東昱商業的三巨頭早就想改變東昱百貨的這種局面，早就想插手控制東昱百貨，之所以遲遲下不了決心，一是投鼠忌器，畢竟東昱百貨原總經理是現任省商委主任，二是苦於找不到合適的機會。現在檢察院給薄進樺送來了一個絕好機會，東昱百貨的一個商品部主任將自己管理的櫃檯明碼標價，供應商想租櫃檯，除了正常的租金以外，必須按照明碼標價，行賄這位主任，檢察院在對這個商品部主任實施強制手段後，她陸續交待了索賄受賄的若干犯罪事實，在交待中，她指認有數量不少的櫃檯是奉由總之命出租給指定供應商的，這些供應商也是直接同由總聯繫的。檢察院找到了東昱百貨的上級東昱商業公司黨委，薄進樺指示由東昱百貨黨委領導紀委操作展開調查。白奎賓向席龍秘密地布置了任務，席龍在檢察院的幫助下進行了一系列的內查外調。

歐陽修在《踏莎行·候館梅殘》一詞中留下了“離愁漸遠漸無窮，迢迢不斷如春水。”的名句，歐陽修以漸行漸遠的距離與思念漸趨無盡的同向連帶關係來抒發情人離別的愁腸，而席龍雖然沒有讀過歐陽修的詞，卻直觀地發現，調查越是深入越是看不見底，真可謂調查漸深漸無窮。越來越多的櫃檯出租，都與由琪有着直接間接的關係，雖然還沒有紮實的直接證據證明由琪涉嫌受賄，但席龍明顯感到他離真正的真相和切實的證據已經相當近了。這幾天正好是由琪在外地出差，席龍帶人緊鑼密鼓地反覆查證，使調查有了突破性的進展，現有的一些證據已經直接指向了由琪，檢察院認為可以正面接觸由琪了。

由琪的妻子是東昱百貨下屬的旅遊公司副總經理，她通過她的渠道放出話來：“我們由琪是大主任的人，他的事情領導都知道。”這大主任指的就是原東昱百貨總經理，現任東昱省商委主任。在薄進樺的布置下，席龍和檢察院商量好了一套計劃，在由琪從外地回來的機場，將他直接帶到檢察院。就在這個由琪按計劃返回東昱的那天下午，在席龍和檢察院即將動身前往機場前幾分鐘，薄進樺給白奎賓打了電話，白奎賓趕快給席龍打了電話，取消了他們前往機場的行動，席龍給檢察院打電話剛要解釋，對方表示他們也接到了通知，客氣地表示這種事司空見慣不需要任何解釋。席龍沮喪至極也後悔至極，他有一種明顯被愚弄被出賣被犧牲的感覺。

第二天上班，席龍正面遇到了由琪，由琪居然笑嘻嘻地同席龍打招呼：“這些天，席書記辛苦了。”席龍竟想不出什麼適當的話可以回敬他，只能客套地應付：“由總也辛苦。”但從此之後，由琪對席龍開始愛理不理，東昱百貨的一些幹部也開始對席龍冷言冷語，當年的東昱百貨公司領導的考評中，席龍的考評總分掉到了最後一名，席龍在東昱百貨的工作環境變得對他十分不利。白奎賓是自顧不暇，沒有能力幫助席龍，薄進樺是日理萬機，無暇顧及這個小小的紀委書記，席龍只能默默地承受着這一切，現實逼得這個紀委書記要認真思考他今後該怎樣做紀委書記：防人之心不可無和害人之心不可有的關係該如何處理；對紀委工作負責和為人處事厚道的尺度該如何把握；服從組織服從上級和保持獨立人格的分寸該如何掌握。席龍在艱難中度過了在東昱百貨工作的最後一年。

薄進樺在同席龍的談話中表揚了他工作認真負責不怕得罪人的精神，並用毛澤東著名的“五不怕”來勉勵席龍（毛澤東的五不怕——一不怕撤職；二不怕開除黨籍；三不怕老婆離婚；四不怕坐牢；五不怕殺頭。）。在談到紀委幹部常常會覺得委屈時，薄進樺引用了毛澤東在延安同周揚的談話來教育席龍，薄進樺說他看到過一個材料講到左翼作家周揚到延安後，毛澤東曾向他詢問當年的“兩個口號之爭”（1936年在上海左翼文學界“國防文學”和“民族革命戰爭的大眾文學”兩個口號的爭論）的有關情況，周揚向毛澤東訴說了一肚子的委屈，毛澤東對周揚講了一番話，大意是：委屈無非三種情況，第一種是你是對的，那你就不要覺得委屈，因為真理在你這邊；第二種你有部分是錯的，那你也不應該覺得委屈，因為你畢竟還是有錯的；第三種你是錯的，那你就更不該覺得委屈，因為你是錯的，因為真理不在你這邊。面對領導的旁徵博引高談闊論，席龍只能點頭稱是。薄進樺向席龍面授機宜：新昱雖然這幾年發展很快，但從各方面的反應來看，問題也不少，舉報信很多，你去新昱擔任公司黨委副書記兼紀委書記責任重大，要像在東昱百貨那樣敢於碰硬，派你去就是要確保東昱商業開發總公司黨委對新昱黨委的絕對領導；要確保東昱商業的投資利益；要確保新昱班子的廉潔自律。新昱發生的任何重大情況你必須在第一時間直接向我匯報；如果出現妨礙你正常工作的人和事，你可以直接找我。要是放在一年多以前，席龍會對薄進樺的這一席話深信不疑感恩戴德，甚至還可能會有當年包拯的那一股義薄雲天的豪氣“叩罷頭來謝罷恩，龍國太待我好恩情。宮中賜我金鐺翅，又賜尚方劍一根。三宮六院我管定，壓定了這滿朝文武大小官員，哪一個不遵，按律執行。”可是席龍已今非昔比，對薄進樺這次給他的這一柄尚方寶劍，他心中的忠勇氣概已經蕩然無存了，因為“殷鑑不遠，在夏後之世。”席龍對自己在由琪經濟問題調查中的角色悲哀記憶猶新、他對自己在東昱百貨的滑鐵盧創痛猶在，席龍感到他接過的這柄尚方寶劍是褪了色生了鏽卷了刃的雙刃劍，刺向對手時是鏽鈍不堪，自傷時卻是鋒利無比。他現在對兼濟天下的大道理不太感興趣，他真正感興趣的是小人物獨善其身的訣竅。從面子上考慮，他不太願意這樣灰溜溜地離開東昱百貨，但在可以預計的將來、他在同由琪的較量中毫無取勝的希望，現在見好就收正是時候，新昱的高收入成了他近段時間以來最大的興奮點和最有效的自我安慰。

