冒菁菁当时所在进出口部经营食品，因食品对保质期特别敏感，所以经常要下班后加班盘点，晚上很晚才能结束，这位警官真是说到做到，经常在冒菁菁下班时开警车来送她回家，那位老大带着几个兄弟守候在新昱员工通道等候冒菁菁出现，冒菁菁刚出现，警官就一个箭步冲上去将她拉到警车旁，打开车门让她坐进警车，老大和兄弟们看见身着警服的警察和警车只能退避三分，一段时间的拉锯战之后，东北帮老大失去耐心了，警报解除了，而冒菁菁和这位已婚警官却已经难舍难分了，两人几乎到了谈婚论嫁的地步，可是这位警官太顾及自己的“顶戴花翎”，一再推迟婚期，将近30岁的冒菁菁一气之下，在已经所剩无几的追随者挑选了一个，把自己迅速地嫁了出去。
邹正滑对冒菁菁这一段经历一清二楚，自古美人命运多舛，大多数是心比天高命比纸薄。而且冒菁菁又是幼年失去母爱，所以他一直尽自己的可能给予她帮助。这次邹正滑是要将冒菁菁调到总办担任公关秘书的，但邹正滑就是这样一个人，他不想让任何人知道他的真实意图，他要给人的印象是：完全是奚秋潇在操作这次人事调动。邹正滑事先分别与钱玫冒菁菁打了招呼，有意提出了两个候选人，让奚秋潇出面选择。邹正滑的如意算盘是，只要钱玫犹豫一下，奚秋潇自然就会想到下一位候选人冒菁菁，邹正滑想要的就是这样的结果：冒菁菁成为总办新的公关秘书并且是奚秋潇确定的人选。可是邹正滑还是不太了解奚秋潇，奚秋潇其实是一个相当怀旧的人。对于两个候选人而言，奚秋潇熟悉钱玫，不认识冒菁菁；邹正滑提出了两个候选人又把钱玫放在第一候选人之列，选择钱玫，就完全是在他奚秋潇认定的情理之中了。钱玫不算是一个有城府的人，他对奚秋潇也没怎么设防，所以就在奚秋潇面前留下了一个破绽，即钱玫在奚秋潇之前已经知道了这次调动的内幕，钱玫不该给邹正滑打电话，邹正滑更不该这样沉不住气，给奚秋潇打电话从而暴露出自己的真正意图，当然即使是不慎之中暴露了真实意图，奚秋潇又能奈邹正滑如何呢？奚秋潇不会不知道人微言轻的道理，他没有奢望钱玫和冒菁菁中的任何一个人会感激他，但他也不想吞下这颗苦果：让新昱的员工尤其是一些好事者认为是他一手起用的冒菁菁；而在冒菁菁看来是邹正滑坚决顶住了奚秋潇硬要把钱玫塞进总办，而把自己安排在总经理身边；钱玫则认为邹正滑已经答应我更好的岗位，你奚秋潇却硬要把我安插进总办当一个“花瓶”。
在这场总办公关秘书换人游戏中，邹正滑在员工中在钱玫在冒菁菁面前都是一个实实在在的好人，只有在奚秋潇面前露出了虚伪狡诈；奚秋潇在员工、在钱玫、在冒菁菁、在邹正滑面前输得精光分文不剩。但奚秋潇还是自欺欺人地认为自己不是一无所得，因为他由此产生了一个重大的疑问：邹正滑是否能成为自己真正的朋友？
东昱发展公司此时发生了重大的人事变动，成福斌由于和佟瑞兴在一些事关东昱发展的重大原则问题上意见不合，辞去了在东昱发展的所有职务，以年近半百的年龄辞去公职，跳槽到私募基金去了。辞去了东昱发展的所有职务，当然也包括了辞去新昱董事长的职务。
成福斌是一个认真负责的人，在辞职以前，他清点了自己的所有工作分门别类作出了交待。新昱的两个总经理助理是他主持董事会作出决定后才由总经理聘用的，他希望在自己离职前有一个完满的交待，为此他找到了东昱商业的党委书记薄进桦，表示东昱发展公司方面同意新昱的两位总助转为副总经理，想听听东昱商业方面的意见，薄进桦给了成福斌一个软钉子：强总兼新昱的副董事长，新昱的人事主要听强总的。成福斌找到了强众民，强众民也给了一个令成福民意想不到的回答：根据党管干部的一贯原则，东昱商业干部人事任免的权限在党委，您只有找薄书记。成福斌情急之下扔下了一句重话：你们两个人中间一定有人说了假话。无奈之中，成福斌只能留下了遗憾，在他任董事长期间，应丽和奚秋潇没能如期转任新昱副总经理。
东昱省会城市的商业发展如火如荼，可是作为国有商业龙头老大的东昱商业却步履蹒跚举步维艰。由于东昱商业的三巨头长期不合已经发展到了严重影响工作的程度，省有关部门对东昱商业的班子作了调整：免去了三巨头的职务，任命裘衣钢为东昱商业董事长党委书记。
