人民共和國？- 赤裸裸的剝削暴力

公孫明 12/16/2015

由毛主席領導建立的中華人民共和國，是從推翻帝國主義的百年侵凌以及解放中國農民工人的被剝削被歧視開始的。

到了76年十月，中共國際派發動非法叛變之後由周恩來的繼承者鄧小平掌權，從鄧小平到習近平所控制的假共產黨，卻把這個人民共和國的原來宗旨倒逆了，不但向帝國主義背後的主子交出了各型各樣的投名狀，更一反而成為一個以赤裸裸的暴力來剝削歧視中國農民工人的“人民共和”國，例子不可勝數，前此周秀雲慘案的發生，給了我們一個最好的證明。

《2014年12月13日，周秀雲在冰冷的水泥地上被結束了生命。》

下邊轉載的這篇” 赤裸裸的暴力：究竟誰在拖欠農民工的血汗錢？”從無可否認的，已發生了的事實出發，作了一個很好的控訴：

赤裸裸的暴力：究竟誰在拖欠農民工的血汗錢？

李大君 · 2015-12-16 · 來源：北大馬會

如今中國社會的工人，尤其是農民工、建築工人，越來越多地陷入到被拖欠工資的鬧劇中，越來越多地參與到討薪的大隊中。中國農民工又將面臨怎樣的前路?12月5日，是建築工人關愛日。讓我們從了解建築工人的欠薪問題開始，逐漸了解這個群體，逐漸走進這個群體。

【原編者按】都說春種、夏長、秋收、冬藏，越是接近歲末，我們就越充斥着與家人分享這一年用勞動換來的滿滿收穫的願景。但是，並不是所有人都能如願以償地獲得他們用勞動換來的回報，並不是所有人都能快快樂樂地過一個新年。

被拖欠工資的工人正是面臨着這樣的煩惱。如今中國社會的工人，尤其是農民工、建築工人，越來越多地陷入到被拖欠工資的鬧劇中，越來越多地參與到 討薪的大隊中。在欠薪的問題上，資方與勞方、拖欠方與被拖欠方等各種雙方關係往往會被表面的明爭所掩蓋，而暗鬥下的實質——分包體制、資本競逐，才是認識 和解決欠薪問題的關鍵。勞動監察、勞動合同、勞動法等這些所謂的守衛者，又是否華而不實、難以為繼?中國農民工又將面臨怎樣的前路?

無論是發生在校內的建築工人討薪，還是發生在社會上的工人討薪示威，都說明農民工欠薪問題是這麼客觀而深刻的存在着。我們大可以安坐在自己溫暖 舒適的居室里，盡情地享受自己和他人的勞動成果，對外面的事情不聞不問。但是要知道，在外面有着這麼一群人，他們受到剝削和壓迫，他們衣食成憂，他們受到 來自社會一切的惡意和不公，然而他們也會起身、反抗和鬥爭。當中國最大的勞動群體向社會不公宣戰時，就像有一頭大象在我們夢裡，抬起腳來一腳踩碎我們天下 太平的幻覺。

今天是12月5日，是建築工人關愛日。讓我們從了解建築工人的欠薪問題開始，逐漸了解這個群體，逐漸走進這個群體。】

一、欠薪，一種說也說不出的痛

每到歲末，伴隨着春運的熱鬧，另外一種很富有中國特色的社會現象也開始上演——討薪。討薪的背後是欠薪，欠薪又稱“拖欠工資”，如今它早已成為中國家喻戶曉的名詞。

伴隨着社會的進步，欠薪作為一種社會問題不但沒有得到緩和和解決，反而有愈演愈烈的趨勢。尤其是在建築領域，欠薪依然以行業性現象存在着，蔚為 壯觀。欠薪問題不但沒有得到實質性遏制，其數量、規模乃至對社會的衝擊力更是遠遠超越上世紀80年代末到90年代初期的那些零散化的欠薪事件。

那麼，農民工工資拖欠的根源在哪裡呢？

房地產的暴利，除了房地產商自己，否認者寥寥。然而，工資拖欠成為房地產追逐暴利作用的結果卻似乎是一個悖論：最暴利的行業卻存在着最嚴重的工 資拖欠。其實，只要懂些馬克思政治經濟學知識的人就不難理解——“勞動為富人生產了奇蹟般的東西，但是為工人生產了赤貧。勞動創造了宮殿，但是給工人創造 了貧民窟。”換在當今的房地產領域，或許可以這樣來說：“當房地產商蓋的房子越來越多的時候，離老百姓住上房子的日子也就越來越遠了。”這就是現實，無數 為房子打拼的小資、白領和蟻族，並沒有隨着中國房屋數量的增加而離房子越來越近。餅做大了並不是人人都有份，如果說這是“分餅”出了問題，那麼你只看到了 表象。因為造餅的方式一開始就決定了分餅的方式。地產資本自它形成對社會霸權的那一刻起，就已經不是在為普通老百姓蓋房子了。

