從孟良崮戰役中讀出點啟示 |
送交者: 青近軍 2002年03月17日19:28:39 於 [軍事天地] 發送悄悄話 |
從孟良崮戰役中讀出點啟示 在解放戰爭期間,國民黨軍有很多敗仗都是輸得糊裡糊塗,從戰略戰術上一開始,就註定了他們的敗局。但1947年5月間的孟良崮戰役,卻是一場雙方的戰略意圖及戰術方案都已互相明明白白的硬仗,雙方的主將也都是指揮高手,沒有哪一方是糊塗蟲;而從整體兵力上看,當時,國軍有24個整編師(有的師相當於軍建制)共45萬人,比在山東的解放軍多十幾萬人,且裝備精良彈藥充足,還有坦克與飛機助陣。但,孟良崮一役,國軍卻仍敗於解放軍,其精銳之師整編第七十四師遭全軍覆沒。 1947年4、5月間,國民黨45萬大軍,由陸軍總司令顧祝同統率,一字兒擺開,步步為營,穩打穩紮,向山東的陳毅、粟裕指揮的華東解放軍(九個縱隊、一個地方軍區共27萬人)推進,意欲將陳、粟部逼至膠東海邊,先予以包圍,爾後相機剿滅。為了打破國軍的進攻,避免被圍殲的危險,並且打擊一下因國軍占椐了延安而生的囂張氣焰,華東解放軍副司令、全權負責軍事指揮的第一主將粟裕,策劃了幾次部隊調動,以尋求戰機。最後,決定了“在百萬軍中取上將首級”戰略,即全力圍殲敵之精銳、王牌的第七十四師,從而既能威震對方,又可消滅敵人有生力量,撕開敵人的合圍圈。 當解放軍在正面以五個縱隊即以十多萬兵力對國軍第七十四師施實圍攻,以四個縱隊分別從左、右隔開其與國軍第八十三師、二十五師的接壤,再以一個縱隊從後面堵住其退路時,第七十四師師長張靈甫很快就明白了粟裕要圍殲自已的計謀。不過,此時解放軍對其雖已有合圍之勢,但,張靈甫憑其七十四師32000人的兵力及該師豐富的作戰經驗,他只要向左或右方轉進,便可與國軍八十三師或二十五師靠近會合,因他與這二個師都只相距10多公里。一旦與其中一支會合,張靈甫的危險便會解除,粟裕指揮的解放軍便不是那麼容易能圍殲七十四師了。更何況,國軍45萬兵力大部就都在周邊100多公里範圍內,隨時都會開了過來。 然而,對黨國頗為忠心且盡職軍旅的張靈甫不但沒有迅速撤離,面對險情,他反而作出了“將計就計”的決策,將部隊拉上了就近的孟良崮山麓,主動讓解放軍來包圍自已,從而,使自已的七十四師做一個“釣餌”,在解放軍十多萬兵力圍住他的同時,周邊的40多萬國軍則有了從外面又反包圍解放軍的機會。張靈甫相信,周邊幾十萬國軍,近則只有10來公里,遠也不過100多公里,他們開到這孟良崮,最多不過是半天、一天的時間。而憑七十四師的強大軍事實力與孟良崮的險要山勢,他張靈甫在此堅守一天二天都不成問題的。他認為,只要四面的國軍一圍過來,他的七十四師不但能解圍,而更能實行“中心開花”的效果,使國軍創造出在孟良崮圍殲陳毅、粟裕的華東解放軍的大捷奇蹟。 確實,張靈甫將部隊一拉上孟良崮,國共雙方的主帥主將便一下子明白了此時戰役性質的重大變化及其意義。 而陳毅、粟裕呢?原想在運動中殲滅七十四師,卻沒料到張靈甫主動受圍,還上了孟良崮,堅守待援。 戰況到了這個階段,在孟良崮,雖說華東解放軍對張靈甫的七十四師握有了絕對兵力優勢,但從整個山東戰局來看,40多萬國軍卻正在獲得一個戰機優勢。 進攻張靈甫的戰鬥是在5月13日下午七時開始打響的。經過14、15日兩天的生死激戰,雖攻下了孟良崮一旁的幾個小山頭,但張靈甫的主力尚在頑守主峰,戰鬥仍進行得異常慘烈,方圓僅1·5平方公里的孟良崮,已躺下了數以萬計血肉模糊的屍體。而攻山的解放軍各縱隊的傷亡也相當大了(此戰役解放軍共傷亡12000人),並且彈藥補充都出現了困難。