美《商業周刊》：亞洲為何吃我們的午餐
2005-06-23 00:26:40 點擊:1199
商業周刊 2005 年06 月22 日

美國《商業周刊》6月20日一期文章：亞洲為何吃我們的午餐。認為中國和印度正在高速發展，它們市場潛在的規模、源源不斷的低成本勞動力供應、擁有高技能低工資的專業技術人員以及政府提供的投資優惠條件將構成無法抵禦的集體優勢”，這些優勢將吸引來自全球的投資。美國政府目光短淺，這很危險。

克萊德·普雷斯托維茨的長子是一個軟件開發人員，住在加利福尼亞州的塔霍湖邊，2003年他的長子請他共同投資一家除雪公司。他不明白身為高科技人才的長子為何要涉足“像除雪一樣平凡的”企業？兒子解釋說：“爸爸，他們總不能把雪也搬到印度去吧。”普雷斯托維茨說，他從這件事上得到了啟發。

這個例子說明，美國專業技術人員看着印度從美國服務業攫取了很大一部分份額，引起了他們的普遍擔心。普雷斯托維茨在他的《30億新資本家：財富和實力向東方大轉移》一書中斷言，他兒子的擔心的確是合情合理的。

其實，普雷斯托維茨並不需要從他兒子那裡獲得啟迪。30年來他一直在致力於美國競爭力問題的研究，最近他出任了華盛頓經濟戰略研究所所長。在此之前，他擔任過美國多家跨國公司的國際管理人員、里根政府的貿易談判代表，1988年還推出了一本標新立異的有關美日關係的書《日美逆轉》。

普雷斯托維茨認為，各國政府長期以來一直在為本國經濟創造比較優勢，然而美國的決策者顯然忘記了這一點。儘管當今對產業政策的蔑視盛行，但是華盛頓曾經一度積極致力於提高國內生產總值。美國聯邦政府創建了美國無線電公司，而且確立了美國在無線電技術方面的壟斷地位，發起成立了波音公司而且利用政府的合同將其扶植起來，成立了美國電報電話公司及堪稱其人才庫和微電子技術搖籃的貝爾實驗室。接着出現了因特網。普雷斯托維茨認為：“這種技術霸權看起來輕而易舉，美國人認為這是他們與生俱來的權利，然而這種技術霸權跟市場作用毫無關係，跟決策目標息息相關。”

普雷斯托維茨還駁斥了華盛頓最為流行而且頗讓人寬慰的神話，那就是如果在“一個公平的賽場上”，美國工人可與世界上任何一個地方的工人進行競爭。事實是：如果不接受減薪，西方工人就無法與人競爭，因為就勞動力成本來說，中國的優勢是發達國家的“15至30倍”。中國和印度在美洲被發現之前占世界國內生產總值的75％，如今它們正在高速發展，以奪回自己的主導地位。“它們市場潛在的規模、源源不斷的低成本勞動力供應、擁有高技能低工資的專業技術人員以及政府提供的投資優惠條件將構成無法抵禦的集體優勢”，這些優勢將吸引來自全球的投資。

與此同時，印度的價值鏈發展迅速，重點放在軟件和電腦服務以及稅務申報處理、醫用X光設備等方面。想換新的腎或臀嗎？到印度的高科技“醫療旅遊”醫院去，全部下來所需費用不到美國和加拿大的一半，即使算上乘飛機的費用。令人吃驚的是，班加羅爾的信息技術工程師人數（15萬人）已經超過了硅谷（13萬人）。

普雷斯托維茨承認，有理由充滿希望。美國的技術往往是最好的，美國的大學也是最好的。美國在生物技術方面處於領先地位，而且美國一直保持着一種進取創新文化。那就是說，普雷斯托維茨可能過於悲觀了。就像推出《日美逆轉》一書，他傾向於將現在的趨勢放在遙遠的無法預知的未來中加以考察。

但是美國政府目光短淺，這很危險。美國的儲蓄率、中等教育體制、能源和水源保護、重要的基礎設施、研究投資以及工人培訓等等都落後於很多國家。
編輯：龍芯