歐洲可能是世界上奶爸最多的地區，在男女平等的今天，歐洲人不僅給與了女性同樣的權利，也讓男性享有了一部分女性的特權——產假。
雖然歐洲的法律對男人休產假的規定不盡相同（短的數周，長的一整年），但大方向上都是鼓勵男人多留一些時間給孩子和家人。在產假期間，一些歐洲人能領到薪水，一些無薪卻能得到政府的補貼。
在這樣的體制保證下，一些男人便原意放下手中的工作，負擔起照顧孩子的工作。其實養孩子不一定是女人的工作，這就好像養寵物一樣嘛，不僅女人可以養，男人也可以養。
和歐洲相比，亞洲在這方面就顯得腳步慢了一些，這和亞洲國家千百年來的歷史文化有關係。不僅如此，歐洲關於孩子爸爸的定義也十分寬泛，奶爸不局限於血緣關係，凡是和幼兒有監護人關係的男子，都可以申請產假，或者育兒假。
不過，歐洲福利社會賴以生存的經濟優勢一旦消失，這些制度恐怕也難以維持。目前歐洲正處於一個歷史的轉折時期，很可能一去不回頭地衰敗下去。到時候不知道能否還有這麼完善的社會制度了。
歐洲也不是所有國家都能給男子育兒假，這種政策是需要很大代價的。也不是所有男人都會申請育兒假，很多人因為工作主動放棄了產假。
資料來源：網絡
另一半如果有產假，是不是有生產過BB的女性的心聲呢？記得自己剛生完小孩，因為某些原因，無法與老公、親人在一起（雖然當時請了姐姐），但是內心深處還是覺得很孤獨。一方面覺得面對一個新生兒將要出現的各種情況，不懂處理，有些後怕處理的不好而心底產生些抗拒。另一方面身份轉變，沒辦法一下子承受那種壓力。頭次做母親的感覺真是刻骨銘心！所以真的是需要老公與親人在身邊的支持與鼓勵！能幫得上那最好了！
推薦你可能喜歡的文章：
第一關，人的出生
