9月3日，習近平在抗戰勝利70周年大會上宣布裁軍30萬，即將啟動的大規模軍事改革引發外界關注。此次軍改被稱為中共建軍後最大規模的改革。據親北京的《香港商報》稱，隨着習近平訪美歸國，中國軍隊編制改革方案也將在近期公布。同時，為提振士氣，2015年年底，中國軍隊可能再有一次全軍加薪。

中國官方對裁軍的說法是，“這次裁減軍隊員額，重點是壓減老舊裝備部隊，精簡機關和非戰鬥機構人員，調整優化軍隊結構。這次改革裁減軍隊員額將分步實施，2017年底基本完成。”

綜合媒體報道，此次軍改，幾乎將原來的人員和架構都全部打散再重新組合，深度和廣度前所未有。總參，總政，總裝和總後四大部可能都不再存在，其中總參核心的作戰參謀部門再聯合其它部門改成聯合指揮部，直屬軍委管；而總政改成人事資源部；總裝和總後則會取消，其職能將分散融入新的部門。

此次軍改的深度和廣度前所未有

有報道稱，此次改革在軍隊裡已是公開的秘密，近日軍中上下都在熱論，期待方案早日公布。軍內流傳的方案稱，重組後，該改變目前四總部和七大軍區為特徵的的軍政軍令合一的的多層樹狀架構，形成軍令軍政兩線明確分立的扁平化新架構。

據稱，軍隊層級設置從以前的樹狀架構平攤向橫向發展，以軍委為中心，除了聯合指揮獨提升出來外，下可能設三委六部，包括有海陸空天司令部，以及裝備後勤保障部等等，權力將平衡分散，軍委委員也由原來的十名增加到十五名，實行扁平化管理。

此外，為配合這次軍改重大調整，軍隊年底可能還會進行一次全面提薪，以穩定軍心。

此前曾有報道稱，中國即將進行十八大後的首次部隊漲工資，平均幅度從25%到40%不等，但會取消一些津貼項目；並同時加推新的工資制度改革，包括退役後可以自主擇業等。

此次加薪幅度和前幾次差不多，沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上，士官則平均加薪40%，軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等，視乎級別而定，級別和基數越低，加薪幅度越高，例如正營級的軍官會加薪約1,600元（1元人民幣約合0.1572美元，下同），正師級則加2，000元左右。同一級別，但不同兵種的加薪係數還略有不同。不過，在加薪的同時，有一些津貼項可能會取消或下調，例如節日補貼和一些日用品的購置補貼等。

軍官的加薪數額相差不大，每一級僅僅相差100元左右。

匿名知情人士說，此次改革將讓中國更加接近美國式的聯合作戰司令部架構。計劃是將中國的陸軍、海軍、空軍和戰略導彈部隊整合為一個跟美國類似的聯合只會司令部。

調整計劃還要求壓縮軍官層級和傳統地面部隊規模，計劃還包括把中國的七大軍區整合為四大軍區，以及合併總後勤部和總裝備部等。

也有爆料稱，七大軍區可能改成東、南、西、北、中，五大作戰區，主管打戰指揮。陸軍將成立了專門的陸軍司令部，和海空司令部一樣，主管日常訓練，打戰時聽令軍委和聯合指揮部。

最核心的改革，未來聯合指揮部只負責製作作戰計劃，調動部隊，指揮戰鬥，直管五大作戰區，不管人事任命和日常訓練；而三委六部則不管作戰指揮，負責日常的運作和陸海空的訓練。

軍委本身權力將更加集中，職能設置有所增加，原來基本只有秘書局，辦公廳，法制局等，改革後將加設更多直管部門，強化軍委的管理權。

有媒體評論稱，有關中國軍隊的改革，多年來一直傳聞不斷，歷任軍委主席也都有所動作，但大部分以裁軍為主，這次是“動了真格”，若改革成功，將“是一次空前壯舉，展示出領導者前所未有的魄力”。

媒體稱，事實上，走到今天，解放軍也不得不改，可以說，現在也是改革的好時機。中國國力空前，但來自外部尤其是邊境海域的挑戰也前所未有，迫切需要一支強大而高效的軍隊來保衛國家安全。