鄒正滑在一個適當的時機，把自己怎樣通過奚秋瀟，阻止了貫琪竹對她的處分，怎樣通過奚秋瀟，艱難地將她安排到了全公司最好的進出口分部，一五一十都告訴了錢玫，並給錢玫吃了一顆定心丸：“有困難任何時候都可以找我，半年後，一定讓你升任進出口分部正主任。”錢玫知道在當時的體制下，進出口分部正主任實際掌握着商品採購招商的權力，進出口部經理有什麼事，也得通過進出口分部主任來處理，而鐘錶眼鏡分部是新昱公司第一進出口分部，這個位置對錢玫的吸引力是相當大的。錢玫在電話里讓鄒正滑聽到了從未有過的嬌滴滴的聲音：“謝謝鄒總，您是真想着我，我知道的﹍”

半年以後，鄒正滑“如期履約”了，錢玫升任鐘錶眼鏡進出口分部主任。錢玫給了鄒正滑一個獎勵，陪鄒正滑吃了一次晚飯，讓鄒正滑在席間不斷地撫摸她裸露的手臂，晚餐結束時，從包間洗手間出來的錢玫被鄒正滑從背後抱住了，鄒正滑的雙手隔着衣服貪婪地揉捏着錢玫的胸脯。錢玫用手打着鄒正滑的手：“你有一個應麗還不夠啊？要碰我，先得讓我相信你與應麗已經完全斷了！”鄒正滑表決心似地說：“我已經好長時間沒睬她了，我讓她當總經理助理，就是給她一個交待，我發誓一定和她完全乾淨徹底地切割！讓我伸進去摸一下，就一下，我保證！”錢玫稍稍遲疑了一下：“你不放開，我怎麼解呀？”鄒正滑鬆開了錢玫，錢玫自己解開了胸罩，鄒正滑兩隻手伸進了錢玫的衣服裡面，他終於得到了他垂涎已久的錢玫的雙乳，臉上露出了陶醉的神情，低下頭去吻着錢玫的脖頸，錢玫閉上了眼睛，有些沉醉﹍

鄒正滑正式地把奚秋瀟叫進自己的辦公室，在奚秋瀟面前直接表露對貫琪竹的不滿，並暗示不同意他動錢玫進出口分部主任的位子。以鄒正滑的老練狡猾而言，這樣指向性明確的暗示已經是不太容易的一件事。鄒正滑和奚秋瀟性格的差異很大，鄒正滑說話從不直截了當，要繞很大圈子才會接觸到本意，理解鄒正滑的話，不僅需要熟悉他的表達方式，還必須有一定的領悟能力。此刻，奚秋瀟清楚地知道鄒正滑是想通過自己給貫琪竹帶個話，但他覺得自己無法完成這個任務：“鄒總，琪竹的脾氣您知道，我只能向他吹吹風，他對旁人說三道四很感冒的，弄得不好會適得其反。”“我知道，你也不必直說，旁敲側擊就可以了，但千萬別說是我說的。你說了就完成任務了，其他的事由其他人來辦。”鄒正滑的語氣令奚秋瀟不好再拒絕。

