随着新移民法的出台，对新移民不利的消息可谓连续不断。根据加拿大统计局最新的研究显示，过去20年来新移民收入偏低的现象明显恶化，最近五年来的新移民景况更为恶劣。其中最令人困惑的是，新移民与本地生的人士收入差幅最大的，竟然是具有大学学历的新移民，而且还是具有应用科学学位的人。中国人近代以来最为信奉的一句话，即‘学会数理化，走遍天下都不怕’在加拿大失灵了。

从具体的数据来看，1980年只有19%的新移民具有大学学历，而到了2000年，有42%的就业年龄的新移民具有大学学历。与此相比较，1980年，新移民家庭收入在贫困分界线以下者占24.6%；而到了1990年，这个比例攀升到了31.3%；到2000年，这个比例进一步升到35.8%。

面对这样的情况，专业研究人员认为是市场供需造成的，而有的主流媒体则认为现象背后存在着‘系统性’的偏差，说白了，就是对新移民的歧视。

问题是，加拿大从国家发展的战略来说，有三个方面的因素导致新移民，尤其是高学历的新移民应该是‘炙手可热’的人力资源。首先，加拿大是移民国家，新移民是推动国家发展的原始动力，新鲜血液，百年来都是如此。其次，加拿大人口老化严重，急需靠年轻的新移民来充实劳工市场，从某种程度讲，如果没有新移民继续支付退休基金，10年后加拿大的退休金制度可能崩溃，‘老无所终’将成为残酷的事实。再次，在未来20年的高科技新经济竞争中，加拿大面临100万个技术性职位的短缺，新移民必然成为人才的主要来源。

但是，为什么加拿大越需要新移民，新移民的贫困状况更严重？放眼望去，多少教授在扫地，工程师在洗碗，开刀医生在驾驶记程车？在全球化的时代，落后的发展中国家都知道，浪费人才就是‘犯罪’，先进八大国之一的加拿大难道不懂这个道理？

要解决这个问题，整个加拿大必须要改变思维。无论政府还是企业界与社会，首先必须认识到，高学历的新移民沦为贫困者，沦为就业市场上的流浪汉，这是国家的耻辱，是丢脸的事情，解决这方面的问题比通过所谓同性恋的婚姻法更为迫切。而后，在产业构造，税务改革，新移民资格认定，语言培训等方面下工夫，才能根治问题。我可以这样说，加拿大能否以最快的速度善用新移民的人力资源，是加拿大未来存亡的关键。