在下曾有過無數的被試和面試人家的經歷.有一些粗淺的體會,談出來與各位找工作的朋友作個參考.

寫一份出眾的簡歷-->>準備面試-->>面試(初次見面-->>前五分鐘交談-->>正式交鋒, 談專業, 談自己, 討價還價-->>送別交談)面試是找工作許多環節中的一個環節.你要試着想你和面試的人交換位置, 他會對什麼感興趣?除了專業以外他還感興趣什麼?

絕大多數情況下他只想找個能幹活的螺絲釘, 而不是可替代他的人.要按常理來思考.如果你那麼能幹, 他到哪裡去?誰願意找一個比自己能幹的人呢? 你不要鋒頭太健.

但是你又不能顯示你一點不懂, 技術不稱職.要讓他感到你是技術很好, 但沒有一點雄心, 得過且過, 很好管理.

面試你的時間一般是有限的, 你要努力讓他感到你是個很好相處的人, 非常隨和, 象老朋友見面一樣, 說不定他連技術也不問你.

我一點英語也不會怎麼辦?拿一簡便易讀的報紙, 面試前大聲朗讀半小時.感到舌頭鬆動自如. 把簡歷背得滾瓜爛熟.圍繞着簡歷充實一下具體的故事, 再設計幾個問題, 以便你問面試的人.因為時間有限, 不是他講, 就是你講,你要誘試他來問你想讓他問的問題, 然後你就可以滔滔不絕的象個專家一樣講.不是說你騙他, 但在處孤境時, 權且用一下.

我剛開始非常專注與技術, 但技術是沒底的, 什麼樣算是準備就緒?後來用以上方法屢試不爽, 還沒有不吃這一套的.

希望能有所啟發