有一次在加拿大找工作，遇到这样一档子事儿。

　　发出简历后不久，老板就回信了。Skype面试通话，感觉还不错。然后，老板就通知我去他实验室考试。考试内容，我不知道，那就准备一下，看看老板实验室的研究课题，重点复习。

　　进入实验室，老板提过来两只小白鼠，让我注射、解剖，做试验。Wow!我有点傻眼了!不会啊!我的简历的确提到过，我曾经用小白鼠做过试验，包括养殖、配对、遗传、取血、组织培养、组织采样、基因检测等等，可注射、灌流、解剖等等，这方面的试验，却没有做过。因为这一套技术，是要经过专业培训的，而且还要拿合格证书。

　　没办法，最后，只好按照自己对试验的理解，硬着头皮做完试验。虽然是做了，老板当时也还满意，点点头。可最后，老板还是没有雇用我。显然，问题就出在这次试验考试上。因为我自己心里没底，对这个试验，真的还是第一次尝试。

　　问题在哪儿?

　　我的简历上，写明我有研究小白鼠的工作经历和养殖小白鼠的工作经验。但没有具体写哪方面，比较含糊。

　　最佳答案：自己的简历，一定要写清楚，不能马虎;做过什么工作，要明明白白，不可以含糊;即使是类似的工作，也不能说做过。