其實，這一切資本運作的核心只有一個關鍵詞——“墊資”，地產商從拿地到銷售整個流程都涉入層層的資金捲入與墊付。墊資，是地產資本增殖的核心 環節。而且在這每一個環節都是滋生腐敗與“權力尋租”的溫床。在這樣一個逐底競爭、“劣幣驅逐良幣”的房地產市場環境下，如果一個房地產商不要求各方墊 資、不拖欠工程款、不拖欠土地出讓金、不賣期房，我們料定它是活不下去的。

於是，我們看到，房地產商暴利了，房奴哭了，農民工血汗錢沒了，我們的建築業市場越來越混亂了。

二、欠薪的肆虐與工人的現狀

1、保障房項目工地成為新增的欠薪重災區

保障房的建設模式一定會帶來層層的資金墊付與捲入。目前，在保障房建設的過程中，主要採取的是“開發商墊資施工後政府回購”的模式，無論是房地 產開發商還是施工單位都是“最低價中標”，開發商和施工單位為了營利一定會擠壓成本。於是，在沒有辦法改進施工企業管理的情況下，減少建築材料費與建築工 人工資支出就變得重要了。隨着監管部門對保障房質量監管力度的加大，材料費可壓縮的空間已經不大，於是，採取各種手段壓縮人工成本就成為主要的營利方式。 所謂的“壓縮人工成本”說白了就是使用各種手段壓低或拖欠農民工工資，包括惡意欺詐、暴力欠薪、雇黑傷人等等。

如今，很多建築業農民工在被包工頭帶進入工地之前，都要問清楚要去的工地是否是保障房工地，如果是保障房工地，工人則要求包工頭簽署工資保證 書，因為工人從實際經驗和口口相傳中已經形成了這樣的印象，越是保障房工地，工資越沒保障。但是，他們哪裡知道，工資能否保證的決策權根本就不在包工頭手 里。包工頭連自己都保護不了，又怎麼能保護工人呢?

2、包工制度遮蔽了真實的勞動關係，包工頭成為建築企業轉嫁風險的穩壓器

資質掛靠、層層分包與轉包不僅使得工程質量難以保障，而且工人的施工安全與工資也存在着巨大風險。由於資質掛靠與層層分包、轉包的存在，工地任 何一起問題都可能會轉嫁到直接組織工人施工的包工頭身上，小至工人伙食費與零花錢的墊付，大到工傷賠償的墊付與承擔施工材料的損失費等。當然，最為重要的 是，所有工地都會將工資拖欠的禍水引向包工頭，所有工人最初的討薪對象都是自己的包工頭。而包工頭為了維繫與工程管理方關係，以便能夠繼續拿到工程來做， 只有忍氣吞聲自己先行墊付工人工資，或夥同勞務分包公司打壓工人的討薪維權。所有這一切運作都基於包工頭對勞務分包公司的良好幻想，其實“關係霸權”不僅 存在於包工頭與工人之間，也存在於包工頭與勞務分包公司之間，“關係霸權”在建築業領域無處不在。受制於勞務分包公司的包工頭為了討好勞務分包公司，會積 極約束工人的不滿與反抗，他們有時天真認為自己的表現會被上面的施工企業“報之以李”。然而，資本是不講究禮節的，逐利才是它的本性。在工人討薪時，工地 方為了讓包工頭安撫工人，對包工頭恩威並用;但當事件平息之後，包工頭所能得到的就只剩下一個“威”字，甚至稍不留意所有的風險都會轉嫁給你。

