冒菁菁當時所在進出口部經營食品，因食品對保質期特別敏感，所以經常要下班後加班盤點，晚上很晚才能結束，這位警官真是說到做到，經常在冒菁菁下班時開警車來送她回家，那位老大帶着幾個兄弟守候在新昱員工通道等候冒菁菁出現，冒菁菁剛出現，警官就一個箭步衝上去將她拉到警車旁，打開車門讓她坐進警車，老大和兄弟們看見身着警服的警察和警車只能退避三分，一段時間的拉鋸戰之後，東北幫老大失去耐心了，警報解除了，而冒菁菁和這位已婚警官卻已經難捨難分了，兩人幾乎到了談婚論嫁的地步，可是這位警官太顧及自己的“頂戴花翎”，一再推遲婚期，將近30歲的冒菁菁一氣之下，在已經所剩無幾的追隨者挑選了一個，把自己迅速地嫁了出去。
鄒正滑對冒菁菁這一段經歷一清二楚，自古美人命運多舛，大多數是心比天高命比紙薄。而且冒菁菁又是幼年失去母愛，所以他一直儘自己的可能給予她幫助。這次鄒正滑是要將冒菁菁調到總辦擔任公關秘書的，但鄒正滑就是這樣一個人，他不想讓任何人知道他的真實意圖，他要給人的印象是：完全是奚秋瀟在操作這次人事調動。鄒正滑事先分別與錢玫冒菁菁打了招呼，有意提出了兩個候選人，讓奚秋瀟出面選擇。鄒正滑的如意算盤是，只要錢玫猶豫一下，奚秋瀟自然就會想到下一位候選人冒菁菁，鄒正滑想要的就是這樣的結果：冒菁菁成為總辦新的公關秘書並且是奚秋瀟確定的人選。可是鄒正滑還是不太了解奚秋瀟，奚秋瀟其實是一個相當懷舊的人。對於兩個候選人而言，奚秋瀟熟悉錢玫，不認識冒菁菁；鄒正滑提出了兩個候選人又把錢玫放在第一候選人之列，選擇錢玫，就完全是在他奚秋瀟認定的情理之中了。錢玫不算是一個有城府的人，他對奚秋瀟也沒怎麼設防，所以就在奚秋瀟面前留下了一個破綻，即錢玫在奚秋瀟之前已經知道了這次調動的內幕，錢玫不該給鄒正滑打電話，鄒正滑更不該這樣沉不住氣，給奚秋瀟打電話從而暴露出自己的真正意圖，當然即使是不慎之中暴露了真實意圖，奚秋瀟又能奈鄒正滑如何呢？奚秋瀟不會不知道人微言輕的道理，他沒有奢望錢玫和冒菁菁中的任何一個人會感激他，但他也不想吞下這顆苦果：讓新昱的員工尤其是一些好事者認為是他一手起用的冒菁菁；而在冒菁菁看來是鄒正滑堅決頂住了奚秋瀟硬要把錢玫塞進總辦，而把自己安排在總經理身邊；錢玫則認為鄒正滑已經答應我更好的崗位，你奚秋瀟卻硬要把我安插進總辦當一個“花瓶”。
在這場總辦公關秘書換人遊戲中，鄒正滑在員工中在錢玫在冒菁菁面前都是一個實實在在的好人，只有在奚秋瀟面前露出了虛偽狡詐；奚秋瀟在員工、在錢玫、在冒菁菁、在鄒正滑面前輸得精光分文不剩。但奚秋瀟還是自欺欺人地認為自己不是一無所得，因為他由此產生了一個重大的疑問：鄒正滑是否能成為自己真正的朋友？
東昱發展公司此時發生了重大的人事變動，成福斌由於和佟瑞興在一些事關東昱發展的重大原則問題上意見不合，辭去了在東昱發展的所有職務，以年近半百的年齡辭去公職，跳槽到私募基金去了。辭去了東昱發展的所有職務，當然也包括了辭去新昱董事長的職務。
成福斌是一個認真負責的人，在辭職以前，他清點了自己的所有工作分門別類作出了交待。新昱的兩個總經理助理是他主持董事會作出決定後才由總經理聘用的，他希望在自己離職前有一個完滿的交待，為此他找到了東昱商業的黨委書記薄進樺，表示東昱發展公司方面同意新昱的兩位總助轉為副總經理，想聽聽東昱商業方面的意見，薄進樺給了成福斌一個軟釘子：強總兼新昱的副董事長，新昱的人事主要聽強總的。成福斌找到了強眾民，強眾民也給了一個令成福民意想不到的回答：根據黨管幹部的一貫原則，東昱商業幹部人事任免的權限在黨委，您只有找薄書記。成福斌情急之下扔下了一句重話：你們兩個人中間一定有人說了假話。無奈之中，成福斌只能留下了遺憾，在他任董事長期間，應麗和奚秋瀟沒能如期轉任新昱副總經理。
東昱省會城市的商業發展如火如荼，可是作為國有商業龍頭老大的東昱商業卻步履蹣跚舉步維艱。由於東昱商業的三巨頭長期不合已經發展到了嚴重影響工作的程度，省有關部門對東昱商業的班子作了調整：免去了三巨頭的職務，任命裘衣鋼為東昱商業董事長黨委書記。
