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胡说八道:要不要海归?
送交者: 胡说八道2 2013年09月18日18:16:13 于 [加国移民] 发送悄悄话

最近很认真的在想要不要海归,留意了国内外网上的有关文章,讨论海归,大多是片面或负面的。忍不住想出声来:

1. 海归定义

我想海归应指国人生在国内,漂洋过海,最后定居下来(有身份,通语言),可以谋生(有工作,生意),现在由于种种原因,放弃海外一切,回国定居/发展。但是现在的‘海归’泛指所有到国外住过一段,现在回国的。故此有异议。

我想这里关键的是到底了没有。的定义最基本的应该是:第一,你要有个身份,绿卡/公民都行,证明你通过努力,对所在的国家做出贡献,被那个国家承认了。第二,你要能流利地说所在国的语言,证明了你的确融入了那个社会,多少了解了新国家的文化,也有能力比较/学习新国家的技术。没有这两点,只是个游客,留学生。

其次是如何算‘归’。出国时,没有‘壮士一去兮不复还’的决心,或是因为有退路,是根本没有‘出’,这样基本上‘海’不了。还有的是命里注定‘海’不了,找不到工作,只能读书。毕业后还是找不到工作,这样肯定呆不长,融入不了那个社会。最后选择回国(其实可能因祸得福,赶上中国高速发展)。但是谈不上‘海归’,是‘海回’。‘归’是放弃国外已经稳定的工作/生意/生活,熟悉的环境,全身心地回到祖国,在中国的土地上再做一回中国人。当你离开你的第二故乡,有那种‘回望汴州是故乡’的心情,那才是海归的心情了。不同的是你终于知道了‘城’外的滋味。

海归中有一种应该算是‘裸海归’,就是在国外的根不拔,老婆孩子还在国外,自己回来试试。这种 ‘裸海归’不能算真正的海归,只是‘准海归’。

2.海归动机

为什么回国?地位,金钱和美女。Correct!不然回来干嘛?中国男人(因本人是这个性别,所以不敢代表另一半)在海外是个什么地位?窝囊!连田忌赛马的资格都没有。当地白人,进口白人,当地有色人,进口有色人,一样水平的都在管理中国男人(其中原因不属本文讨论范围,就不乱说了)。但是回国,出人头地机会肯定是比国外多。所以我个人认为‘地位’是海归主要原因。‘地位’ 又是和‘尊严’相关的。华人在海外有地位但有时可能没有‘尊严’。在国外,你只是其中的一个中国人!开个好车,结果几个当地小混混往你车上扔个鸡蛋,骂你一句: go back to China。此时此景,你说你想不想回国?

但金钱是必要原因。 没钱在中国是要饿死的。中国还没有到强大到可以借钱发救济金的时候。谈到金钱,普通华人在国外攒的钱不一定比国内少。不能一棍子把海归都看成想‘把失去的加倍补回来’。海归们更能理解贡献和收入之间的关系,‘海归’只不过是想在‘公平’的环境中证明一下自己的能力。在国外如果纯粹为了赚钱,对一般华人来说,其实更容易。华人勤奋,做医生/律师/工程师大把,就是很多蓝领行业,当地人不肯,不愿做,收入一点也不低,还没有国内那些琐事要应付。

美女因素有没有?当然有。当年年少无知,认为娶老婆是一次性投资,回报丰厚。其实是‘印子钱,一翻三,一辈子,还不完’。现在在国外整天‘碌碌无为’,老婆看你,越看越气。这种情况,还赖在国外干吗?当然想海归。海归的动机之一也算是为了美女吧?至于那些担心老公回国肯定会有小三的太太们,fair enough。机会是高点。但凭心讲,你要是让他每天下班喝喝啤酒,周末打打高尔夫(是白菜的价,一国内朋友说的),染上过quality life的瘾,他能想海归吗?