資質掛靠、層層分包與包工班組制共同構成包工制度中的三個核心要素。現行建築行業體制下，資質掛靠大有市場。房地產市場的火熱造就了空手套白狼 的可能性，手段是層層分包及由此可能的層層資金墊付，這手段實在高明：一來緩解資金緊張，二來有效地讓本應承擔勞動用工主體的施工單位在法律意義上變得模 糊不清，從而成為建築資本實現增殖和有效規避責任的有效手段。包工班組制中包工頭與工人間的老鄉等熟人關係，不僅在勞動過程中製造了工人對包工頭的忠誠、 約束了工人的不滿，而且通過對真實勞動關係的遮蔽，模糊了用工主體的用工責任和安全生產責任。結果是在工地出現勞資糾紛和安全事故時，施工責任主體往往是 以嫁禍包工制的最基層食利者——包工頭——的方式逃避責任。同時用工主體的這種含混客觀上放任包工頭將對自身資本增殖不具意義的工傷勞動力拋棄。

在這樣的建築行業亂象中，每個食利者都難言其清白。“惡意欠薪罪”已入刑實施三年有餘，但我們發現所有被判刑的“惡意欠薪者”均為包工頭。當我 們打擊“包工頭”這一破壞建築行業的“蒼蠅”時，須知真正的“老虎”卻在坐收漁利。欲治理建築業亂象，必先取消包工制度;欲取消包工制度，必先從源頭上禁 止資質掛靠和工程轉包行為;而欲消除掛靠與轉包，則必先消除建築業監管部門的“權力尋租”機會，加強建築公司的資質管理，剷除權力尋租與腐敗的土壤。

3、勞動合同難以落地，非法合同成為“逆襲”工具

工人所簽訂的勞動合同均與實際的工資約定不符，大多以北京市最低工資標準定義工人的月工資。由於缺乏一份真實有效的勞動合同，工人從一進入工地就陷入工資無保障的境地。

根據《工調2013》對全國東部、中部和西部代表性城市的建築工地的調研情況顯示，全國建築工人勞動合同簽訂率只有17.4%。調查顯示北京建 築工地的簽訂率較高，達到32%，但與其說北京的勞動關係相對規範，不如說是北京建築工地對《勞動合同法》的規避更加巧妙。因為北京勞動合同原件持有率是 調研各樣本城市中最低的，只有10%，合同內容與實際相符的比例在各城市中也是最低的，只有40%，也就是說北京建築工地正規勞動合同的比例僅為1%。北 京建築企業與法律“躲貓貓”的狡猾程度可見一斑，但是除了指責建築資本的狡猾外，我們更應譴責勞動監察部門的監管不力甚至故意指導建築施工企業規避《勞動 合同法》的瀆職行為。

荒唐的是，當工人維權時，相關職能部門和司法部門竟然認可這種假合同。瀆職行為發展到這種情況下，如果還說相關職能部門和司法部門玩忽職守，就 不合適了，它是公權力與資本赤裸裸的媾和。房地產作為一個資本與公權力相關性較強的行業，與公權力有着扯不清的關係，而北京，其權貴經濟的表現就更加明顯 了。

如果說欠薪是年年都有的事情，已經變成這個不正常社會的常態，那麼2008年《勞動合同法》實施後，工地欠薪卻是比以往更變態的——在工人向施工單位討薪時，如果沒有勞動合同，工人訴諸法律來維權，那麼行政部門和司法部門就會依照北京市最低工資標準來支付工人工資。

《勞動合同法》自2008年1月1日施行以來走到今天這種境地，實在是法律的悲哀而荒唐。6年時間過去了，中國6000萬建築業農民工，仍沒一 份正規的勞動合同。這個最需要勞動合同的行業卻最缺少勞動合同。建築業農民工的特殊性在於作為僱傭工人，竟然沒法證明勞動關係。工人在追討賠償時，會有勞 動部門的人這樣告訴工人：“你們有沒有勞動合同?你們沒有勞動合同，所以就沒有勞動關係。”

當年一部看起來很美的《勞動合同法》已經從保護工人的政策轉變為建築業資本的逆襲工具。倘若市場成為一切資源的配置基礎，倘若依法治國畸變為依“資本之法”治國，這不僅是法律的恥辱，更是對社會公正赤裸裸的侵害。

4、勞務分包延續至今已毫無價值可言，總包企業應直接與工人簽訂勞動合同

建築業的勞務分包由來已久，隨着人口無障礙的自由流動以及信息通訊的日漸發達，如今的建築勞務公司已不再承擔輸送勞動力的角色，完全成為一個比 基層包工頭還沒有價值的皮囊。倘若說建築勞務分包公司還承擔着為建築工程墊資的責任，這也是微不足道的。因為在現實操作中，建築勞務分包企業很少墊資，或 只墊資很少部分。一般工人日常的零花錢與伙食費都是基層包工頭墊付。一些做擴大勞務分包的建築勞務公司所使用的小型機械和輔材的租賃也是向租賃商賒賬，待 工程款撥付後給付。因此勞務分包企業的墊資金額少則幾萬，多則幾十萬，這在龐大的建築業資金鍊條中微不足道。而它們的存在卻使得原本由總包施工企業下撥給 工人的工資遭到截留。

