娱乐圈新人辈出，大红大紫的确只是其中一小部分。他们凭什么这么红?其实，拨开云雾，他们都不是一个人在战斗，一位成功的艺人背后必有一个成熟的幕后团队在操作。娱乐圈里，出现频率最高的词除了“明星”，便是“经纪人”了。相对于台前星光耀眼的明星来说，幕后的经纪人多少有点神秘。

赵薇

很多明星在选择经纪人时，首先考虑从家人里挑选精英为自己打理大小事务，这中间也确实出现了不少成功的拍档，赵薇聘请嫂子理财兼管家便是一个成功的例子。赵薇因《还珠格格》一炮走红后，选择由琼瑶公司的李静平来担任经纪人，但自从爆出“军旗装”等众多负面新闻后，她便把自己的演艺事业交给嫂子陈蓉打理。之所以选择陈蓉，一来是亲人间的相互信任，而最重要的还是陈蓉此前一直从事贸易工作，为人精明，善于谈判、沟通，而且在理财方面更具优势。但陈蓉毕竟不是娱乐圈里出身的，对赵薇的规划、形象定位等都没有经验，接演的《绿茶》《玉观音》等电影反响较差，赵薇也被称为“票房毒药”，这与陈蓉不够专业有很大关系。3年前，赵薇和王励勤的朋友关系被陈蓉拿来炒作，让赵薇很是不满，双方还为此事大吵，赵薇一度想过聘请新的经纪人。而这对闯荡娱乐圈多年的姑嫂并没有轻易分开，凭借接演《画皮》《赤壁》等大片，陈蓉让赵薇重新占领娱乐高地。随着信任度的加强，两人的合作依旧。

刘旋和王朔(所带艺人徐静蕾)

说起徐静蕾，不得不提一个人，他就是王朔，尽管这个名字提多了会让人感觉罗嗦。听一位圈中人说，当年拍《一场风花雪月的事》就是王朔推荐的徐静蕾，而这部荧屏处女作也成为徐静蕾银色旅途的开始。后来徐静蕾导演的《我和爸爸》，王朔更是力邀圈内众多好友一起加盟，基本承担了幕后运作的全部工作。而片中的主演大鹰在博客中写到，“2003年，徐静蕾给我看《我和爸爸》剧本的时候，我边看边哭，那里边有太多老王的影子。老徐说，他写的时候就想着我，我特理解老徐，我想她更多想的是王朔，因为老王不能演才想我来演。到现在我也特别感激老徐能让我有这样一个机会，是作为好朋友才有的那种信任和委托，这种感觉太难得了。好到他无论做什么我都会站在他的那一边。”

当然徐静蕾的成名也离不开她的博客，而与徐静蕾写博客有千丝万缕关系的一个人就是刘旋，当时刘旋在新浪工作，刘旋本人非常欣赏徐静蕾，正是她的戳和使新浪与徐静蕾二者珠联璧合，可以说，刘旋在缔造徐静蕾的博客神话中起到了至关重要的作用。细心的网友会发现在徐静蕾的博客里，经常提到一个叫博学小姐的人，似乎两人的关系很不一般，而这个博学小姐也经常在徐静蕾的博客评论圈出没。后来徐静蕾也贴过她和博学小姐在一起的照片。从照片上来看，这位博学小姐正是她日后的经纪人刘旋。以上种种迹象表明，且不论徐静蕾是否如媒体夸赞的那样才华横溢，至少在人际关系的处理上，她做得相当出色。

王京花(所带艺人高枫、戴娆、白雪、李慧珍)

王京花是内地第一代明星经纪人，1991年她打造了内地第一个歌手组合———兄弟(楚童和楚奇)以及实力派歌手高枫、戴娆、白雪、李慧珍等。1993年，她转入影视经纪，先后与程前、尤勇、李冰冰、任泉、胡军、刘威、范冰冰、苏瑾等合作，此后于2000年成立了华谊兄弟太和文化经纪有限公司。2005年，王京花加盟橙天娱乐，正式成立橙天拾捌文化经纪有限公司。不到一年，橙天拾捌迅速壮大为内地明星最多、商业运作最专业的第一大演艺经纪公司。去年，王京花淡出影视界，加盟了环球热力兄弟影音文化公司。

常继红和王珞丹(所带艺人：蒋雯丽、刘烨、孙俪、于娜等)