再分析一下所谓的坏男人动机。华人要找小姐的,在国外早就找了,还用等到回国?从纯粹商业角度看,国外的环境好过国内百倍,首先合法,其次。。。(不知道的,就别知道了)。

 

3.海归的时机

有种看法,十年前是海归好时候,现在不是了,因为海归太多了,质量也有问题(or the lack of it)。我看任何时候都是好时机,现在特别好。人挪活,讲的是一个精神。安逸了,就是等死啊!看看中国现在是什么情况,中国不缺钱。中国正愁着怎么花这么多外汇储备呢。发达国家什么情况,轻工业基本灭绝,制造业天天萎缩,工会还在闹罢工,要求更高待遇,拿救济金的越来越多。借钱过日子,债多不愁,虱多不痒,安逸啊!你以为等到你退休,还有这么好的福利?中国现在的问题不是问题越来越多(问题一直存在),是要求解决问题的呼声越来越高, 因为老百姓收入高了,生活质量要求高了。这不是机遇是什么?

 

4.海归的‘敌人’

当你一开始想海归,你就会发现到处是‘敌人’。

从国际角度讲,海归离开是对所在国的损失。这些都是‘奴隶’啊!交税的良民啊!在洋人教堂受了那点教育,可以明白为什么法老和埃及人如此憎恨犹太人,但当他们一走,又赶着去追。因为太太们抱怨没人洗衣做饭了。现在不光是‘海归’,你看看在中国有多少外国人。所以当地媒体如何报道中国就可以理解了。

从国内角度看,海归是现有国内同行的潜在竞争对手,包括已经海归的也不愿意看到后浪推前浪。所以你应该了解国内有些媒体的偏向:什么海归月薪只有2000,国内不缺人才,等等。

从家庭内部看,跟着你来到国外的父母不乐意了,你怎么可以扔下他们不管?在国内的弟兄姐妹警惕了,父母的房子不是早没有你份了?亲戚朋友们还指望你能照顾他们孩子出来留学呢。太太呢?国内私立学校可贵着呢。

5.海归的误区

既然海归了,当然是想成功的。海归应该有竞争力,因为西方国家的确有好的教育体系,欧美公司的确有科学,严谨的办事方法。比起国内的同行/同学得花大量精力在非专业领域里,海归们有专业优势。但是海归在生活中往往不能融入,原因是什么呢?自己在国外多年,回国也有好几回,发现问题是西方的社会对‘海归’洗脑了。其实国人恨的就是‘假洋鬼子’。空气差,食物毒,素质低。。。可谁逼你海归了?没有中国的奴隶辛苦工作,哪有你在国外的一口残汤喝?所以海归要有‘老子回来了就不怕癌’准备。

海归有两个思想误区。第一,认为自己喝了洋墨水,比国内同行厉害(一般是中级人才),第二,认为自己的技术独步,回国一定大受欢迎,引起轰动,名利双收(高级人才)。实际呢,一般中级人才,国内的水平其实比你高,‘海归’也就英语强些。国外项目因为有钱,设备选的好,设计保险系数打得高,施工/监理资源充足,所以成功率高。国内项目投资额听听吓死人,真正花到工程上没保证。设备买便宜的,工人招临时的,竣工时间要提前的。在这种‘恶劣’条件下,把项目做下来,你说谁更有水平?国外一个项目磨几年,国内一年做几个项目。国外项目只给懂得人做,国内不懂先做,做成功成专家。你说谁更有水平?对那些带着技术回来的,well, 可以告诉你,从技术到产品,中间还有90步。从产品到赚钱,又是另外100步。倾家荡产投进去,你敢不敢?技术入股,你知道你值多少吗?整个创业周期,你给自己准备了多少时间。你试过当老板吗?大不了重头再来对你来说是再回去打工吗?

5.到底要不要海归

我问自己这个问题:如果能回到当年,我还会出国吗?答案是:我还是会的。

所以对我这种人来说,心理有个梦想,还是要去追求的。

谨借此文,与同道之人互勉。

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