梅花香自苦寒來：永不消逝的電磁波|2019-06-06    

樓下彭太是我太太的好朋友，兩個人經常在樓下的太太圈偶遇，然後拉在一起，探討一些共同關心的家長里短的話題。
 
今年廣州的夏天來得相對較遲，雨水卻是很旺。在紅棉花開的早上，很容易撞見飄落在地上的紅棉花。
 
用紅棉花煲糖水，大概是彭太傳授過來的最好的美味。裡面有一種特別的香氣，讓人回味。太太從醫，卻並未教條的研究食補理論。只要好吃，她就趨之若鶩。
 
我對飲食方面的要求很樸素，就是能吃飽就行。若是能再有點兒啤酒，那就算是完美了。走南闖北多了，曾經啃過一個多月的硬麵包，也曾連續兩個月只是吃肉，沒見青菜，也都熬過來了。
 
天朝之所以被稱為天朝，至少一半是因為咱們的美食，讓人間的其它地方無法望其項背。
 
每次出差回家，我太太都會跟我顯擺她新研究出來的菜式。
 
有句話，叫做“食在廣州”，這地方好吃的真多，樣式也很豐富。只是經常懷念東北老家的食材，還有母親那做法簡單卻異常可口的家常菜。
 
其實工廠那邊的蔬菜也很可口，而且又是另外一種做法，同樣帶給人思念的味道。水果也可口，蜂蜜更是出名。
 
話說現在正是產蜂蜜的時候，有過來的同事就順路帶幾罐過來。我太太也拿給彭太，她歡喜得不行。
 
彭太家是做生意的，如同很多老廣一樣，憑藉着世界各地七大姑八大姨的人脈，以及自身的勤奮努力，一點點積累着財富。
 
我跟太太有約定，工作上面的事情除了工資卡的密碼她什麼都不問，免得麻煩。彭太大概也知道我經常出差，甚至滿世界的轉悠，只是不知道我具體做的是什麼。
 
每個人都有好奇心，鄰居見面寒暄的時候也打聽，每次我都是胡亂搪塞一下。有一天不知道怎麼聽她說起來，她家曾經也為天眼做過貢獻，這倒是我沒想到的。
 
其實平塘的鍋蓋問世以後，也有機會過去取經。這個傢伙其實就是一個巨型天線，原理很簡單，但是硬件的施工難度，跟軟件的濾波效果，都是解決了大問題的。
 
說到濾波，就想起來當初米波測試的場景。對於雷達而言，波長越長，雜波擾動越顯著。所以在上世紀八九十年代，米波雷達已經很少有人在做了。後來隨着電子技術的突飛猛進，加工的精密化，米波才有了機會。
 
