移民加拿大的原因有许多许多，除了因为加拿大有更优良的生活品质和更安全的居住环境、还有让下一代更自由发展的环境外，应该还有因为加拿大有丰厚的退休福利、是理想的“养老天堂”的原因吧。但我们也不要被一些夸大加国退休福利的媒介误导，让大家以为来了加拿大，到了退休年龄，政府的退休福利政策就可以自然而然的让我们过上安枕无忧的退休生活。让我们先来看看加拿大本地人退休时，通常有哪些退休收入来源?
1：个人储蓄和投资。这是来自于个人长年积攒起来的资产，包括
1)储蓄账户里的现金;2)股票和债劵;3) 注册退休储蓄计划(RRSP)、注册退休收入基金(RRIFs;4)免税储蓄帐户
(TFSA);5)积累的其他资产：房屋的出租收入，生意收入、收藏
2：雇主养老金。这是来自于雇主为帮助员工退休储蓄所提供的注册退休金福利计划，通常一些大的公司、机构才提供这项福利，主要有以下几类
1)Defined Benefit:退休时，所提供的福利是基于一个预先决定的工资收入比例;2) Defined
Contribution:退休时，所提供的福利是基于积累的资金数量和投资收益的多少;3)Deferred profit-sharing
plans(DPSP)：通常是公司为工作两年以上的员工购买相当于3%工资的数额，员工自己也要购买相等的3%额度;4)团体注册退休金计划 (Group
Registered Retirement Savings Plans)：是公司为个人而购买的退休储蓄。
3：政府退休金福利： 这是来自于政府方面的福利，包括
1)加拿大退休金计划(CPP)： CPP的业务遍及加拿大，但在魁北克省，是以QPP提供福利。2013年可领取的CPP
最高为1012.50元，平均为596.66。如果您在退休前没有贡献CPP，退休时是没有这项福利的;2)老年保障金(OAS)退休金:无论曾经有否工作，均有资格享受这项福利。但与居住时间有关，也与您的总收入有关。2013年可领取的OAS最高为549.89元，平均为515.97元;3)保证收入补贴(GIS)：这是专为低收入家庭所设的一项补助金计划;4)津贴和遗属津贴。