建築業勞務分包公司的腐朽性與寄生性成為阻礙建築業勞資關係正常化的最大毒瘤。或許，它現存的理由就是為總包施工企業規避勞動關係和給總包施工 企業項目經理一個權力尋租的機會罷了。然而，我們再仔細分析來看，隨着建築工人討薪行動的衝擊和職能部門對建築施工企業的監管力度加大，建築工地的施工安 全、生產生活設施、工人生產生活的管理、工傷賠償乃至工人討薪的責任主體都成為總包施工單位，建築勞務分包公司除了為建築工人提供一份虛假的勞動合同之 外，又承擔了什麼樣的用工責任呢?於是，建築業勞務分包存在的唯一理由就是為總包項目經理或項目負責人的權力尋租與腐敗創造空間和條件罷了。在建築工程分 包的過程中，每經過一層，下家都需將工程承包價的少則百分之幾，多則百分之十几上繳給上家和工程監理。就在這種共生共腐的利益鏈條中，無論是工程質量還是 工人工資都無法得到保障。

如今建築業用工制度已經到了一個大洗牌的時代，包工頭利潤空間在下降，生存愈來愈艱難;建築業勞務制度越來越沒有價值可言。政府應趁此良機，推 動建築施工企業直接與工人訂立勞動關係，讓建築業用工制度走上健康規範的軌道。倘若果真如此，建築業雖仍難以保障按月發工資，但至少可以做到按季度足額發 放工資。倘若政策再進一步杜絕墊資行為，建築業農民工就完全可以做到與其他行業工人一樣按月足額領酬了。

5、勞動監察的無為與異化——“我是泥瓦匠，抹平就是本事”

2004年通過的《中華人民共和國勞動監察保障條例》(以下簡稱《勞動監察條例》)，以法規形式對勞動監察機構和人員、監察程序、監察對象和手段進行了明確規定，而對於勞動合同簽訂的監察與解決拖欠工資的問題就屬於勞動監察部門的專責受理範圍。

然而，《勞動監察條例》在建築業領域付諸實施後卻遭遇了異化。首先，勞動監察部門很少對建築工地勞動合同簽訂情況進行監察，否則就不會出現像北 京市這樣，建築業領域正規勞動合同簽訂率只有1%的可憐比例了。勞動合同無法落實，工人權益自然難以得到保障。於是，當農民工向勞動監察部門投訴工地欠薪 時，鮮有用人單位因拖欠農民工工資遭到勞動監察大隊的處罰。勞動監察部門進入工地處理欠薪問題更多的是協調，但這種協調所有的結果都是要農民工降低自己的 討薪額度，放棄自己的部分權利。如果農民工堅持依照原有工資標準進行討薪的話，那麼勞動監察部門就會告訴農民工，如果你們不接受公司的結算標準，那麼，你 們就去勞動仲裁、去法院起訴，這事就不歸他們管了。

從建築工人進入工地簽訂勞動合同，到工人因工資拖欠而發生討薪行為，這首尾兩端都屬於勞動監察部門的主要職責範圍。但勞動監察部門由於在勞動合 同簽訂環節的執法不力，導致欠薪多發，勞動監察員們不得不非常辛苦地趕去涉事工地“救火”、“抹平”，並將每年幫助農民工討回多少多少欠薪作為自己的業 績。這就如同建築工地的泥瓦匠，當自己砌築水平不高的時候，牆面坑坑窪窪，那麼為了好看，就要在抹灰的時候抹平。其實，對於勞動監察部門而言，幫助農民工 討回多少萬元的欠薪不是本事，真正的本事是讓每一個勞動者都擁有一份正規合法的勞動合同，大幅度減少欠薪。因為不去“防火”，接下來的就只有“救火”了。 因此，勞動監察部門應正視自己的身份與角色，在平時工作中就要加大對勞動合同的監察力度，對未簽訂勞動合同而出現討薪的工地進行嚴格執法——而不是協調， 更不是以農民工沒簽合同為由夥同施工方逼迫工人接受最低工資。在農民工心目中，勞動監察部門的形象就是國家公權力的形象，假若農民工在出現欠薪時不去尋求 勞動監察部門的介入，那麼這就意味着國家權力已經失去公信力。

