奚秋潇尽管到新昱工作不久，但他对新昱公司党委选举形势的判断是准确的。东昱发展委派和推荐的党员人数虽然不多，但能量都比较大，他们和他们能影响的一批人，都绝对不会投马莲的票。东昱商业委派和推荐的党员人数虽然多，但看不惯马莲的也绝非个别人，那些游移不定的党员则在费尽心机打听邹总的意思。邹正滑向佟瑞兴承诺过要保证苗庆民当选，马莲是东昱商业派来监督自己的，邹正滑对这一点深信不疑，邹正滑的倾向性，在不同的场合对不同的人，其清晰度是不一样的，这恰恰使马莲犯了一个致命的错误，由于她认为，苗庆民一直在各种场合力争同邹正滑平起平坐，所以，她坚信邹正滑在苗庆民和她之间是会选择她的，她基本放弃了对那些游移不定的党员的争取，她过早地陶醉于前两轮推举中的高得票率。

新昱进出口贸易有限公司党员大会的选举结果，让东昱商业来参加会议的党委副书记目瞪口呆，让马莲脸色惨白。在75张有效选举票中，邹正滑得了71张、毕懋工得了65张、宫月得了60张、苗庆民得了59张、茅悦兰得了56张，马莲只得了35张。东昱商业公司党委副书记只能离开原定讲稿，即兴讲了几句官话应景。新昱的党委选举惊动了方方面面，佟瑞兴和东昱发展对邹正滑赞赏有加；东昱商业对马莲是既可怜更可恨；东昱商业对邹正滑是既可恨又可怕。东昱商业公司党委终于下发了他们不愿下发又不得不下发的关于对中共新昱进出口贸易有限公司委员会的批复：根据新昱进出口贸易有限公司党员大会的选举结果，同意由邹正滑、毕懋工、宫月、苗庆民、茅悦兰等五位同志组成中共新昱进出口贸易有限公司委员会。邹正滑同志任书记、毕懋工、宫月同志任副书记。

在新昱的这次权力洗牌中，最大的赢家是邹正滑，由于他的高票当选和马莲的意外落选，再加上两害相权取其轻的因素，与毕懋工宫月相比，东昱商业党委只能选择邹正滑当书记；对毕懋工而言是赶得早不如赶得巧，宫月身体不好，邹正滑总经理重任在肩而上级又不想让他乾坤独断，毕懋工的得票居然仅次于邹正滑，所以让他得了个大便宜；苗庆民如愿当选为党委委员，从此东昱商业再不能以党组织非归口管理为由，把他拒之于大门之外，他可以参加新昱的任何决策了。马莲是最大的输家，她被一次党员大会选举就逼出了原形，从哪里来回哪里去，做了几个月的公司党总支副书记（公司准高级管理人员）后，又回去做她的人事部经理了。奚秋潇则受到了一次深刻的教育，他感觉到了这个中外合资企业政治的丝丝寒意，有点像老生泰斗余叔岩先生在京剧《托兆碰碑》中的那句 “腹内饥身寒冷遍体飕飕﹍”，他从脑后发出的苍凉挺拔的声音居然可以使听众脊梁骨生出阵阵寒意﹍

奚秋潇到新昱工作半年不到的一个中午，邹正滑约他在新昱对外营业的餐厅共进午餐。邹正滑对奚秋潇的工作进行了一番鼓励之后，正式通知他，他被调到了总经理办公室担任主办了，企业报随着他由党政工作部划归总经理办公室。奚秋潇的感觉是邹正滑想就近观察了解他。奚秋潇所不了解的是，邹正滑为调奚秋潇进总经理办公室颇费了一番周折。

