印度僅往相關地區派出了大批的士兵，而且還不斷把大型武器裝備運往前線，看來印度在邊境問題上也是下了大功夫。為了挽回面子，在相關地區派出了加塔克突擊隊，以此來應對訓練有素的中國軍隊。這些專業的突擊隊員主要是以體能訓練為主，要接受為期43天的專業訓練，包括負重連續跑40公里，以此來增強自身的身體素質。除了一些常規的武器訓練，這些隊員還將接受專業的徒手格鬥訓練。

印度媒體之前就說過了，中國招募了一些綜合格鬥的拳手加入了邊境的民兵隊伍中，四川省一家搏擊俱樂部也派出了20名優秀的綜合格鬥選手組建雪獒高原抗擊隊，這些人將會駐紮在拉薩。而印度生怕在邊境問題上再次吃虧，於是緊急組建專門對抗的突擊隊，不得不說，印度為了面子也是拼了。其實這並不是緊急訓練士兵就能解決的事，印度軍隊整體水平本身就參差不齊，這和印度的徵兵政策有着很大的關係。

印度士兵的服役期限最高可達17年，而且徵兵的門檻也很低，大都是招募制。人員的構成也很複雜，年齡差距很大，甚至還有50歲左右的士兵。而中國的士兵大都是在20歲左右的小伙子，正是身強體壯，精力充沛的年齡。而且在訓練強度上也與中國士兵差的遠，上百人的部隊卻被棍棒打的潰不成軍，一打就跑，完全談不上有什麼過硬的技能。而且印度軍隊也沒有士氣，意志力遠不如中國士兵，由於印度的士兵大多出身於底層貧苦家庭，全家的希望都寄托在一個人身上，如果一旦出了什麼問題，那麼對於全家的生活有着很大的影響，所以就導致了印度士兵在戰場上不願意賣命，沒有犧牲精神。

印度軍隊最早是由僱傭兵發展而來，士兵把當兵只是作為賺錢的一項職業，而且在印軍中流傳很廣。如果為了錢而失去自己的生命，相信印度人也是不會幹的。獲取物質利益才是他們真正想要的，印度實行的職業兵制度，在一般情況下，當兵時間越久，那麼升職加薪的機會也就越大。就跟中國古代皇帝的世襲制一樣，服役越久，職位越高，這也就是為什麼印度軍隊年齡參差不齊的一個原因。很多人到了年齡都不肯退役，想着等兒子長大後，再把職位傳給兒子。這也是印度窮人難得的翻身機會，每個月領取佣金來養家糊口。

而且印度的姓氏歧視嚴重，各階層階級觀念極其濃厚，不同階層的人是不允許相互混雜和通婚的。軍隊也是如此，低種姓的有血性的人是不允許加入到軍隊裡去的，而高種姓的人，戰鬥精神及其職業感都存在一定的問題。所以問題不僅僅在於單兵素質，而重要的是印度軍隊本身。