加之,周邊國軍向孟良崮進發的情況,也令軍心很有些緊張。因此,華東解放軍總部與下屬縱隊有些指揮員提出:久攻不下,又是如此境況了,是否忍痛從孟良崮撒退,以保大軍不落入周邊國軍的包圍圈? 親處前線指揮所進行指揮的粟裕,自然透徹明白當前戰勢的嚴峻:獲勝與戰敗這兩種可能,都已接近了勝負概率的臨界線,此時,唯一能讓戰局偏向勝利或失敗的因素,就是對戰雙方的軍心了,而其中最重要的卻又是指揮官們的決戰信心與指揮效率。 而向孟良崮進軍的國軍呢? 一場雙方原本都有資格可能獲勝、或都有危險可能戰敗,而在戰機上雙方又幾近相同的戰役,終於,以陳毅、粟裕贏得勝利、張靈甫則慘遭失敗身亡而記入史冊。 歷史已被鑄就,人們不由自主創造自已新的歷史畫頁的活動,卻永不會停止。今天,從孟良崮戰役那陳舊的往事中,我們是不是可以領悟些什麼有益的東西呢? 至少有這麼三點吧: (一)真正去做一件大事,而不是僅僅說說而已的話,計謀、戰略、策劃類層次東西,常常並不是最重要的因素,而“做”或“實行”的效率才是第一位的。 這裡,並非否定計謀、戰略、策劃這一類高級智力活動及其成果的重要,相反,任何大的事業的成功,都要起始於計謀、戰略、策劃,都是離不開計謀、戰略、策劃。 之所以說它們常常並不是最重要的因素,其有二層意思: 第一,一般來講,真正想幹大事的人,基本上都屬於高智商群體。對於高智商的人來講,基本都會擁有干某大事所需的有關文化與知識。因而,在高智商群體中,誰擁有這些有關文化與知識,並不能構成他的一種特別優勢。因此,這些高智商的人們之間的較量、比斗、竟爭,都不會是在來源於有關文化與知識的計謀、戰略、策劃等方面,而只會是如何有效地實施這些計謀、戰略、策劃了。 當張靈甫將他的部隊拉上孟良崮之際,不僅陳毅、粟裕頓時明白了張的戰略意圖,就是遠在南京的蔣委員長也一下子懂得了此舉的深謀大計。然而,決定勝負結局的卻不是張靈甫“將計”而來的妙策。 當然,如果你面對的是一個弱智者,那麼你的高智商派生出來的計謀、戰略、策劃,相當多的時侯則會起獲勝的關健作用。不過,在能有成千百萬的人(包括來自山溝里的青年人)受過高等教育的今天,在知識的傳播快得令人目不暇接、信息量也如海如洋之際,尤其在已進入市場竟爭機制社會的今天,你最好是認為:沒有人的智商會比你低!這才會使你有可能立於不敗之地。 第二,任何聰明的計謀、戰略、策劃、理論,都不能孤立地來評價其正確與否,而必須將它放到它所要發揮作用的整體範圍中去考察,才能決定其高明與否。 有些計謀、戰略、策劃、理論在局部時、或在純理論推斷時、或在某一段時期時,是正確無比的。但若將它投放到某一個周期較長的很大的實踐領域中,可能就顯出了它的片面、甚至是錯誤。例如,高智力集中的電腦軟件業的企業,常常能獲得超常的暴利與超常的發展,這無疑是這些企業的CEO們,在其包括產品價格等企業決策上的正確。然而,這些CEO們的正確決策卻絕不是可以照搬到所有企業、尤其是照搬到那些規模巨大的傳統產業的企業中去的。若照搬,結果就只能是失敗者為多。 張靈甫在孟良崮將計就計而布下的“中心開花”戰術,從軍事理論上說,應該還是很不錯的。只是他沒有想想,他這一戰術在當時國民黨派系林立、各軍師主官心目中都以保存實力為上、而蔣委員長的權威對戰場上的將領常常鞭長莫及無可奈何的大環境下,會能有什么正確的獲勝結局嗎? 前段,有些經濟學家對深滬股市發表了很多指責性論述,僅從他們的論述本身來看,當然是正確無比。但,若想想中國目前的整體情況與深滬股市發展的歷史,那麼,他們的指責性論述是否正確,顯然就得打上問號了。