6、九成農民工討薪無果，三成遭到工地方涉黑報復

有記者對工地涉黑暴力對待勞資糾紛的事件進行梳理後發現，僅中國中鐵和中國鐵建兩大央企在過去八年的時間裡，就發生了超過40余起的惡性傷人事 件，其中中國鐵建公開可循的惡性傷人事件26起。難怪新華社批評稱，近些年來，一些參與重點工程施工的中央企業，採取暴力手段來應對勞資糾紛，以致釀成血 案。越是有政府背景的企業越像黑社會。

公安大學黑社會問題研究專家武伯欣教授分析，黑老大熱衷房地產，與房地產業利潤高有關，同時，房地產行業容易遇到糾紛，對於黑老大來說，暴力成 為他們的“優勢”。此外房地產行業是“社會潛規則”最多的行業，政府官員有較大尋租空間，而黑社會老大起家後，熱衷於與官員勾結，擁有人大代表、政協委員 等“政治資源”，可以幫其謀取他人難以得到的經濟利益。而施工企業也願意僱傭黑社會來幫忙自己擺平不聽話的工人，地方政府在事件出來後也只是“息事寧人” 而已。

可以想象在一切以市場為基礎配置資源的時代，所有的資源就都在為資本服務。農民工直接面對強勢的地產資本維權容易遭受暴力。那麼，選擇老老實實 地走仲裁、打官司、依法維權可以嗎?先不談這樣的法律程序所耗費的時間與精力，那麼，連政府主管部門對建築行業都無法實現有效監管，你一定能保證依法維權 就能夠還你一個公道嗎?根據義聯勞動法援助與研究中心發布的《勞動維權研究報告》，一個簡單的討薪案件，如果按照法律來走，大多數要經歷兩個以上法律程 序，維權周期超過一年，而且勞動者平均要犧牲30%以上的利益。如果換了是工傷維權，走完整個工傷維權程序，需要1700天。而這就是法的暴力，法製成為 了法對弱者的“專制”。

正如馬克思所言，“資本來到世間，每一個毛孔里都滴着血和骯髒的東西”。房地產業就是一個典型，君不見最暴利的房地產行業卻存在着最嚴重的工資拖欠和工傷拒賠，乃至整個建築工人的生存狀況與社會保障情況都遠低於其他行業。難道這不是地產資本的一種暴力嗎?

三、結論：我們都在為暴利墊資，又都在為暴力買單

每到歲末年初，我們都會看到或聽到建築業農民工站到自己建好的高樓上，試圖通過跳樓來討要工錢，人們麻木地稱之為“跳樓秀”。他們的這種跳樓行 為不是“秀”，而是在用命搏他們的底線尊嚴。如果你沒有進入到他們的生命故事之中，你無法理解人怎麼可以會為18塊錢的飯票而去死，你無法理解拖欠工資會 讓多少家庭分離，你也無法理解拖欠工資又讓多少人過早地離去。那些上演“跳樓秀”的農民工們，在自己生存遭受威脅的時候，他們選擇以傷害自己而不是傷害他 人的行為進行抗爭，已經是對這個社會最大的寬容。

拖欠工資已成為赤裸裸的暴力行為。

那麼，誰製造了暴力？從報告中我們會發現，地產資本的暴利製造了暴力，政府、銀行、建築企業、勞務企業、大大小小的包工頭、億萬農民工和億萬買得起房和買不起房的人都在為地產資本的暴利墊資，又都在遭受着地產資本的暴力。在地產霸權下，無人能夠免受暴力的侵害。

那麼，誰又在縱容暴力？我們看到無論是在為地產資本擴張進行墊資的政府、銀行和施工企業，還是建築業包工制度下的層層食利者，都在縱容這種暴力的發生。尤其是本應擔負起保障勞動者基本權益的勞動監察部門，他們自身角色的異化使得資方恣意妄為，明目張胆地戕害農民工的利益。

    原題：誰在拖欠農民工的血汗錢？

黑心開發商張崇傑，拖欠農民工友血汗錢! 