當時咱們的“斷層”現象很嚴重，硬件還好辦，照葫蘆畫瓢就行。但是軟件方面的研究，手裡的資源確實太有限了。
 
那時候跟現在差不多，頂尖技術掌握在歐美手中，你就算有錢，人家也不會賣給你。當時廠里組織了項目小組，我經常出差在外，本來沒有機會參與的。
 
但是由於我當時推廣了“雲科研”，所以還是有幸搭上了車，在這個領域能夠做一點事情。
 
在項目小組開會的時候，可以看到那些設備部件，基本都是CNC加工出來，但是電子元器件就不可能了。
 
這裡面也有些講究，外圍部件其實最好是能夠在市面上找得到的，這樣就算真的打起來，補給也不會成為大問題。這方面咱們也是有共識的。
 
但是核 心部件不一樣，這個必然是自己加工出來的，也就是核 心技術要掌握在自己手中。
 
我自己不在工廠，可是徒弟司徒那段時間恰好沒有外派，就把司徒拉進項目組，讓他幫忙照看，也就是每天過去瞧瞧。
 
當年海爺對我的嚴格要求，我也師承下來，傳給了司徒。司徒是處女座，您懂的，交給他的任務我也放心。
 
司徒本來是聯絡處的，並非是那個車間的人。雖然聯絡處經常跑外，但是跟車間技術組多多少少還是認識。況且大家也知道司徒是代表着我過去的，也就都留了一些面子。
 
司徒做事很細緻也很認真，這一次他的要求又高，所以質檢組對於測試批次的放行就比較謹慎，每次都會跟司徒一起對比數據，然後大家一起做出判斷。
 
當今的職場上面，情商和智商同樣重要，而且越是做領導的，情商就越高。這一天，一位廠領導恰好來到車間，司徒剛好做完事情準備往回走，在走廊正好撞見領導一班人。
 
司徒是廠 三 代，又是在聯絡處工作，跟這位廠領導平時就熟悉。工廠的同事喜歡打籃球，有很多自己組織的球隊，也經常比賽，然後去工會混點兒吃喝。
 
領導跟司徒兩人就同在一個籃球隊，還都是主力。據說是馬上有重要的比賽，但是球隊認為當前大家的體力太差，要求平時要抓緊鍛煉。
 
領導碰見司徒，也是太熟悉了，估計也是想着開個玩笑，就板起臉問司徒：不在自己的崗位鍛煉，在下面亂跑什麼？
 
司徒也是跟領導太熟悉了，就嬉皮笑臉的回了句，您移動到哪兒我就盯到哪兒。領導聽了也沒說啥，嘟囔一句口頭禪“小兔崽子”，然後轉身就走了。
 
領導的情商高，但是陪同領導的車間裡面的人員可不一定有這麼樣的情商。眼見着領導板着臉“訓斥”司徒，又沒聽清楚兩個人都說了些什麼，就主觀的人為是司徒犯了錯誤。
 
於是第二天質檢組照例讓司徒過去，可是司徒剛剛走進車間，就被攔住了。
 
司徒也是一頭霧水，可是人家說了，是廠領導不讓司徒過來的。司徒沒辦法，只好返回去找那位領導。可是領導都忙，不會隨時在辦公室等着呀。
 
這一個白天就耽誤過去了，司徒知道我的脾氣和要求，臨近下班，有些着急，甚至有些焦慮。於是也不管那麼多，直接聯絡到了我。
 
我得到信息的時候也是很懵，司徒提供的信息也不是太完整。照理說，那位領導並不負責項目組的事情，而且平時跟司徒也都認識，不應該在沒有通知司徒具體原因的情況下，就限制司徒的活動呀。
 
司徒的任務是我安排的，也只能由我出面去處理。於是當天傍晚，就先聯繫上了那位領導。領導聽到我的聲音，顯得有些驚訝，聽了我講的事情，更是一頭霧水。
 
當天晚上，司徒被叫去了那個車間，大家都在夜以繼日的趕進度，不明就裡的責怪司徒為何一個下午不見人影。
 
司徒其實也不知道怎麼回事，為什麼白天就不讓進來，現在到了晚上，本來要求更嚴格的，為什麼又允許進來了。
 
後來才知道，廠領導打去車間領導那邊詢問情況，可是車間領導也不知道細節。於是，就詢問一下基層幾位領導。
 
其中一位就說，看見廠領導“訓斥”司徒，以為這是廠領導的意思，所以才限制司徒進入車間的。
 
這個原因的確讓廠領導哭笑不得，領導說，不要總是想着去猜測領導的意思。真的若是有什麼要求，也會以文件形式下發的。
 
再怎麼說，領導也是有城府的，能夠隨便給人猜出來自己的喜好，那也就太“膚淺”了。
 
干好自己的事情最重要，凡是當領導的，沒有不喜歡低頭幹活兒的。把自己的智商發揮出來，把事情做好了，自然有情商高的領導做伯樂。
 
司徒有個特質，就是“犟”，交給他的任務，他決不會空手而回。當然，這也是因為他有個好師傅。
 
經過司徒這一折騰，倒是讓大家知道咱們有個重要任務在忙活，於是大家齊心協力，少了許多繁縟細節，進度反而加快了不少。
 
後來米波測試的時候，放了四個基地，其中一個繞道去了那霸旁邊的宮古海峽。
 
在測試過程中，有些課題在研發階段是需要檢驗的。有句成語，叫做紙上談兵，就是說牌面設計再好，如果沒有經過實戰的檢驗，也不能說就是好產品。
 
依着這個思路，其中一個部件當時就做了幾種規格的樣品，每個基地配發同樣的部件來做測試。去了那霸那個也是放了不同規格，待了差不多個把月。
 
照理說，加工精度越高，實戰效果就越好。但是實際檢測下來，倒是推翻了咱們的一些假設，這也提供了不一樣的思路。
 
後來的設計，也參考了同樣的思路，就是在理論最優值上下再多取一些點，然後通過實際檢驗，來找到實際最優值。實踐，是檢驗真理的唯一標準。
 
回來的時候首長還在開玩笑，以前總是聽到咱們的外交部在抗 議別人，現在終於聽到別人在抗 議咱們了。雖然有些不講理，但是聽着確實過癮。而且是小日本在抗 議，那啥，解氣！
 
