人才迁徙、历史重演，当世界「老大」的代价

作者： 陈康

如果从人才流动的角度看当今世界，会发现一个罕见的历史现象：全球最顶尖的一批人才，长期集中在美国。这种规模的跨国人才迁徙，在人类历史上几乎找不到先例。若勉强类比，大概只有1949年前后，中国大陆大批知识分子、技术人员与专业精英迁往台湾，可以算是一次区域性对应。但那只是一个国家内部体系的转移，而今天美国所吸纳的，是来自全世界的精英。

更关键的是，这些人并非“暂住者”，而是宣誓入籍、成为美国公民的人。他们在法律、身份与国家认同上，已经属于美国社会的一部分。换句话说，美国不仅仅是一个地理概念，而是汇聚了全球科研人才、工程师、企业家与思想资源的综合体；跟美国唱反调，就等於是跟全世界唱反调。在这样的格局下，美国叹！知我者不多，爱我者更少，识我精华者皆天下穷国，就是想帮我敲边鼓，唱讃歌，作用也不大。说真的，美國歡迎你們把他这「老大」的位子拿去給別人做做看。

历史上类似的例子，其实早有。法国大革命时期，一小批宫廷御用珠宝匠逃往瑞士，人数不多，却直接奠定了瑞士钟表业精密制造的基础，最终使一个小国在高端制表领域举世闻名。那不过是几百名手艺人的流动；而今天流向美国的，是成千上万的顶级科研与技术人才，其影响规模自然不可同日而语。

美国之所以长期处在「老大」位置，并不只是军事或经济数字，更在于它对人才的吸附能力，以及制度对创新的持续容纳力，也給了小老陌姓一亇什麼話都敢講的自由環境。如果把视线从美国移开，看看当今世界一些号称崛起的强权，会发现另一幅图景。在这些地方，有些政府视顶尖人才为潜在威胁，宁可压制思想，也不愿释放活力；媒体被整肃，记者失踪或死于非命；政敌遭到酷刑，手段之原始、残忍，足以让人类文明史倒退回中世纪。

做「老大」当然有代价，需要承担国际责任、被指责、被挑战，也会犯错。但如果把这个位子交给那些可以在国内外公然压制基本人权或如上述另一幅图景的强权国家，世界秩序会变成什么样子？所以想来想去，目前这「老大」还只能给美国来当，世界才会比较放心。

真正理解一个社会价值的人，未必很多；真正珍惜自由环境的人，也未必显眼。但历史往往证明，决定时代走向的，不只是权力本身，而是权力背后的人才与制度。老大的位置，不只是荣耀，更是一种沉重的责任。谁来承担，影响的从来不只是一个国家，而是整个世界的未来。