對有些事情,尤其是對人們較大的社會活動中的某些問題,如僅在理論層面上來爭爭議議,不是往往分不清高下,或就是常常讓能說會道善寫的人占了便宜。這,在古代已有紙上談兵的趙括與當代的各種大學生辯論會,做了此理的根椐。 然而,事情若一進入到實踐的層次,僅憑理論的武器,就往往會顯出它的蒼白與底氣不足,而很大程度上會讓“性格”高居行事的首位。很多的事,並非理論的錯誤,而實實在在是人們沒有做好它。很多明明都懂得了的東西,在實踐中,人們就是不能或不敢照“理論”行事。 為什麼不能或不敢按本認為是正確的理論行事了呢? 所謂性格,其實,就是人們的人生經驗被鍛煉、凝變後成為的某種下意識的習慣行事本能。 華東解放軍總部及下屬縱隊的某些司令們,雖然都身經百戰也各具特長,但是能象粟裕那樣做到,面對泰山崩裂壓頂而仍能沉着行事者,卻不多有。連陳毅在戰役結束後,都坦白地說:“打張靈甫這三天,我的腦子簡直要被壓碎了!以後兒子長大了,不能讓他帶兵,這不是人幹的。” 在激烈博奕的股市,相信很多人都有過這樣的體驗:對某一隻飈升猛漲了的股票,你明明早在其啟動之時就已經分析得知其上漲的概率極大,但你卻偏偏不敢買入它,而只留下日後的遺憾;對某一隻你已賺了錢、而其走勢已露“頭部”之態時,你卻往往仍對其依依不捨,不能果斷賣出,導致結局反贏為虧。 所以,我們切切要聽從培根的告戒:注意你的性格,它將決定你的命運。 雖然古人云:江山易改,本性難移。但,這只是說它“改”的艱難罷了,人的性格並非絕對一成也不變的。因為,除了人體內的某些物質能先天的決定人的某種程度的個人性格之外,大量的後天因素更決定了人的獨特性格。 (三)千萬不要將自已的命運,寄託於那些自已無法控制、而其變數又很大的因素。 但,依靠旁人的幫助來發展自已的事業,那“依靠”的範圍實際是有個“度”的。 上述第二個“度”,我們都經常感受而且還永遠能感受到。例如,氧氣,是我們生命不可缺少的東西,不依賴它,生命就無法維持。但除了你爬上了幾千米的高原,在平日,我們是不需另備氧氣,而完全可以依賴大氣中天然存在的氧的。對於這個“依靠”,我們不用控制它,它也會幫助我們的。 對上述這第一個“度”,我們可就要注意、重視與警惕了。 張靈甫以自我犧牲之態主動讓其32000人馬受解放軍來圍攻,他那戰術的整個核心要求,就是寄希望於其他40多萬國軍能迅速也圍攻過來,從而不僅使他的七十四師可輕易解圍,更能使國軍獲得一次消滅解放軍的大捷。因此,張靈甫此役的成功與否,主要不在於他及其七十四師奮鬥得如何,而在於他那些不受他控制的因素能不能實現,即那40些多萬國軍會不會開過來。結果,一旦用於反包圍的“自已的國軍兄弟”不到位,張靈甫本人及其戰術便只有死路一條。 平常,我們經常聽到有人氣憤萬分地抱怨,他被或朋友或同事或同學或親戚、甚至被上級“給出賣”了,他幫人家過了河,人家過河後卻將橋給拆了。出賣他、過河後拆了橋的人,並不一定就是人品大有問題,而往往是或自私些,或因某種急情而只顧及自已去了。但,無論是哪種動機的出賣、拆橋,對他的工作事業命運都已造成打擊與損失。 這一類經常出現的痛心之事,雖然責任大都在對方,但從舉措方面來講,你將自已的工作事業命運的成功,繫於那不受你或事業本身控制的對方因素身上,不就是從一開始,你便立於了危牆之下嗎? 為什麼任何合作,不論對方是多麼好的朋友同學親戚,都要事先薟定法律性的合同、協議? 如果我們的工作事業命運是因為自已的努力不夠,或是因為某一大環境條件太差,而導致了失敗,對此,我們應該認栽,並吸取教訓總結經驗,以後努力再戰就是。 2002。3。15。
|
|
|
|
實用資訊 | |