1.蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。

点评：进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。

2.卢维斯定理：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。

点评：如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟。

3.托利得定理：测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。

点评：思可相反，得须相成。

4.刺猬理论：刺猬在天冷时彼此靠拢取暖，但保持一定距离，以免互相刺伤。

点评：保持亲密的重要方法，乃是保持适当的距离。

5.费斯诺定理：人两只耳朵却只有一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。

点评：说得过多了，说的就会成为做的障碍。

6.波特定理:当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了，因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。

点评:总盯着下属的失误，是一个领导者的最大失误。

7.吉尔伯特法则:工作危机最确凿的信号，是没有人跟你说该怎样做。

点评：真正危险的事，是没人跟你谈危险。

8.美即好效应:对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。

点评：印象一旦以情绪为基础，这一印象常会偏离事实。

9.奥格尔维法则:如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。

点评：如果你所用的人都比你差，那么他们就只能做出比你更差的事情。

10.萨盖定律:戴一块手表的人知道准确的时间，戴两块手表的人便不敢确定几点了。

点评：若选错误参照，必无正确答案。

11.列文定理:那些犹豫着迟迟不能作出计划的人，通常是因为对自己的能力没有把握。

点评：如果没有能力去筹划，就只有时间去后悔了。

12.福克兰定律:没有必要作出决定时，就有必要不作决定。

点评：当不知如何行动时，最好的行动就是不采取任何行动。

13.吉德林法则:把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。

点评：杂乱无章的思维，不可能产生有条有理的行动。

14.沃尔森法则:把信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来。

点评：你能得到多少，往往取决于你知道多少。

15.巴菲特定律:在其他人都投了资的地方去投资，你是不会发财的。

点评：1、善于走自己的路，才可能走别人没走过的路。2、特色不特，优势不优。

16.二八定律：在时间管理、重点客户、财富资源分配、个人幸福上，最重要的只占约20%，其余80%尽管都是次要的。

点评：精力有限，要想真正「做好每一件事情」几乎是不可能的，要学会合理地分配时间和精力。把80%的资源、精力花在能出关键效益的20%的方面。

人跟人的聪明智慧程度其实不，但为什么最后所取得成就、地位有天壤之别呢？我总结为思维方式的不一样。大多数人的思考方式都是点式或线性思考；却只有少数人选择了系统性思维、根源式思考。这或许就导致了高手和普通人的区别吧！更有一个严重性问题，绝大多数人遇到的难题的时候，往往选择的是把它看成是一堵墙、困难，然后选择逃避；仅仅有少数人把它看成是机会，然后运用超凡的思维找到问题的解决方案、越过问题，得到机会。如果把这些思维方式放到我们的工作生活中是不是有一定的启发意义呢？