今年，北京市新工作畢業生找工作時的月薪綜合價位，平均中位數為1937元，低位數僅為1233元，而高位數可達5763元。昨天，市人社局網站公布了2010年北京市勞動力市場工資指導價位。

類似於此的統計不計其數，不管權威與否，都是這些畢業生以及尚未畢業的大學生們不願承受的生命之重。工資指導價位是什麼意思？說好聽點，就是處於一個什麼 樣的薪酬階段；說不好聽點，就是你現在的條件能值幾個錢。畢業生成了明碼標價的勞動力，這不算什麼，然而在公布這些“值錢指數”的同時，我們有誰去在乎他 們的生存資本和生存狀況呢？

有一個大四的學長，在學校時最愛兩件事，逃課和拍片子，其作品產量頗多，獲得過全國大學生DV的獎，能力很強，按理說他應該可以找一個很不錯的工作。昨天 才聽說，他去了一個很小的地方，工資待遇很一般，可能還沒達到那個“畢業生工資指導價”中位平均數吧！同時，他還在找一些志同道合，有志於在電影路上走的 更遠的年輕人一起努力；另外，他還在寫小說。這樣的人當然是個例外，不為外界紛擾所左右的年輕人，總是那麼少。其他的一些學長學姐，找工作歷盡千辛萬苦， 或高不成，或低不就，大抵很少有非常滿意的。

至於“畢業生工資指導價”，我看不出多少用處來，除了讓倍受打擊的畢業生找到一點點心理安慰外——原來跟我差不多的人這麼多啊——再就是，“指導”二字的 模糊含義了。這個價位統計，指導的是什麼？是在勸告他們理想選擇自己的擇薪標準呢，還是在鼓勵他們再接再厲？勞保局發布數據，卻絲毫不能解決一丁點問題， 這樣的“指導”就是傳說中的“紙上談兵”嗎？

我當然不是憤怒，這樣的疑惑只是出於無奈。當然這些畢業的大學生們願意看到自己所處的艱難環境，這些數據於他們而言也許就是一個鏡子，找出自己的面貌；亦 或者一個標本，記錄了這不敢回首的歲月。只是作為鏡子而言，光憑這個“工資指導價”實在不能全面反映他們的工作與生存情況。在一定層面上可以說，經濟收入 直接影響到了一個人的生活質量與生活水品，也許在不同的工資待遇下，他們都會感到生活還不錯或者都感到糟糕透了，但是這並不能表現出他們的差異。如果同時 發布一項他們的生活成本與生存狀況的話，我想這回更有說服力些，即時沒有真正起到指導的作用，卻也可以看出本來的面目。

對於大多數剛畢業的大學生而言，立足是第一步，發展是第二部，成功是最後一步。工資待遇於他們而言，固然很重要，但是更多的人在選擇工作崗位的時候，第一 考慮的並不會全部是工資問題。這原因無非有二：其一是主動為之，看重發展潛力多於現狀，畢竟剛畢業，要走的路還有很多；其二是被迫接受，過了這村就沒這店 了，如今大學生競爭壓力如此之大，挑三揀四最後也許就一無所獲了。

即便是第一種選擇的人，我想，這也很難排除被迫的因素。假如既不影響你的發展前途，可以鍛煉，還能夠拿高薪，那麼你會拒絕嗎？說到底，還是魚和熊掌的問題，只能擇其善者而從之吧！

在畢業生眼裡，工作待遇與知識能力可以說是不成比例的，指導價也只是指導他們的大致的標準。誰來告訴他們，這些被明碼標價的大學生們，指向未來的路在何方？