东昱商业的三巨头早就想改变东昱百货的这种局面，早就想插手控制东昱百货，之所以迟迟下不了决心，一是投鼠忌器，毕竟东昱百货原总经理是现任省商委主任，二是苦于找不到合适的机会。现在检察院给薄进桦送来了一个绝好机会，东昱百货的一个商品部主任将自己管理的柜台明码标价，供应商想租柜台，除了正常的租金以外，必须按照明码标价，行贿这位主任，检察院在对这个商品部主任实施强制手段后，她陆续交待了索贿受贿的若干犯罪事实，在交待中，她指认有数量不少的柜台是奉由总之命出租给指定供应商的，这些供应商也是直接同由总联系的。检察院找到了东昱百货的上级东昱商业公司党委，薄进桦指示由东昱百货党委领导纪委操作展开调查。白奎宾向席龙秘密地布置了任务，席龙在检察院的帮助下进行了一系列的内查外调。

欧阳修在《踏莎行·候馆梅残》一词中留下了“离愁渐远渐无穷，迢迢不断如春水。”的名句，欧阳修以渐行渐远的距离与思念渐趋无尽的同向连带关系来抒发情人离别的愁肠，而席龙虽然没有读过欧阳修的词，却直观地发现，调查越是深入越是看不见底，真可谓调查渐深渐无穷。越来越多的柜台出租，都与由琪有着直接间接的关系，虽然还没有扎实的直接证据证明由琪涉嫌受贿，但席龙明显感到他离真正的真相和切实的证据已经相当近了。这几天正好是由琪在外地出差，席龙带人紧锣密鼓地反复查证，使调查有了突破性的进展，现有的一些证据已经直接指向了由琪，检察院认为可以正面接触由琪了。

由琪的妻子是东昱百货下属的旅游公司副总经理，她通过她的渠道放出话来：“我们由琪是大主任的人，他的事情领导都知道。”这大主任指的就是原东昱百货总经理，现任东昱省商委主任。在薄进桦的布置下，席龙和检察院商量好了一套计划，在由琪从外地回来的机场，将他直接带到检察院。就在这个由琪按计划返回东昱的那天下午，在席龙和检察院即将动身前往机场前几分钟，薄进桦给白奎宾打了电话，白奎宾赶快给席龙打了电话，取消了他们前往机场的行动，席龙给检察院打电话刚要解释，对方表示他们也接到了通知，客气地表示这种事司空见惯不需要任何解释。席龙沮丧至极也后悔至极，他有一种明显被愚弄被出卖被牺牲的感觉。

第二天上班，席龙正面遇到了由琪，由琪居然笑嘻嘻地同席龙打招呼：“这些天，席书记辛苦了。”席龙竟想不出什么适当的话可以回敬他，只能客套地应付：“由总也辛苦。”但从此之后，由琪对席龙开始爱理不理，东昱百货的一些干部也开始对席龙冷言冷语，当年的东昱百货公司领导的考评中，席龙的考评总分掉到了最后一名，席龙在东昱百货的工作环境变得对他十分不利。白奎宾是自顾不暇，没有能力帮助席龙，薄进桦是日理万机，无暇顾及这个小小的纪委书记，席龙只能默默地承受着这一切，现实逼得这个纪委书记要认真思考他今后该怎样做纪委书记：防人之心不可无和害人之心不可有的关系该如何处理；对纪委工作负责和为人处事厚道的尺度该如何把握；服从组织服从上级和保持独立人格的分寸该如何掌握。席龙在艰难中度过了在东昱百货工作的最后一年。

薄进桦在同席龙的谈话中表扬了他工作认真负责不怕得罪人的精神，并用毛泽东著名的“五不怕”来勉励席龙（毛泽东的五不怕——一不怕撤职；二不怕开除党籍；三不怕老婆离婚；四不怕坐牢；五不怕杀头。）。在谈到纪委干部常常会觉得委屈时，薄进桦引用了毛泽东在延安同周扬的谈话来教育席龙，薄进桦说他看到过一个材料讲到左翼作家周扬到延安后，毛泽东曾向他询问当年的“两个口号之争”（1936年在上海左翼文学界“国防文学”和“民族革命战争的大众文学”两个口号的争论）的有关情况，周扬向毛泽东诉说了一肚子的委屈，毛泽东对周扬讲了一番话，大意是：委屈无非三种情况，第一种是你是对的，那你就不要觉得委屈，因为真理在你这边；第二种你有部分是错的，那你也不应该觉得委屈，因为你毕竟还是有错的；第三种你是错的，那你就更不该觉得委屈，因为你是错的，因为真理不在你这边。面对领导的旁征博引高谈阔论，席龙只能点头称是。薄进桦向席龙面授机宜：新昱虽然这几年发展很快，但从各方面的反应来看，问题也不少，举报信很多，你去新昱担任公司党委副书记兼纪委书记责任重大，要像在东昱百货那样敢于碰硬，派你去就是要确保东昱商业开发总公司党委对新昱党委的绝对领导；要确保东昱商业的投资利益；要确保新昱班子的廉洁自律。新昱发生的任何重大情况你必须在第一时间直接向我汇报；如果出现妨碍你正常工作的人和事，你可以直接找我。要是放在一年多以前，席龙会对薄进桦的这一席话深信不疑感恩戴德，甚至还可能会有当年包拯的那一股义薄云天的豪气“叩罢头来谢罢恩，龙国太待我好恩情。宫中赐我金铛翅，又赐尚方剑一根。三宫六院我管定，压定了这满朝文武大小官员，哪一个不遵，按律执行。”可是席龙已今非昔比，对薄进桦这次给他的这一柄尚方宝剑，他心中的忠勇气概已经荡然无存了，因为“殷鉴不远，在夏后之世。”席龙对自己在由琪经济问题调查中的角色悲哀记忆犹新、他对自己在东昱百货的滑铁卢创痛犹在，席龙感到他接过的这柄尚方宝剑是褪了色生了锈卷了刃的双刃剑，刺向对手时是锈钝不堪，自伤时却是锋利无比。他现在对兼济天下的大道理不太感兴趣，他真正感兴趣的是小人物独善其身的诀窍。从面子上考虑，他不太愿意这样灰溜溜地离开东昱百货，但在可以预计的将来、他在同由琪的较量中毫无取胜的希望，现在见好就收正是时候，新昱的高收入成了他近段时间以来最大的兴奋点和最有效的自我安慰。