    反映人為洛南縣龍山大廈一、二號樓工程項目施工的60余名工人，現就陝西省洛南縣龍山大廈發包方商洛市金盛源房地產開發有限公司(以下簡稱“金盛源公 司”)拖欠60余名工人工資合計約175萬元一事進行曝光，呼籲政府、媒體進行關注!聽聽我們這些為城市建設出過一份微薄之力人們的呼聲!!!!我在這裡 只代表我個人向政府和全社會呼籲，難道一定要有死人的事件再次發生，才會有人為我們這些為城市出力的人來主持公道嗎?一個個多麼淳樸的農民工友啊!他們只 是為了拿取自己所賺的血汗錢!遇見這麼黑心的開放商，我為這些工友感到痛心!

    反映人為洛南縣龍山大廈一、二號樓工程項目施工的60余名工人，現就陝西省洛南縣龍山大廈發包方商洛市金盛源房地產開發有限公司(以下簡稱“金盛源公 司”)拖欠60余名工人工資合計約175萬元一事進行曝光，呼籲政府、媒體進行關注!聽聽我們這些為城市建設出過一份微薄之力人們的呼聲!!!!

    一、洛南縣龍山大廈工程項目概況龍山大廈項目於2011年6月1日開工，反映人於2011年11月進場施工，於2013年8月主體驗收完畢，於2014年10月完工， 2015年2月開始就有購房業主裝修入住，現該大廈已經售出近三分之一。

    二、欠薪事實及維權過程龍山大廈項目從2012年4月正式開工到2014年底售樓至今，從未按照合同約定按時支付過工人工資，嚴重喪失商業信譽，反映 人從2012年年底便開始艱難維權。但直至今日，金盛源公司仍欠我們60余名工人工資合計已高達約175萬元!!!!全是工友們的血汗錢吶!!!!反映人 與洛南縣勞動監察大隊、洛南縣城建局、信訪辦反應上述情況時，上述三機構怠於履行監管職責，告知反映人“開發商目前沒有錢，我們也沒辦法”，並讓反映人通 過法院訴訟的形式進行維權了事，增加我們工人討薪的成本，拖延我們拿到血汗錢的時間!!!!

    然而根據《關於提前做好農民工工資支付工作的通知》(洛政辦發〔2015〕105號)第三條第二款規定：“對於房地產開發等項目因欠工程款導致拖欠農 民工工資的，要督促建設單位籌款先行墊付被拖欠的農民工工資;對不具備還款能力的，可採取資產變現等措施籌措資金解決拖欠的農民工工資。”對於這種無良開 發商政府相關職能部門完全可以通過監督、責令及資產變現等強制手段維護我們工人的合法權益，打擊開發商的囂張氣焰，淨化房地產行業市場環境，但上述三部門 卻不作為，百般推脫、踢皮球，至今不予解決，反應人在萬般無奈的情況下講上述情況進行曝光。

    同時在這裡向政府及公眾申訴，2012年年底，工友田維卷為等金盛源公司發放拖欠的工錢留守工地，不幸因天冷取暖導致一氧化碳中毒身亡。(2012年 10月25日家裡本來打電話讓田維卷回老家，煮粉條殺豬，多麼淳樸的農民工友啊!為等拿錢拿工資，大約於11月6日因天氣過於寒冷，在工地拿加熱好的煤， 等工友發現其死亡時，已經是11月9日了，可憐的田維卷為等工資，煤氣中毒命喪洛南縣龍山大廈，我們連他什麼時候去逝的都不知道啊!!!)如今我們工友再 次被逼無奈，全部在售樓部等待工錢，工人目前生活費已經沒有多少了，在這裡半個多月，政府住建局和勞動監察大隊就此事相互推脫，討薪工友們現在只能一起集 資買麵條解決溫飽，黑心金盛源公司及張崇傑將其售樓部電停，我們討薪工友只能在冰冷的售樓部無望的等待。

    我在這裡只代表我個人向政府和全社會呼籲，難道一定要有死人的事件再次發生，才會有人為我們這些為城市出力的人來主持公道嗎?一個個多麼淳樸的農民工友啊! 他們只是為了拿取自己所賺的血汗錢!遇見這麼黑心的開放商，我為這些工友感到痛心!為沒有人願意為他們出頭而感到傷心!如今法制社會這麼好!樣樣向着公民 每一個人，我們農民工友也是人!為何沒有人願意出頭，為我們這些淳樸的農民工友主持公道?當官不為民做主!不如回家賣紅薯!!!! 懇請商洛市政府、洛南縣政府及相關部門、社會媒體能夠關注此事，盼望政府能夠出面解決。龍山大廈還我們血汗錢!對這種無良的開發商予以嚴懲，以維護我們 60余名農民工工人的合法權益，早日拿到拖欠的血汗錢和賣命錢回家過年。