蘇聯解體後，各加盟共和國雖然已經獲得獨立，但基本上還處於一定的混亂，封閉半個世紀的大門一被打開，牆裡的人們好像還不熟悉這個新世界。管理的混亂，讓這些國家的軍工人才出現了大量外流。作為蘇聯最重要的軍工基地之一，烏克蘭成為僅次於俄羅斯的人才外流國家。

　　不得不承認，在這場人才瓜分盛宴中，儘管不少國家都參與其中，但美國占據了最大份額，不管是豐厚美金的誘惑，還是民主制度和更好的科研環境的吸引，大批烏克蘭軍工專家，甚至可以說最好的大批，都選擇去了美國。而其他國家吸引到的人才，相對來說就要少了許多。至於俄羅斯，他自己的大量人才都在外流，根本就說不上從烏克蘭搶奪人才了。

　　如果說這次搶奪軍工人才是一次混亂的盛宴的話，那麼，從2014年開始的第二次軍工人才轉移，這裡還不能說是搶奪，就是一次烏克蘭政府有組織的，至少是烏克蘭政府在干預。隨着烏克蘭與俄羅斯軍事合作的全面中止，烏克蘭大批軍工企業已經接近破產的邊緣，此前，烏克蘭軍工業基本上屬於俄羅斯配套產業，向俄羅斯提供大量重要零部件。

　　禁運在讓俄羅斯若乾重大項目生產拖延甚至擱淺後，俄羅斯在盡力使用替代方案解決，尤其是用國產零部件取代，儘管俄羅斯的國產零部件在性能和使用壽命上可能不如進口產品，但依靠較大的軍工體系，俄羅斯受到的影響，遠遠不如烏克蘭。

　　依然有大批烏克蘭軍工技術人員選擇到了美國和歐洲等地，但這次，中國吸引了烏克蘭最多的軍工技術，烏克蘭明白，在結束與俄羅斯的合作之後，唯一能帶東烏克蘭軍工業發展的，就只有中國。在政府的鼓勵下，不少老牌烏克蘭軍工企業，包括安東諾夫和馬達西奇，都紛紛與中國企業合作，甚至數千名專家及其家屬，已經來到中國，住在了中國政府為其專門建造的小城裡面，這些烏克蘭技術人員，將對中國在航空發動機等傳統落後領域，起到不小的拉升作用。

　　不過，有一點需要注意的是，不僅僅是烏克蘭，就連俄羅斯也改變了之前的軍事合作態度，不再對華技術封鎖，除了蘇-35戰鬥機和S-400防空系統外，還在哈爾濱成立了中俄冶金研究合作中心，要知道，俄羅斯的冶金水平雖然比不上美德，但也算是世界一流，中國則在材料學上長期落後，不管是為了換取硬通貨還是政治上的拉攏，俄烏相爭，總有人會得利。