古小姐：移民四年多，丈夫一直没找到正职，他经常抱怨这个“为子女移民”的决定害了他，使他失去自己的专业-中学老师。我明白他的心情和感受，但这样自怨自艾也于事无补。如今刚入籍，他就嚷说要独自回流，我该怎么办?

　　宝珊：谢谢来信。移民对整个家庭都是莫大的挑战，尤其是对作为家庭经济支柱的丈夫而言，压力尤甚。移民四年却仍找不到工作，不难体会到你丈夫的心情和感受，但所谓牵一发而动全身，就如移民一样，回流亦是一大变动，故必须审慎行事，以下几方面供你参详及思量。

　　一、确定回流前的慎思。作为亲密的夫妇及孩子们的父母，你与丈夫必须就回流如此重大的问题和决定，作坦诚而深入的沟通，须探讨实际问题，免得日后又追悔决定。要分析留加和回流各有的利弊，回流后找工作的机会是否一定比加拿大多?

　　在加拿大居住了四年，却从没找到工作的阻碍何在?要是真的决定回流，预计可能会遇到的整体挑战如何?在经济方面，如果暂时未能找到工作，有否足够储备金以维持两边的生活开销?夫妇分隔两地，最令你们担忧的，相信莫过于彼此的信任、忠贞，以及害怕遇到的诱惑等问题，不妨彼此坦诚地沟通，分享内心的顾虑，共同制定互相守护的方法;并要安排在丈夫回流后，如何保持夫妇及父子间亲密的联系，包括时间、方法等等;更宜拟好危机预防的措施，如安排或建立支持系统、银行户口、医疗及人寿保险，甚至是互立遗嘱及安排执行人等实际的问题，而且还需将决定与子女分享，让他们也有机会明白父母的决定，有机会发问、表达心声，最主要的是不要让子女成为父母追悔决定的承担者。同时，还要制定短、中、长期等计划及随时检讨。

　　二、在分离期间须保持亲密的联系。虽然分隔两地，如果能有良好的联系方式及适时的安排，例如可善用现代的科技，夫妻亲子之间仍可保持有创意及亲密的联系。如借电邮、脸书、WhatsApp、短讯、互传照片、插图、形象来交流两方生活的最新近况，又可寄发对方喜爱的包裹或制造意外的惊喜，或安排定期的探访; 但期望宜实际，尤其留意沟通时对方的情绪状态。当一方有不悦的情绪时，需冷静、多聆听、体谅，并及时化解误会、流露关心和支持。当然要达到有果效的联系，一家人都要为此作出努力，创意地营造家庭的亲密、了解、团结、关爱和支持。

　　三、营造重聚的喜悦。为既定回归重聚的日子作好欢聚的计划，让丈夫∕爸爸感受到家的温暖和安舒，除必须办理的事务外，可安排夫妇两人及家人的相聚时光。但亦需预计突发情况，能有弹性处理的智慧，如班机延误、身体不适、时差适应等等，重要的是不给彼此压力，能有共享天伦的时刻。当然，一家人不宜长期分开，故必须对各人的年龄及人生阶段、处境特性、身心灵所需有所认知，时作沟通及检讨计划。一家人才能明白彼此所需，得到了解、接纳和支持。回流确是举足轻重之举，鼓励务必三思，可寻找婚 姻∕家庭辅导，就你们个别家庭独特的境况及需要，寻求出路，创新境界。人在人生亲密关系及发展阶段上有许多抉择的关口，而每个抉择都在测试着每个人对自己及对家人需要的终极关怀，也可成为自我认识、共同成长的契机。祝愿你与丈夫能透过真诚的沟通，在困局中衍生生机。