關於官僚主義嚴重存在的問題（對一個文件的批語）

（一九六○年春）

　　積極方面是形勢大好，這是主要的．消極方面，突出的表現是五多，五少。就是說。會議多，聯繫群眾少；文件表報多，經驗總結少；事務多，學習少；一般號召多，細緻的組織工作少，人們蹲在機關多，認真調查研究少。他們這個文件，現在發議論，你們看看。其中說到會議多和文件表報多，多到什麼程度呢？他們說．縣委及縣委各部門，今年一月一日到三月十日，七十天中，開了有各公社黨委書記和部門負責人參加的會議，共有一百八十四次。電話會議五十六次。印發文件一千零七十四件，表報五百九十五份。同志們，這種情況是不能繼續下去的。物極必反，我們一定要創設條件，使這種官僚主義走向它的反面．歷城縣已經訂出辦法，克服五多五少。山東省委已將歷城辦法推廣到全省施行。同志們，這種官僚主義狀態只是存在於歷城一縣或者山東一個省嗎？何見得？很可能到處都存在。請你們各自調查一個縣，一個市（在大城市裡調查一個區）就可以知道底細了。克服五多五少的辦法，可以仿照歷城的辦法。

　　辦法：

　　一，走出辦公室。田間會師。

　　二，實行“三同”，“三包”。

　　三，採取在黨委統一領導下的“條條”、“塊塊”、“片片”相結合的辦法，既做好中心工作。又做好所分工的業務工作的經驗。

　　四，立即精簡會議。減少文件表報。