强烈建议有关政府部门取消这些骗人的机构，像这些服务机构和LINC/ESL班全是打着为新移民服务的幌子骗政府的钱。

他（她）们根本没有为新移民着想，急新移民所急，只不过把它作为谋生的手段。如果把它作为职业做，最起码还应该讲点职业道德吧？请问你们的职业道德何在？还居然厚颜无耻的说新移民的要求太高（服务华人机构联会主席区慕启原话），请问新移民的要求真的高吗？我想大多数的要求并不高，连一些简单的要求都满足不了，还要你们做什么？而且更为可怕的是“由于历史的原因，各华社服务机构的工作人员大都是早年从香港移民过来的人士，而目前寻求各华社服务的新移民却主要是来自大陆的新移民。虽然都是炎黄子孙，但却具有完全不同的文化背景”。请问文化背景不同，就可以歧视吗？记得我刚到多伦多不久，就到一个所谓很有名的华人机构去咨询，没有得到任何对我有用的信息，却领教了香港人的所谓高素质，一个香港女士（礼貌起见就称起为女士吧）接待了我,一边先要我把一些个人资料填在表上，然后就简单回答了我一些问题，很是不耐烦或是歧视。因为她跟我讲一句，就要和旁边的同事用粤语讲上好几句。我很气愤，当场投诉了她，结果大家一猜就知道了，她的上级当然是和她穿一条裤子了。他们用粤语讲了一大通，也没有给我一个满意的答复。我似乎听到大陆人怎么怎么样等等，由于我不懂粤语，加上没有陈太事件中那位先生的执着，我就很生气的走了。

还有我在LINC学习时，经常有一些机构来给简单的将2小时，就要求我们填表，复印我们的枫叶卡，然后回去向政府要钱，不仅华人机构这么做，西人机构也这么做。说实话我感觉LINCESL实际作用不大，关于这个问题我也同很多人探讨过，大家基本上感觉一样，只不过在风俗习惯。文化背景方面有所帮助（对大多数技术移民来讲）。所以我希望借助多伦多信息港强烈呼吁：政府应该取消这些臃肿的机构，只保留一部分LINCESL班，把省下来的资金办一个类似资助学生工作的方式，即雇佣一个新移民，雇主和政府各出一半工资，这样即解决了新移民的生活问题，又得到了工作培训。更重要的是我们有了“可贵的”加拿大工作经验，在工作中又能提高我们的英语水平。我想这些加拿大政府关心新移民的最好方式。

很抱歉，由于本人水平所限，写得不好，请大家多多包涵，权当抛砖引玉吧！