奚秋潇有幸参加了那次在东昱商业历史上值得记上一笔的干部会议，目睹了三巨头离职前的精彩表演。彭博在发言中历数了自己的十大功绩；薄进桦头也没抬一字不漏地念了一通稿子，奚秋潇听得一头雾水；强众民严肃地讲了自己几年来，是如何殚精竭虑地推进东昱商业各项工作的，无奈事与愿违力不从心，说着说着他竟然站起身来，向台下深深地鞠了一个躬，台下与会者面面相觑不知如何是好。参加会议的有关领导板着脸讲话了，对三巨头的发言只字不提，讲话中没有一句话是表扬三巨头的，只对新班子提了一些希望，着重谈了班子的团结，领导给奚秋潇印象较深的一句话就是合则两利离则两伤，共产党的干部不可能永远在一个班子里，班子团结就出政绩，班子调整时就安排得好。领导的暗示非常清晰，坐在下面的人十有八九都能听懂，都会联想到三巨头的去向，薄进桦退休了；彭博到一个开发区的只有几十个员工的公司担任总经理，据说年薪较高；强众民被安排到另一个集团担任专职党委书记，而这个集团的董事长兼总经理原是强众民的搭档，在原搭档时强众民是总经理，他是党委书记，现在倒过来了，而且还是董事长兼总经理，强众民现在只有甘苦自知了，难怪他要毕恭毕敬地向大家鞠躬。邹正滑在这次东昱商业班子的调整中被提拔为副总经理，朝着他梦寐以求的省管干部的目标，迈出了扎扎实实的一步。
在东昱商业公司班子调整后，邹正滑为应丽和奚秋潇能够顺利转为新昱的副总经理作了不少工作，裘衣钢原则上同意了应丽和奚秋潇的升职，但东昱发展的班子调整以后，东昱发展方面的想法发生了变化，使应丽和奚秋潇的任职平添了变数。
东昱发展公司新委派的新昱董事长在向佟瑞兴请示工作时问道：“该怎样对待成福斌已经定下的事情。”他得到的指令是：“与时俱进。”邹正滑在向新董事长汇报工作时，将应丽和奚秋潇由新昱总助转为副总经理作为头等大事，新董事长没有直接表态，他在邹正滑离开后，马上给苗庆民打了电话，征求他对应丽奚秋潇任职的意见，苗庆民的回答是：“对这两个人的人品能力我不发表评论，我想提醒领导慎重考虑的是，按照投资双方的最初约定，新昱高层中双方的比例是董事长轮流担任，现在东昱发展控股了，董事长理所当然应由我们长期担任，总经理班子是4︰2，即总经理两位副总和党组织书记由东昱商业委派，常务副总和财务总监由东昱发展委派，现在总经理和书记合二为一了，那在高层班子的比例就应该是3∶2。东昱商业一位副总退休了，只能增补一位，如果这两位总助都转为副总经理，就会改变原定的比例关系，因为这两个总助都不是东昱发展委派推荐的人选，经营班子改变了新昱开业以来形成的比例关系，对维护东昱发展的利益是否有利，请领导慎重考虑。”苗庆民的这一番话是经过深思熟虑的，维护东昱发展公司的利益是他的职责，也是他的存在价值；同样，东昱发展公司是苗庆民的职业后盾和在新昱的地位保障，他认为领导深知这种相辅相成关系的敏感性重要性。新董事长听完苗庆民的这番话后，沉默了一会儿后，只说了四个字：“我知道了。”
邹正滑是一个很自信的人，他认为以自己东昱商业副总经理兼新昱总经理党委书记的身份，级别应该高于这位新董事长了，新董事长不能不给他面子，所以他认为应丽奚秋潇的升职大局已定，他积极地在筹备召开一次特别董事会，正式通过对应丽奚秋潇的任命。邹正滑在应丽向他抱怨工作难做时，给她吃了定心丸。他同样也给奚秋潇打了保票，特别董事会举行前的那天下班后，奚秋潇在向邹正滑汇报完工作正要离去时，邹正滑情绪高昂地拍了拍奚秋潇的肩膀：“奚秋潇，好好干，大胆干！”奚秋潇被他的情绪感染了：“邹总您放心，我会好好干的，到位不越位。”邹正滑听懂了奚秋潇的话外之音：“我知道你很难，明天以后就不一样了。”
第二天新昱召开了特别董事会，按照议程上午是通过几个投资预算和去年的利润分配方案，下午是人事任命。东昱商业的人事部经理也是新昱的董事，他把应丽奚秋潇的考察材料等相关材料都准备好了。中午吃完饭，董事们都心情轻松，一片欢声笑语。应丽奚秋潇随同新昱班子成员列席了特别董事会。
下午开会前，新董事长把邹正滑拉到一边谈起了什么，奚秋潇见到邹正滑的脸色越来越难看，他似乎在与董事长争论什么，后来两人进了一个小会议室，半个多小时后，两人从房间里出来了，两人的脸色都有些严肃，董事长大声招呼：“下午的议程改天再讨论，特别董事会今天就到这里了。”
