确实是想和大家多分享我的一些也许是片面的感受,但是打中文对
我来说还是很challenging的.

回到国内后,虽然是找好了工作才回来的,但是我总觉得"找工作
是我们这些人永恒的主题" 所以也去了几趟大型的上海的人才
招聘会.

前几个星期在上海展览中心(延安中路100好)举行了大型的"名优企业招聘会",大概有几百个单位参加,上千个职位,在门口排对
领取入场券的队伍长达800米,以至于路人也胡里胡涂的先排
上队再打听这里有什么优惠物品枪购. 同时公安部门也派人
前来维持秩序,估计就是上午就有上万人参加(上海这点比较
好不再收取门票费了,不然就是门票费也可以赚取几十上百万的).

进去看了才知道,多数是搞市场的,象样的企业也不多, 就这么
说吧, 适合我们海外归来的就几乎没有. 我只有递了一份简历
出去,当然是没有回音的了.

后来我又通过国内的几个大的招聘网站如51job.com等等,
发了十几,几十个,到现在也没有半点回音,应该是石沉大海了.
所以各位想想我人都已经在local 了,背景应该也还可以,
但是人家连一个电话也不给, 什么原因呢? 后来知道了:
1:国内近几年来招收了过多的大学生, 供过于求的局面已经
很严重了.
2:国内还是时兴熟人推荐, 硬碰硬用简历去应聘概率极低.
我有一个朋友在上海一家中型的软件公司任人力资源部经理,
她说: 51job.com上一刊登出职位, 就有1:50以上的人申请,
而且天天有新的进来,所以有好多时候就根本无法打开
所有的email,只能抽样的阅读几个. 而且国人现在也都
个个能吹, 听说过的能讲成会的, 这就更难为了那些有
实力的同胞. 如果您又不在当地, 或甚至在国外,除非您的
技能非常的unique, 否则人家真的很难考虑您的.

愿您好运