总经理办公室经理由峻是1966届高中生，是东昱发展推荐的管理人员，为人精明强干，得理不得理都不饶人，在新昱是与马莲不相上下的强势人物，东昱发展推荐的管理人员都聚集在苗庆民的麾下，由峻是排在第一名的；东昱商业推荐的管理人员则分别围在邹正滑毕懋工茅悦兰的周围，无论在这三个人中的哪一位，马莲都是排在第一位的。在党委选举之前，马莲与邹正滑走得比较近，党委选举之后，马莲与邹正滑拉开了距离，开始走近茅悦兰。在公司高级管理人员的分工中，邹正滑分管人事部、苗庆民分管工程部、茅悦兰分管业务部和进出口分部、毕懋工分管总经理办公室和后勤部、财务总监分管财务部、宫月分管政工部。由于宫月身体尚未完全康复，政工部的一部分工作交由毕懋工负责。其中人事部、财务部经理是东昱商业推荐的，总经理办公室、工程部、业务部经理是由东昱发展推荐的，这是一种脆弱的平衡。邹正滑将奚秋潇调入总经理办公室的这一举动，在苗庆民毕懋工由峻看来是企图打破这个平衡，他们本能地奋起自卫。在总经理办公会上，苗庆民公开反对，毕懋工支持苗庆民，茅悦兰事不关己，财务总监原则上也支持苗庆民，会议陷入僵局，邹正滑对此非常恼火，强势地表示：按照新昱的管理人员管理权限，中级管理人员副职以上管理人员的升职降职权限在总经理办公会议，而主办以下（含主办）的岗位调动权限在总经理，你们如果坚持总办的主办职数已满，那我就把总办的秘书调出办公室，反正奚秋潇的文字能力也完全可以胜任秘书岗位，你们选择吧。邹正滑这一招是挺厉害的，他知道总办现任秘书是苗庆民介绍进新昱的，同由峻关系很好。你们以职数为由，竟然公开反对总经理在办公室安排人，那我就一不做二不休索性釜底抽薪。邹正滑如此强硬是有底气的，因为他已经能够直接与佟瑞兴对话了，对苗庆民在东昱发展的背景，他也略知一二了，他认为自己可以公开挑战一下这个苗庆民了。苗庆民没想到邹正滑今天如此强硬，而且不惜动用总经理权限，他知道邹正滑今天是不达目的绝不罢休的，最近一段时期，他已经从他的渠道，了解到佟瑞兴对邹正滑的一系列举措非常欣赏高度评价，这次党委选举中邹正滑得到的高票，无疑也是新昱各个重要岗位担负重要责任的党员员工对总经理的一次信任投票，东昱商业公司党委能够将新昱党委书记的重任一并交给邹正滑，也绝不可能仅仅是因为多了几张选票，看来邹正滑已然今非昔比，在这个小问题上与他公开决裂是得不偿失的。苗庆民首先缓和了口气，表示自己只是考虑总办的职数，如果邹总认为工作需要增加一个主办职数也未尝不可，他个人也认为奚秋潇是个可造之才。毕懋工见状也连忙就坡下驴，表示奚秋潇确实有培养前途，在学校里就是教研室副主任，我也听过他的课，有点水平，总办增加一个主办也是可以的，再说把企业报划归总办了，也不能完全说是增加了总办主办的职数，只能说政工部减少了一个主办，总办增加了一个主办，总量没有变化。毕懋工是个部队营级转业干部，文化水平不高，但人非常精明，正式场合的表达能力一般，牌桌酒桌上反应灵敏，俗语俚语顺口溜一套一套，常常在不经意间争得了牌桌酒桌上的话语权；经营管理能力一般，察言观色见风使舵能力极强；处理事情解决问题的能力一般， 救场圆场转圜圆通的本领不俗。就这样总经理办公会议通过了将奚秋潇调到总办的决定，邹正滑清醒地意识到双方之间真正的较量才刚刚开始。

在奚秋潇调到总办半个多月后的一天傍晚，邹正滑通知奚秋潇，让他晚上陪他一起接待几位领导，在接待领导之前自己还有事要出去一下，让奚秋潇就在办公室等着。

正在奚秋潇埋头看着材料的时候，毕懋工走了进来，问奚秋潇为何还不回家，奚秋潇回答邹总让我陪他接待领导，毕懋工当即表示接待的人够了，你回去吧。奚秋潇一面点头一面觉得有点奇怪，他正在考虑怎么办时，看见了门外走廊上，邹正滑的驾驶员正向办公区方向走去，奚秋潇就叫住了他：“邹总回来了吗？”驾驶员回答：“刚回来。”奚秋潇敲开了邹正滑办公室的门：“邹总，毕总说接待的人够了，让我回去。”邹正滑惊异地看着奚秋潇足有十多秒：“好吧，你回去吧。”

第二天邹正滑把奚秋潇叫进了办公室，他对奚秋潇说：“昨晚的事，我问了毕总，他说他不知道是我让你留下来的。”奚秋潇微微一愣：“噢，他是这样说的？”奚秋潇没有点穿，邹正滑也是个明白人。奚秋潇担心地是复蹈前辙，他在农场无意间陷入了老丁邵奋霖王间益郑温桦之间的权力之争，他曾经受过伤，现在伤口痊愈不久，身体还未完全康复，他实在不想卷进这个权力漩涡。可是奚秋潇还是涉世未深，政治权力的漩涡周边有着巨大的磁场，仅凭着他的一己之力根本无力抗拒其吸力，在东昱商业某些领导的眼里，在新昱的高中级管理人员中，奚秋潇还是身不由己地被划入了邹正滑的圈子。

邹正滑不是一个文化人而是一个生意人，是一个有政治抱负的生意人，由于他在文化方面的禀赋一般，他也没有想在文化方面下一番苦功，他想到是如何利用好文化人，来为他的一些想法做法涂上文化的色彩，奚秋潇就适时地应运地在这个时候出现了。