奚秋瀟生怕貫琪竹動作太快把錢玫撤換了，令他無法向鄒正滑交待。他先給人事部實習經理房嬡打了個電話，這個實習經理曾是公司團委書記，公司團委書記的編制是在政工部的，她也算是奚秋瀟的老部下，更重要的是，她在轉崗擔任進出口部經理助理時、在競聘人事部實習經理時，都得到過奚秋瀟的幫助，奚秋瀟曾幫她精心修改過競聘演講稿並傳授了一些演講技巧，她一直對奚秋瀟心存敬意。奚秋瀟在電話中詢問房嬡是否聽說過貫琪竹要動錢玫的位子，在得到了肯定的答覆後，奚秋瀟明確告訴她，希望她能勸阻貫琪竹，而且別問為什麼。奚秋瀟在電話里聽到房嬡神秘的笑聲：“奚老師，你怎麼對錢玫這麼關心呢？外面的議論難道不是空穴來風？”奚秋瀟對外面的議論不可能沒有耳聞，以前他固執地認為清者自清濁者自濁，現在房嬡既然把話說到這個份上，他也只能直接面對了：“我原來以為，你房嬡還是比較了解我奚秋瀟的，你認為這可能嗎？”房嬡的笑聲更大了：“奚老師，我原來也認為是不可能的，可現在不是一直在說沒有什麼是不可能的嗎？”奚秋瀟確實無言以對：“我無法否認你這個說法，但我還是要說沒有這回事兒，你這麼聰明的人自己判斷吧。”房嬡見奚秋瀟認真了就止住了笑聲：“奚老師，我信你的話，我也在想奚老師是有品位的，即使有人，也不應該是她。”房嬡的話使奚秋瀟的臉一陣發燒，幸虧兩人是在通電話，假如當面說話，奚秋瀟可能會難以掩飾自己的不自然。因為他想起了在董事長室的那一幕，如果不是焦惠閔突然敲門，奚秋瀟真想象不出自己和錢玫會發生什麼，從現在錢玫和焦惠閔藕斷絲連的關係以及鄒正滑對錢玫的非同尋常的關心來看，即使錢玫對自己確有真情，自己也絕不該陷入這種混亂的四角關係之中，房嬡的這一席話對他是信任是期望也是驚醒。從此之後，奚秋瀟同錢玫一直距離適當地保持着良好的個人關係，錢玫一直對奚秋瀟尊敬有加，對於奚秋瀟和錢玫關係的議論斷斷續續沒停過，有人在奚秋瀟面前議論時，都會受到奚秋瀟的否認和解釋，而錢玫在聽到此類議論時從不解釋什麼，對錢玫的這個態度，奚秋瀟感到不可思議，但他從來沒和錢玫正面談及此事。後來，錢玫一直在東昱商業股份的業務部門工作，同奚秋瀟沒什麼來往，令奚秋瀟深為感動的是，奚秋瀟被免職的當天，也就是奚秋瀟在新昱的最後一天，錢玫來到了奚秋瀟的辦公室送給他一塊新潮的蘋果產品，奚秋瀟拿着這個禮物，心中體味着兩句老話“千里送鵝毛，禮輕人意重。”“人啊人！”

奚秋瀟在電話里叮囑房嬡：“我只對你說一句話，涉及錢玫的調動，你要慎重，不要給人以是你要動她位子的印象，而且要及時向領導匯報。”房嬡能聽懂奚秋瀟的話，也明白他的一番好意，只是對有這麼多人關心錢玫有點妒忌，她回答奚秋瀟：“奚老師，明白了。”奚秋瀟放下電話就直接去找貫琪竹，只對他說了一句話：“在新昱，理論上進出口部經理可以動進出口分部主任的位子，只要在人事部備個案，可在實際操作上沒那麼簡單，進出口分部的正主任都是手眼通天的人物，他們通過供應商的關係甚至可以直通上面，通到你難以想象的上面。很高層次的領導都會出來打招呼，你千萬別莽撞。”貫琪竹搖頭嘆息道：“實際上，我們都是木偶。”奚秋瀟只能點頭稱是：“誰說不是呢？只是有小木偶大木偶之分罷了！”當時從另外幾個渠道給貫琪竹發去的信息也是一致的：對錢玫別輕舉妄動。貫琪竹才沒敢“冒天下之大不韙”。但貫琪竹不適合當進出口部經理，卻已是新昱上上下下的共識。奚秋瀟受鄒正滑指令代董事會起草一個決定：將新昱公司的後勤部與儲運部合併組建行政總務部。這顯然是鄒正滑在為貫琪竹找台階，他是從總辦經理的位子轉任進出口一部經理的，現在回總辦是不可能了，但也不能再回後勤部啊，兩部合併組建一個新的大部不失為一着好棋，既可以安撫貫琪竹，又可以把他調離進出口一部。不久貫琪竹就被調任行政總務部經理，貫琪竹嘴上說不出什麼，但心態卻徹底變壞了，自我感覺是明珠投暗懷才不遇，開始變成了牢騷太盛一觸即跳人見人煩的人。