當數據分析結果的通報給到首長的時候，他卻是一臉嚴肅，走去榮譽室，鄭重其事的脫帽，向部隊老首長老戰友們莊嚴的宣布，這只是一個開始，咱們再不會受屈辱了！
 
的確如此，看得見只是第一步，後面還有“夠得着”和“打得准”。這方面，配合六零七搞耀武的時候，也發生了很多有趣的事情，這裡先賣個關子，留在下期再說。
 
司徒的成長，老領導姜處看在眼裡。也曾經問我，這小子是不是可以拔一拔了。有些話平時不敢說，只能在微醺狀態下，只能跟老領導，點到為止。
 
看過老三篇後面隨筆的天涯讀者也許知道，廠大領導也曾經讓我多帶一些工廠的徒弟，但是當時我也沒有正面回應。
 
帶徒弟很辛苦，當然這只是一方面，帶團隊沒有不辛苦的。但是徒弟不一樣，如果幹得好了，如果是從你這裡提出來提拔重用，就難免產生一些誤解。
 
人言可畏，於己於人都是不好的。所以，海爺那般境界，也只是馬師傅求情，才收了我一個徒弟。
 
跟我師傅不一樣，我沒那麼高的境界，而且人又懶散慣了，所以工廠裡面只有司徒一個徒弟，這還是看了姜處的面子。況且，司徒是廠 三 代，人脈比我還廣得多，倒是想低調也低調不了的。這才少了我的顧慮，放心去帶他。
 
但是平心而論，司徒的優勢很明顯，小伙子做事足夠專注。但是特點也很突出，也可能跟家境和教育有關，他的上進心，或者是野心不足。這樣，很難成為團隊引路者，但是做一位個體貢獻者是比較合適的。
 
這方面已經跟司徒溝通過，他也是同意的。其實人的性格是很難改變的，龍生九子，也是各有各的長項。只要充分調動和發揮，激發出他們的潛能，則能夠創造出不一樣的結果。
 
我曾經受邀，給一班素不相識的高 層領導講解“多元文化”。多元文化不是西方所創，而是來自漢唐以來的“萬國來朝”。也沒有什麼高深的理論，就是求同存異的時候要尊重差異，要將共同的目標放大，而避免將細節差別放大。
 
當代工業界都在強調團隊的作用，如何能夠激發團隊的潛質，也成為一個熱門話題。小如工廠車間的改善改良小組，大如一帶一路戰略，無疑不在這方面下功夫。
 
團隊當中，難免有個體成員有些行為模式或者工作習慣跟大家不一樣，只要不是影響團隊奮鬥方向的，這個差異就應當被尊重。
 
換句話說，只要目標一致，在不違背核 心價值觀的前提下，實現目標的方法可以充分發揮團隊成員的創造力。
 
這個並不簡單，是對團隊領導者的一個考驗。看看團隊領導者的容忍度有多少，那麼團隊成員的創造力就能夠發揮出來多少。
 
朝 鮮戰爭時期，咱們志願軍依靠着的也就是“三大紀律八項注意”，人民戰爭這是咱們的核心價值觀；另外也就是解放戰爭期間總結出來的簡單的“六條戰法”，然後通過各級指戰員充分的腦洞大開，開發了不同的戰術，才打敗了經歷二戰洗禮的桀驁不馴不可一世的聯合國軍。
 