席龙十分张扬地在东昱百货最高档的柜台买了一件皮大衣、两套西装、一打衬衫、三双皮鞋、七根领带、一个公文包。席龙此举是要向东昱百货人昭告：被认为是土包子的席龙鸟枪换炮了，从此我席龙跻身于高薪阶层了，我挥挥手与中低档百货就此别过，高档百货正在向我招手。

席龙就是以这种心态进入新昱的。邹正滑对席龙在东昱百货的一切可以说是了如指掌，他也知道席龙是薄进桦安插在自己身边的卧底，他给席龙准备了两手。第一手是利诱；第二手是权逼。

邹正滑为席龙精心准备了接风宴，在新昱全体高中级管理人员面前给足了他面子，宴会后亲自给了他一部当时最时尚的诺基亚商务手机，亲自安排总办小车班上下班接送席龙，督促席龙赶快去考驾照并许诺尽快再买一辆小车，使席龙能在公休日和节假日自己驾车。席龙当时在东昱百货上下班是没有小车接送的，也从没用过手机，更没想过年过半百要学开车，可以自己驾车了，这样周到的系列安排使席龙感到有些眼花缭乱目不暇接，邹正滑给他的第一印象是对他很友好、为人很大气，与由琪简直是天壤之别；新昱给他的印象是一切都是高档的，商品高档、办公室高档、卖场环境高档、人高档﹍薄进桦交给他的任务此时已经被抛到了九霄云外去了。

邹正滑看到自己对席龙利诱的一手大见成效后，还是没有放弃权逼的第二手。此时奚秋潇是党政工作部经理，席龙在新昱的所有作为都不可能绕过政工部，奚秋潇是一个强势的部门经理，在专业领域不仅席龙不是他的对手，邹正滑自己也根本无法同他较量，好在奚秋潇是个正派人，不是一个无事生非的人。但即便如此，席龙要想领导奚秋潇也绝非易事，上有邹正滑罩着，下有奚秋潇顶着，席龙的空间是相当有限的。

邹正滑并没有满足于现状，而是趁席龙立足未稳之际，给了他一个当头棒喝，指定由他操作补选奚秋潇为公司党委委员。邹正滑的这着棋十分老辣，既是对奚秋潇推进企业文化有功的奖励；又是对席龙的震慑，在你身边按上一个能随时取代你的人；也是对席龙的考验，你是东昱商业公司党委派来的不假，但在新昱你要看清楚想清楚，谁是老大？怎样不折不扣地执行老大的意志？更是对东昱商业公司党委的挑战，薄进桦这一批干部一直自认为是党的驯服工具，一直在替党看家护院，而要承担好这个重大责任，用毛泽东的一句名言就是：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”在所有工作中，他们从来都是把干部的任免权看得至高无上和神圣不可侵犯。邹正滑现在用党员大会无记名投票选举的方式，挑战了东昱商业公司党委对新昱公司党委委员的任命权，使薄进桦如鲠在喉，按照干部管理权限，东昱商业公司党委管理的干部是新昱公司副总经理党委副书记以上的干部，党委委员显然不在此列，薄进桦不能公开拒绝新昱公司的建议；但新昱公司党委委员毕竟又不能简单地等同于新昱的中级管理人员，实际上是准高级管理人员，东昱商业又不能撒手不管，要管理呢又无法实施有效的管理，人家要通过无记名投票选举产生，党内民主和公开化又是大势所趋人心所向。西方管理学界有句名言：管不住的就别管！东昱商业公司党委对新昱党委委员选举的心态就是：不管不甘心，管又管不了。但他们出于对党负责的高度责任心还是决定：管不了也要管。