焦惠閔在新昱的多次競聘中都令人意外地落選，使他的心態發生了明顯的變化，他有點像科舉制度下屢試不中的窮酸文人，已經淪落到只能站着喝酒了，還就是不肯脫下那件上等人象徵的長衫。也有不少人在為焦惠閔鳴不平；更多人的猜測是焦惠閔與錢玫明目張胆的婚外情影響了焦惠閔的前途；少數洞悉內情的人則在仔細觀察焦惠閔與錢玫關係演變的蛛絲馬跡；焦惠閔自己早已從懵懂中醒悟了，他甚至可以預測自己什麼時候可以金榜題名了，所以他主動放棄了幾次旁人看來他志在必得的競聘機會。錢玫對焦惠閔頻頻落第開始感到難以理解；後來則抱怨連連；再後來是與焦惠閔兩人“相顧無言，惟有淚千行﹍”；最後是覺得自己怎麼做的結果都是對不起焦惠閔，維持與焦惠閔的關係會對不起他，中斷與焦惠閔的關係也對不起他，兩利相衡取其重，兩害相權取其輕。錢玫經反覆權衡利弊得失後的選擇是投入鄒正滑的懷抱。

鄒正滑是一個細心觀察形勢的人，他對天演大勢的判斷往往都是正確的，奚秋瀟感受比較深的至少有兩次，一次是文憑熱，一次是房產熱。鄒正滑不是一個讀書人，他在這方面的稟賦一般，都是採用走捷徑的辦法搞到了大專本科的成人教育學歷，這類學校的文憑是拿不出手的，鄒正滑運用新昱總經理這個平台長袖善舞，結識了不少朋友得到了一個重要的信息，東昱大學與東昱團省委合辦一個青年企業家的MBA班，鄒正滑在徵得董事長同意後，重金請老師輔導英語，脫產了幾個月終於考上了，他覺得一張東昱大學MBA的文憑足以覆蓋他以往所有的文憑了。在考上東昱大學MBA的興奮驅使下，同時也使自己經常脫產學習能夠淹沒在新昱全員學習文化補學歷的群眾運動之中，鄒正滑在新昱班子提出了一個設想：在兩年內要求各個崗位上的員工分別達到規定學歷，拿到學歷後，公司酌情給予報銷學費50%至100%。這個政策在客觀上刺激了很多員工到各級各類成人中專成人高校補學歷。錢玫在這轟轟烈烈的兩年內，可能是感情過於忙祿竟沒有時間去搞文憑，兩年以後她鬼使神差般地驚醒了，當她拿着學費單據找分管公司教育工作的苗慶民簽字報銷時遭到了拒絕，理由是兩年期限已過，新的學費報銷政策尚未研究。這幾年成人教育學費水漲船高，錢玫看到很可觀的一筆學費不能報銷內心有所不甘，她情急之中想到了鄒正滑。沒想到鄒正滑二話沒說一口應允，讓她現在就來辦公室，因為他下午要出去。錢玫拿着學費單據進了鄒正滑辦公室，鄒正滑看也不看大筆一揮簽上了自己的名字，抬起頭來柔情地看着錢玫：“我知道苗慶民沒給你報銷，你找我呀，你要什麼我會不給呢？”錢玫從鄒正滑手裡拿過單據時，情不自禁地捏了捏鄒正滑的手，鄒正滑得意地看着錢玫的背影，他想象着摟着錢玫裸體的感覺，他知道這一天不會太遠了。