如果片面的限制基層指戰員的發揮，教條的按照一種方式作戰，就很容易成為“五次反圍剿”的情景再現。
 
大的方面如此，小的層面也是這樣。只有充分尊重個體差異，充分調動個體的主觀能動性，那咱們就是無往而不勝的。
 
跟很多老廣一樣，彭太有很多親戚朋友早年移居歐美，她也有空滿世界的跑，見識也廣一些。
 
還是一六年的時候，發生了兩件事：英國脫歐，和川普上台。這兩件事，負責任的說，對國內智庫算是一次洗禮。
 
脫歐那一次，全國那麼多智庫沒有一家預測準確的，弄得龍顏大怒。
 
後來川普上台，智庫們聰明了，放了兩套預期。看到川普上來了，就拿出那一套。結果依然不悅，說是選戰之前怎麼一家預測都沒有收到。
 
老美挑總統的時候，彭太跟我們聊天，說起來她的米國親戚，主張要華人聯合起來，投票給瘋子。因為瘋子的對手老婦人，要移民平等政治正確啥的，他們認為會傷到華人的利益。
 
對此，彭太倒是不以為然，甚至還覺得她的親戚們完全不了解狀況。當時她的名言，就是瘋子今天敢這樣對待非法移民，早晚有一天也會同樣對待華人。
 
言猶在耳，不知道瘋子的新教育限定法案出來以後，那些當年投票給他的華人現在作何感想。
 
令人讚許的是，只有高中學歷的彭太居然能夠看透這些，而她那些高學歷的米國親戚卻不能，也許也是“不知廬山真面目”的原因吧。
 
貿易 戰的事情，其實早就有端倪，早就能夠看到了。這裡面，也涉及到了核 心 價 值 觀。
 
所謂三 十 年河東，三 十 年河西。就算明明知道大江必將東去，總還是有人不甘心的。
 
曾經跟白人閒聊，能夠感受到“白人至上主義”的根深蒂固，那是印在他們骨子裡面的。
 
一位 老 者 曾經說過，盎 格 魯-撒 克 遜 的落基山子民曾經處理過五個老 二，英 吉 利、德意 志、日本、蘇聯、歐盟，現在咱們超過日本和歐盟，成 了經濟第二大經濟體。
 
所以，瘋子動手，是早晚的事情。明白了這個道理，也就看透了現狀。不管你怎麼低調，只要還是第二大經濟體，只要可能對老美構成威脅，瘋子就會一直瘋搞，直到老二無 力 威脅到老大的位置。
 
瘋子當然有自信，前五個都倒下了；但是瘋子卻不知道，這第六個上來的，可是有五千年文明的真文明，而且超過兩千年都是世界老大的真老大。
 
華為現在碰到的境遇，咱們軍工企業一直都在面對。說到底，還是要發揮南泥灣的精 神：自 力 更 生、艱苦奮鬥。
 
好日子不是施捨來的，是拼搏來的。
 
瘋子現在翻臉其實挺好的，可以打破幻想，集中精力謀發展。
 
舉個例子，就說汽車工業，尤其是汽油發動機技術。本來咱們也有計劃，當時也是下決心投了巨資的，幾所頂尖院校都已經成立了研究院和相應的專業。
 
工業技術的發展，是需要市場做支撐，進行數據反饋和改善驗證。
 
當時咱們有了市場和需求，但是由於這個行業大部分都是合資公司，而國外技術已經非常成熟。那麼從商業角度，最好就是直接買過來用，而避免承擔技術研發產生的質量風險。
 
結果，瀕臨倒閉的三菱，被咱們的市場拯救得盆滿缽滿。而咱們的研發，則被晾在一邊，徹底失去了追趕甚至超越的機會。
 
同樣例子，還有費爾康。這個案例在第二部的時候聊過，當然要感謝以色列 反  水，若非如此，咱們哪裡來的勇氣和決心去搞自己的九號十號。
 
如果那樣，現在的大盤子和即將上艦的小盤子，可能裡面裝的還不知道是誰家的貨，也許又如“和平典範”一般，後面多少個後門，數也數不清。
 
瘋子這樣一來，倒是把局勢弄得明朗了。歐洲那邊已經傳出信來，在諮詢要不要一起搞鴻蒙。
 
一開始還搞不清楚對方的用 意，可是人家說了，萬一哪天瘋子要制裁西門子愛立信諾基亞……，又不是不可能發生的事情……
 
打破幻想，將核 心技術掌握在自己手中，這才是正理。不管遇到什麼樣的困難，只要堅信，沒有什麼事情是努力辦不成的；如果有，那就需要更加努力。
 
咱們有這麼大的市場，有這麼多這麼優秀的人才，只要有恆心，又有什麼辦不到的呢？
 
瘋子現在是在拿他們的家底和信用在做生意，這個老本吃掉了，老大的位子就要讓出來了。
 
現在的形勢，是瘋子四處樹敵，也不是壞事，讓瘋子真的瘋起來就行，不要只是眼巴巴盯着咱們一家。
 
一代講得好，敵人的敵人，就是咱們的朋友。所以瘋子反對的，咱們就要堅持住；瘋子限制的，咱們就更要發展；瘋子樹敵，咱們就要平衡好關係。
 
比如波斯，倒是應該通過渠道鼓勵一下。中東地區必須要發展要壯大，讓落基山至少分一部分，甚至是一大部分精力都要在那邊。再有個五到十年，咱們也已經不一樣了。
 
還有，堡壘最容易從內部攻破。他們內部的矛盾，也可以充分發掘和利用。尤其是通過市場，可以發生很多有趣的事情。
 
智能製造，開創的是下一次的工業革 命。咱們已經錯過三次工業革 命了，事 不 過 三，這次一定不會再 錯 過。
 
彭太笑言說她的親戚們選錯了，我卻是覺得他們並沒有錯。瘋子讓咱們破除了幻想，也明確了方向。否則一直溫水煮青蛙，不知道有多少核 心技術，也 會 拱 手 相 送。
 
就如同米波，你不去努力，不管有多少錢，也沒有人會賣給你。咬咬牙努努力，就還是你的。