奚秋瀟有幸參加了那次在東昱商業歷史上值得記上一筆的幹部會議，目睹了三巨頭離職前的精彩表演。彭博在發言中歷數了自己的十大功績；薄進樺頭也沒抬一字不漏地念了一通稿子，奚秋瀟聽得一頭霧水；強眾民嚴肅地講了自己幾年來，是如何殫精竭慮地推進東昱商業各項工作的，無奈事與願違力不從心，說着說着他竟然站起身來，向台下深深地鞠了一個躬，台下與會者面面相覷不知如何是好。參加會議的有關領導板着臉講話了，對三巨頭的發言隻字不提，講話中沒有一句話是表揚三巨頭的，只對新班子提了一些希望，着重談了班子的團結，領導給奚秋瀟印象較深的一句話就是合則兩利離則兩傷，共產黨的幹部不可能永遠在一個班子裡，班子團結就出政績，班子調整時就安排得好。領導的暗示非常清晰，坐在下面的人十有八九都能聽懂，都會聯想到三巨頭的去向，薄進樺退休了；彭博到一個開發區的只有幾十個員工的公司擔任總經理，據說年薪較高；強眾民被安排到另一個集團擔任專職黨委書記，而這個集團的董事長兼總經理原是強眾民的搭檔，在原搭檔時強眾民是總經理，他是黨委書記，現在倒過來了，而且還是董事長兼總經理，強眾民現在只有甘苦自知了，難怪他要畢恭畢敬地向大家鞠躬。鄒正滑在這次東昱商業班子的調整中被提拔為副總經理，朝着他夢寐以求的省管幹部的目標，邁出了扎紮實實的一步。
在東昱商業公司班子調整後，鄒正滑為應麗和奚秋瀟能夠順利轉為新昱的副總經理作了不少工作，裘衣鋼原則上同意了應麗和奚秋瀟的升職，但東昱發展的班子調整以後，東昱發展方面的想法發生了變化，使應麗和奚秋瀟的任職平添了變數。
東昱發展公司新委派的新昱董事長在向佟瑞興請示工作時問道：“該怎樣對待成福斌已經定下的事情。”他得到的指令是：“與時俱進。”鄒正滑在向新董事長匯報工作時，將應麗和奚秋瀟由新昱總助轉為副總經理作為頭等大事，新董事長沒有直接表態，他在鄒正滑離開後，馬上給苗慶民打了電話，徵求他對應麗奚秋瀟任職的意見，苗慶民的回答是：“對這兩個人的人品能力我不發表評論，我想提醒領導慎重考慮的是，按照投資雙方的最初約定，新昱高層中雙方的比例是董事長輪流擔任，現在東昱發展控股了，董事長理所當然應由我們長期擔任，總經理班子是4︰2，即總經理兩位副總和黨組織書記由東昱商業委派，常務副總和財務總監由東昱發展委派，現在總經理和書記合二為一了，那在高層班子的比例就應該是3∶2。東昱商業一位副總退休了，只能增補一位，如果這兩位總助都轉為副總經理，就會改變原定的比例關係，因為這兩個總助都不是東昱發展委派推薦的人選，經營班子改變了新昱開業以來形成的比例關係，對維護東昱發展的利益是否有利，請領導慎重考慮。”苗慶民的這一番話是經過深思熟慮的，維護東昱發展公司的利益是他的職責，也是他的存在價值；同樣，東昱發展公司是苗慶民的職業後盾和在新昱的地位保障，他認為領導深知這種相輔相成關係的敏感性重要性。新董事長聽完苗慶民的這番話後，沉默了一會兒後，只說了四個字：“我知道了。”
鄒正滑是一個很自信的人，他認為以自己東昱商業副總經理兼新昱總經理黨委書記的身份，級別應該高於這位新董事長了，新董事長不能不給他面子，所以他認為應麗奚秋瀟的升職大局已定，他積極地在籌備召開一次特別董事會，正式通過對應麗奚秋瀟的任命。鄒正滑在應麗向他抱怨工作難做時，給她吃了定心丸。他同樣也給奚秋瀟打了保票，特別董事會舉行前的那天下班後，奚秋瀟在向鄒正滑匯報完工作正要離去時，鄒正滑情緒高昂地拍了拍奚秋瀟的肩膀：“奚秋瀟，好好干，大膽干！”奚秋瀟被他的情緒感染了：“鄒總您放心，我會好好干的，到位不越位。”鄒正滑聽懂了奚秋瀟的話外之音：“我知道你很難，明天以後就不一樣了。”
第二天新昱召開了特別董事會，按照議程上午是通過幾個投資預算和去年的利潤分配方案，下午是人事任命。東昱商業的人事部經理也是新昱的董事，他把應麗奚秋瀟的考察材料等相關材料都準備好了。中午吃完飯，董事們都心情輕鬆，一片歡聲笑語。應麗奚秋瀟隨同新昱班子成員列席了特別董事會。
下午開會前，新董事長把鄒正滑拉到一邊談起了什麼，奚秋瀟見到鄒正滑的臉色越來越難看，他似乎在與董事長爭論什麼，後來兩人進了一個小會議室，半個多小時後，兩人從房間裡出來了，兩人的臉色都有些嚴肅，董事長大聲招呼：“下午的議程改天再討論，特別董事會今天就到這裡了。”