席龍十分張揚地在東昱百貨最高檔的櫃檯買了一件皮大衣、兩套西裝、一打襯衫、三雙皮鞋、七根領帶、一個公文包。席龍此舉是要向東昱百貨人昭告：被認為是土包子的席龍鳥槍換炮了，從此我席龍躋身於高薪階層了，我揮揮手與中低檔百貨就此別過，高檔百貨正在向我招手。

席龍就是以這種心態進入新昱的。鄒正滑對席龍在東昱百貨的一切可以說是瞭如指掌，他也知道席龍是薄進樺安插在自己身邊的臥底，他給席龍準備了兩手。第一手是利誘；第二手是權逼。

鄒正滑為席龍精心準備了接風宴，在新昱全體高中級管理人員面前給足了他面子，宴會後親自給了他一部當時最時尚的諾基亞商務手機，親自安排總辦小車班上下班接送席龍，督促席龍趕快去考駕照並許諾儘快再買一輛小車，使席龍能在公休日和節假日自己駕車。席龍當時在東昱百貨上下班是沒有小車接送的，也從沒用過手機，更沒想過年過半百要學開車，可以自己駕車了，這樣周到的系列安排使席龍感到有些眼花繚亂目不暇接，鄒正滑給他的第一印象是對他很友好、為人很大氣，與由琪簡直是天壤之別；新昱給他的印象是一切都是高檔的，商品高檔、辦公室高檔、賣場環境高檔、人高檔﹍薄進樺交給他的任務此時已經被拋到了九霄雲外去了。

鄒正滑看到自己對席龍利誘的一手大見成效後，還是沒有放棄權逼的第二手。此時奚秋瀟是黨政工作部經理，席龍在新昱的所有作為都不可能繞過政工部，奚秋瀟是一個強勢的部門經理，在專業領域不僅席龍不是他的對手，鄒正滑自己也根本無法同他較量，好在奚秋瀟是個正派人，不是一個無事生非的人。但即便如此，席龍要想領導奚秋瀟也絕非易事，上有鄒正滑罩着，下有奚秋瀟頂着，席龍的空間是相當有限的。

鄒正滑並沒有滿足於現狀，而是趁席龍立足未穩之際，給了他一個當頭棒喝，指定由他操作補選奚秋瀟為公司黨委委員。鄒正滑的這着棋十分老辣，既是對奚秋瀟推進企業文化有功的獎勵；又是對席龍的震懾，在你身邊按上一個能隨時取代你的人；也是對席龍的考驗，你是東昱商業公司黨委派來的不假，但在新昱你要看清楚想清楚，誰是老大？怎樣不折不扣地執行老大的意志？更是對東昱商業公司黨委的挑戰，薄進樺這一批幹部一直自認為是黨的馴服工具，一直在替黨看家護院，而要承擔好這個重大責任，用毛澤東的一句名言就是：“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。”在所有工作中，他們從來都是把幹部的任免權看得至高無上和神聖不可侵犯。鄒正滑現在用黨員大會無記名投票選舉的方式，挑戰了東昱商業公司黨委對新昱公司黨委委員的任命權，使薄進樺如鯁在喉，按照幹部管理權限，東昱商業公司黨委管理的幹部是新昱公司副總經理黨委副書記以上的幹部，黨委委員顯然不在此列，薄進樺不能公開拒絕新昱公司的建議；但新昱公司黨委委員畢竟又不能簡單地等同於新昱的中級管理人員，實際上是准高級管理人員，東昱商業又不能撒手不管，要管理呢又無法實施有效的管理，人家要通過無記名投票選舉產生，黨內民主和公開化又是大勢所趨人心所向。西方管理學界有句名言：管不住的就別管！東昱商業公司黨委對新昱黨委委員選舉的心態就是：不管不甘心，管又管不了。但他們出於對黨負責的高度責任心還是決定：管不了也要管。