让口袋的银子多一点，我们又离她而去。

4年来，我们在这里置了业，产了子，读了书，找了工，我们已经把这片土地当成了我们的第二个祖国。

是的，她是我们的第二祖国，等到我们老了，等到我们厌倦了，等到我们觉得需要活得轻松一点的时候，我们还会回来的。

在路的另一边，加拿大海关上的枫叶旗雍容地飘扬着，我心里蓦地浮起了一个辽阔的旋律，“O Canada! Our home and native land!...”

车驶过了边境线，驶近了前方高高飞舞着的美国星条旗，美国，我们来啦！

(全文完)