常继红常继红在业界被称为“金牌推手”。上世纪90代初，她从担任蒋雯丽经纪人开始，先后捧红了刘烨、孙俪、于娜、成泰燊、沈佳妮、高云翔等演员。与明星之间的良好关系是她成功的秘诀，“我的习惯是———如果我曾放弃了一些剧本，等播出后我一定要看，以此来验证我对剧本的判断。电视和电影无非就是那么几个好导演，他们的作品我会留意。还有其他公司的演员，人家表演得好，到底好在哪儿，我得吸取长处。此外，我不会去炒作明星的绯闻，为了炒作绯闻就必须不断说假话，陷入其中也挺难为自己的。”

无论是赵本山的春晚小品筹备还是生病住院等突发事件，媒体总会通过高大宽来求证消息。高大宽曾是央视春晚语言类节目的导演之一，能够成为赵本山的经纪人，这还要从春晚小品说起。此前，赵本山的“御用导演”一直是他在铁岭民间艺术团时的老领导张惠中，“御用编剧”则是何庆魁，经纪人则是赵钢。天下没有不散的宴席，这个“铁三角”因为赵本山要在春晚上推徒弟、何庆魁另起炉灶等多种原因而解散。出于信任，高大宽不仅成为赵本山的经纪人，也于去年全面接手小沈阳的经纪活动。

李小婉(所带艺人：周迅、陈坤、李少红等)

在影视圈内，李小婉被称为“金牌经纪人”。她和导演李少红之间的友谊一直被传为佳话，两人曾合作推出了电视剧《雷雨》《大明宫词》《人间四月天》《橘子红了》《麻辣婆媳》以及电影《恋爱中的宝贝》《门》等。作为经纪人，李小婉一手发掘了周迅、陈坤，而黄觉、何琳、杨幂以及新版《红楼梦》中的部分年轻演员都是她旗下的艺人。与其他经纪公司不同，李小婉没有给旗下艺人“一哥一姐”的头衔，“我反感这种提法，这让公司里其他演员会怎么想。经纪公司不应该把艺人当作商品，我们签约某个人，首先是能发现其身上的艺术潜质，觉得大家可以志同道合，有共同的创作热情和理想。”几年前，公司签约的第一个艺人，也是李小婉一手挖掘出的周迅改投华谊。很长一段时间，李小婉都不想在公众面前再谈此事，甚至中断了与周迅的联系。失去周迅，李小婉也并非像外界传言的那样感到惋惜，反而从中得出了一些经验，“经纪人最强的功力应该是披荆斩棘打天下，而不是拿着张纸到处帮艺人擦屁股，这是我总结的教训。”

李冰冰团队：用CEO的精神做经纪人

作为李冰冰的经纪人，纪翔告诉记者说：“我不是一个经纪人，而是一个品牌CEO。而李冰冰就是一个品牌。”用他的话讲，即便是李冰冰本人也必须服务于这个品牌。

纪翔介绍说，对于李冰冰他们的定位就是：上进、正面、敬业，和绯闻、丑闻绝缘的专业内地一线女明星。团队会为她挑选剧本、广告代言以及公益活动。据了解，李冰冰的团队分工十分明确，除了常规的生活助理、执行经纪人，李冰冰的经纪团队中还有明确的分工，有专门负责商业代言项目的人，有专门沟通环保公益项目的负责人，还有专门的影视艺术作品负责人。

范冰冰团队：情商超高的80后娘子军

范冰冰的工作室反应新闻速度之快，一直是明星中的翘楚。经常是当晚12点紧急开会，凌晨4点整理完声明，早上6时就发送，8点所有人开始轮岗网络监控，如此成熟的工作流程着实让人惊讶。范冰冰工作室宣传总监杨思维接受华西都市报记者的采访时说，“我们相互信任就像姐妹，包括感情问题都要分享。”

杨思维笑说，处理新闻也会根据事情的不同来划分。“没有具体的模式，都是不同的事情来了会采取不同的方式。可能轻一点的就是发新闻稿，严重点就会请律师发律师声明，最重的就是工作室发声明。”

据了解，自成立至今，范冰冰的工作室已有10多名员工，全是清一色的娘子军，并且毫无例外的80后。“她们最长的已经干了3年之久，而最短的也有1年了，我们员工的稳定性都比较好，绝不会轻易辞职，兼顾了范冰冰工作上的所有事务，宣传、经济、财务、法律，分工明确，纪律严明。至于老板范冰冰，杨思维则评价说，“敬业、体贴、情商超高”。工作室的每一个员工，都要经过范冰冰亲自审查后，才能点头录取。