紐約市立大學教授、諾貝爾經濟學獎得主保羅·克魯格曼刊文評論了美國的現狀。保羅認為，美國當前的處境跟2008年的金融危機時是一樣的。雖然導致經濟危機的原因並不相同，但都引發了嚴重後果。目前，外界最關注的是美國的供應鏈危機，但是保羅認為，供應鏈危機並不是美國面臨的最為緊迫的問題。

供應鏈危機確實會持續相當長一段時間，最早也要到明年年初才能有所緩和，但這種情況不會對美國經濟產生長期影響。就像堵車一樣，在高峰期的時候堵了，但不可能一直堵下去，早晚都會緩解。但美國的勞動力市場則不然，保羅認為，勞動力市場正在發生一些更重大且持久的變化。

供應鏈危機和勞動力市場之間是有着直接關係的。長久以來，美國工薪階層的日子都非常難過，拿着過低的工資，干着過多的工作，而供應鏈危機讓他們發現了一個機會，被越來越多的美國工人當成了改變命運的轉折點。

有一個非常明顯的表現，在經濟形勢並不景氣的當下，美國工人們正以前所未有的速度辭職，為什麼工人們爭相辭職？因為他們成了勞動力市場上的香餑餑，找一份新的工作非常容易，如果現在的雇主不加薪，那就辭職。當然，不是每個人都能辭職，合同沒到期就辭職是需要支付違約金的。

沒法辭職怎麼辦？還有更加簡單粗暴的方式，直接罷工。最近，美國國內的到處都在罷工，這些生活在底層的美國人，手裡舉着各種牌子，嘴裡喊着各種口號，儼然是揭竿而起，誓要趁着這個特殊的時期，為自己以後的命運搏上一把。現在這種情況，被稱為勞動力賣方市場，工人們難得地獲得了一定的籌碼。

保羅稱這次的罷工潮為工人革命。這樣機會確實很稀有。如果是正常時期，罷工也沒人搭理，你不干就找別人來干，只要有工作崗位，不愁沒人出力。但是經過貿易戰、新冠疫情的衝擊之後，一切都變了。貿易戰讓美國工人們成了犧牲品，他們需要付出更多的勞動力，為企業創造更大的利潤，來對沖美國加征的關稅。

而他們自己在生活中，還得為加征的關稅埋單，最終就形成了惡性連鎖反應。之後，到了新冠疫情期間，工人們不得不冒着生命危險出門上班，讓很多人開始重新思考生活的意義——是否值得像以前那樣，把精力都放在無休無止又沒多少工資的工作上。

美國天天標榜那些亂七八糟的價值觀，實際上，美國是一個對勞動者極其惡劣的國家，同時也是一個沒有假期的國家，它提供的休假時間遠遠少於其他西方國家。如今，這些底層的工人們終於有了機會，有了為自己爭取利益的籌碼，如果錯過了，在現在的形勢下，以後的日子勢必更加難過。所以，必須得揭竿而起，機不可失時不再來。