联邦移民部长康尼在今天(周三)宣布，将于2013年5月4日起恢复对技术移民类申请的审理，但是会对原有的计分标准则做出较大调整。新标准更注重申请者的语言能力，优先吸纳年轻申请人，并将建立国外学历评审制度。

　　据悉，今年6月份加移民部以积压过多和新移民失业率过高为由，停止技术移民计划，并将08年以前的28万份申请“一刀切”，这在全世界引发了普遍抗议。移民部现在宣布重新启动，但对申请者的计分标准则进行了重新调配。联邦政府的此前计划对联邦技术移民的评分制度改革早在意料之中，但重开时期设在 2013年5月4日，比预计的要晚。

　　同旧的技术移民实行计分制一样，新的制度满分也是100分，而申请者达到67分以上即可过关。不同的地方则是：首先，新的制度对语言的要求更高，增加了语言得分，语言熟练的申请人最多可拿到28分。移民申请人须先语言考试(加拿大语言标准，CLB 7级或雅思6分)和学历认证，这将是申请的先决和最重要的条件。语言总分是28分，比旧制度高了4分。

　　其次，新标准更青睐年轻申请者。35岁以下的申请人最多将可得到满分12分。此后，分数随着年龄增大而递减，46岁以上的申请人将得不到任何分数。而根据旧例，年龄介于21岁至49岁的申请人只可获得10分。

　　第三，加拿大将在海外建立对申请人教育证书的评审制度。移民部将于明年上半年在海外指定一批评审代理机构，以防证书作假或欺骗，并确认申请人的国外学历水平等于或接近加拿大的同等学历水平。至于工作经验的总分只有15分，比旧制度下的21分大大减少。不过，想在这方面拿满分也不容易，必须要有6年的工作经验，比旧的制度多了两年。

　　康尼在记者会上说，“新的‘联邦技工计划’将确保加拿大甄选我们的经济所需要的技术移民，他们最有可能在加拿大取得成功，并实现他们的潜力。”例如，新制度下会保证新移民的有足够语言能力，确保其入境后找得到工作。调查显示，语言能力是取得高薪岗位的最重要因素。

　　与此配套的是，加拿大移民部在本月10日新增了一项名叫“熟练技工计划”的移民类别。这一类别降低了对英法语的要求，只要有最基本的语言能力即可;但这一新计划却严格地强调必须有雇主或省份已向你提供了具体的工作岗位，入境后即可投入工作，而不会给加拿大带来经济负担。此外，申请人必须有两年以上所申报岗位的工作经验。这一新类别的设立，为的是解决加拿大一些领域现在所急需的技能工人。据移民部长肯尼透露，加现在最缺的是电工、焊工、重型装备机工、油气管线安装工等，所需工种将于年底前公布。这一新的熟练技工计划于2013年1月2日起即开始实施。但第一年名额将只有3000人，以后视实施效果再做相应调整。

　　据悉，加拿大联邦政府现正与各省和地区政府磋商，将于明年1月2日前出台一份短缺技工类别名单。根据目前透露出来的信息，电工、焊工、重型装备机械工以及输油管铺设装配工等，是其中急需的几项。