從2010年開始，印度軍方就着手全方位增強軍事力量，包括大肆興建基礎設施、擴充山地作戰部隊、研製和採購山地作戰武器等等。經過多年建設，印度紙面上的軍事實力得到了一定程度的提高，但專業人士認為，儘管印度軍隊規模龐大，但人員素質的參差不齊限制其獲得相應的戰鬥力。

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　　邊境地帶陳列重兵

　　據“全球火力網”的數據，印度擁有世界規模第三的陸軍部隊，總兵力約98萬人，其中山地兵多達15萬人，是世界上規模最大的山地部隊，從西線印巴爭議的查謨-克什米爾地區一直部署到東線中印爭議地區。為了充分加強這支部隊的火力，近年來，印度國防部加大經費投入，包括近期緊急從以色列拉斐爾公司採購8000枚以上的“長釘”反坦克導彈，配備給那些分散在高海拔地區的山地師。

　　與此同時，印度空軍也強化在邊境地區的“存在感”，兵力兵器部署和後勤設施建設大為改觀。有報道稱，印度空軍沿着喜馬拉雅山南麓升級改造了幾十個邊境軍用機場，最先進的蘇-30MKI殲擊機也在提斯浦爾、查布亞等前沿基地部署，可用於支援山地作戰部隊。美制C-17、C-130J等大中型運輸機也可在這些機場起降，從而增強了印軍的後勤保障能力。除了機場，印度還加強公路建設，預計在“有事時”發揮非常重要的作用。

　　除了軍用基礎設施，印度還花大力氣在邊境地帶部署包括“布拉莫斯”超音速巡航導彈在內的先進武器。據《印度教徒報》報道，目前印軍已在東部邊境地區部署三個“布拉莫斯”導彈團，可在“蒼鷺”長航時無人機配合下對重要目標實施遠程打擊。除“布拉莫斯”導彈外，號稱“印度戰斧”的“無畏”亞音速巡航導彈定型後也會在邊境地區部署，該導彈射程更遠，可根據導航數據實施低空貼地飛行，隱蔽性高。

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　　兵源充足，素質不齊

　　由於人口基數大，加之失業青年多，所以印度國內兵源充足，因此始終執行募兵制。印軍對應募人員要進行一定的政治審查，從事過積極政治活動的人一律不能入伍。具體到高海拔地區作戰需求，印軍在東北部、北部甚至鄰國尼泊爾招兵時，對士兵的年齡、身體有特殊的要求，例如陸軍山地部隊接收的新兵標準為17至25歲，身高1.62米，胸圍0.79米，體重52公斤。

　　從民族、種姓看，印軍士兵大多出自英印時代被冠以“尚武民族”的族群，屬於婆羅門、剎帝利等高種姓，主要是拉吉普特、賈特、錫克、廓爾喀(主要來自尼泊爾)等。至於兵源地，則集中在印度北部的旁遮普、北方、喜馬偕爾等邦和東部的阿薩姆邦，也有少部分來自南部的泰米爾納德、卡納塔克等邦。

　　印度山地步兵師的骨幹力量是各級軍士。根據印軍規定，軍士只有訓練達到一定水平才能晉升，因此除完成普通士兵所受訓練外，軍士還必須接受為期32周的額外訓練，內容包括班長、軍需官入和戰略戰術等。以輸送到中印邊境駐軍的印軍軍士為例，他們不僅要在浦那陸軍士官學院學習，還要被送到北方邦的達拉頓(舊稱台拉登)叢林戰學院或中央邦的莫縣步兵學校接受叢林戰、山地戰訓練，學習迫擊炮使用、叢林/山地巡邏、叢林/山地前進、叢林/山地進攻、叢林/山地攝影、野外求生等科目。

　　印度陸軍軍士的軍齡普遍超過十年，營(連)級軍士的軍齡基本在15年左右。儘管他們的年齡普遍偏大，但長年在軍中摸爬滾打讓他們具備了豐富的經驗以及超強的適應能力。英國《簡氏國際防務評論》曾認為，這些“大鬍子軍士”是印度山地步兵師中不可或缺的“支柱”。如果在作戰中損耗殆盡，他們所在的部隊就會“喪失戰鬥力”。

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　　被質疑“徒有其表”

　　有報道稱，印度陸軍士兵文化水平是三軍中最低的，教育經歷在5年以下的占60%，相當一部分人入伍前是文盲，有的甚至連自己的名字都不會寫。在部隊裡，印度軍官和低級委任軍官往往嫌棄來自東北部山區的士兵或尼泊爾的廓爾喀僱傭兵，稱他們“沒文化，笨如豬”，而這些士兵也慨嘆“進了部隊就像進了監獄”，士氣往往消沉而低落，戰鬥力值得懷疑。

　　還有分析認為，儘管印度陸軍規模龐大，但因為士兵與軍隊完全是僱傭關係，戰鬥意志和忠誠度與其規模並不匹配。對印度年輕人來說，之所以當兵往往因為“參軍福利高”，而且在十幾年內不會為失業發愁，比如山地部隊就有月度高海拔及氣候惡劣地區津貼、房租補貼等，伙食、服裝也免費供應，福利比當工人高出好幾倍，比農民更是高出十幾倍。《今日印度》周刊早前曾報道，參軍入伍的年輕人往往認為自己只是從政府手裡得到一份工作，僱傭思想十分濃烈，尼泊爾籍廓爾喀士兵尤其如此，他們奉行的信條是“當兵是為了填飽肚子”，“誰給我錢，我就給誰當兵”。

　　正因為僱傭思想濃烈，印軍內部瀰漫着得過且過、敷衍了事的氣氛，許多人感興趣的是如何過安逸日子，只希望當十幾年“和平兵”，趕快熬過服役期。這種士兵往往一遇緊張局勢就情緒低落，怯戰怕死的情況並不鮮見。2016年，駐克什米爾烏里鎮的印軍第19師遭襲擊，18人喪生，不少前線印軍官兵都接到家裡的電話或信件，囑咐“打仗要注意安全，家裡還有妻兒”。多年來，為了逃避上前線，不少印度士兵故意裝病，有的逾假不歸或應召不歸，為此印軍曾發布命令，要求“休假期滿不歸者，即使超假兩天，也必須有權威的醫生證明，否則必須受到嚴懲”。

　　可見，印度陸軍雖然人數比較龐大，但官兵普遍帶有“當兵吃糧”心理，把軍隊當成謀生場所，害怕打仗送命，實際戰鬥力未必如新德里官方所吹噓的“今日之印軍，已非1962年(慘敗)之印軍”。再加上高海拔地區運輸極其困難，印軍山地部隊恐怕很難及時、足額地獲得補給。所以，無論印度士兵身體素質如何好、裝備如何先進，補給困難這一短板足以讓其彈盡糧絕，成為高原上任人驅趕的耗牛。