近平已連任 連任他當家

20大將臨，各路漢學家又找到研究焦點，即習近平是否連任的預測。  從政治風水學來看， 這是不成問題的問題。

鄧小平有感於老毛髮動文革，但沒有辦法換人，改革之初提出幹部年輕化，任期制。但是說是說，做是做，只有國家主席和總理定了任期，軍委主席和總書記一直沒有制度規定。老鄧自己的軍委就沒有任期，他自己決定自己的任期，江澤民也有樣學樣。胡錦濤的軍委是他偉大的謙虛，自動讓給習近平。

更有甚者，鄧小平在總書記之上又加了一個職位，即黨的核心，不但沒有任期，而且是黨政軍的幕後，然而是最終的決策人。核心何時下台，完全由核心自己斟酌。 

習近平19屆六中全會已被確認為全黨核心的的位置，他已經是中國當前的最高決策人。現在理論也出來了，府內政治學家稱核心制度解決了世界性的接班人難題。不知耀邦，紫陽當年如果是核心結果如何？ 所以理論都是假設，都有前提限制，核心偉大是因為正確，如果不正確如何？就是雞生蛋，蛋生雞的循環論證問題了。

現在預測近平連任的問題，前提就是他已是核心，和毛鄧江同等地位，是神州大地的最高話事人，總書記的職位選擇也是他來拍板。核心大權已經掌握，總書記就是小權，又何必研究預測。

何況，近平已任軍委主席10年之久，是權上加權，20大他的地位還有何疑問。

再說，世界和西方，國家領導人連選連任，不設任期，也有很多例子。  近平要做到是，解決鄧小平矛盾，建立接班人的道理，起碼讓國內輿論心服口服。再就是要入憲法， 不設任期就不設，連選連任就連選， 沒有規矩不成方圓，這是千年傳統。